Re: [心得] 你看不見未來嗎?失落的一代!

看板MenTalk作者IBIZA (溫一壺月光作酒)時間13年前 (2012/09/07 13:38)推噓7(14推 7噓 274→)

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※ 引述《IBIZA (溫一壺月光作酒)》之銘言： : 推 chanshwebang:問題就是出在1.人才一直往外跑 2.資方又不給錢以上 09/07 13:19 : → chanshwebang:就這樣不要再吵了真的就只是這樣還有別說資方沒錢 09/07 13:19 : → chanshwebang:沒錢會那麼多富二代嗎?? 沒錢怎麼跑出國擴廠都有錢?? 09/07 13:20 : → chanshwebang:惡性循環反正總有更便宜的勞力台灣勞工可憐啦議價 09/07 13:21 : → chanshwebang:能力低到靠杯然後勞勞還要互咬神經病雲集的地方 09/07 13:21 : → chanshwebang:留在台灣剩雙峰頂尖人才+蠢民中產階級都跑光了 09/07 13:22 : → chanshwebang:如果你年紀25~40 一定有不少的朋友都在外國工作 09/07 13:22 : → chanshwebang:留在台灣這群做不了什麼事啦老實跟你說 09/07 13:23 : → IBIZA:其實攤開GDP組成就知道為什麼薪水不漲了 09/07 13:24 : → IBIZA:資方當然不是沒有錢但是投資求的是利潤 09/07 13:24 : → IBIZA:當利潤越來越少資方拿的比例變少勞方當然也會變少 09/07 13:31 這是舊文, 所以 GDP成本構成只列到98年如果有找到之後的數據, 再補充上來薪資停滯的最主要原因其實就三個字, 薄利化次要原因還有像是勞退新制、周休二日的實施等下表是87-98年, 勞動者報酬、企業盈餘、資本折舊、間接稅四項要素佔台灣GDP成本構成的比例要注意的是, 這是比例, 不是實際數字各項數字還要乘上GDP總額(平均每年成長4%左右)再除人頭, 才是實際平均數字 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 勞動者報酬 48.4 48.1 48.6 48.6 46.2 46.3 45.7 45.8 46.5 45.3 46.4 45.3 企業盈餘 33.9 34.4 33.4 32.4 34.6 34.4 34.8 34.7 34.3 35.6 33.1 33.2 資本折舊 9.8 10.3 11.2 12.6 12.7 13.0 12.9 13.0 13.2 13.4 15.0 15.7 間接稅 8.2 7.5 7.1 6.9 6.9 6.7 6.8 6.8 6.3 6.3 6.0 5.0 這個表最明顯的, 就是資本折舊從9.8%->15.7%, 成長了60% 企業盈餘變動不大, 勞動者報酬跟間接稅則分別減少3個百分點簡單講, 台灣企業要投入比12年前多1.5倍的資本才能獲得和12年前相當比例的收益, 這一定程度壓縮了勞動報酬的比例此外, 民國91年起實施周休二日我們可以觀察到, 90年到91年, 勞動者報酬佔GDP比例就減少了1.6個百分點而民國94年7月實施勞退新制隔年勞動者報酬佔GDP比例雖然表面上提高0.7個百分點但勞動者報酬是含企業提撥勞工退休準備金舊制雖然提撥率高, 但是很多企業不足額提撥, 不像新制是強制提撥6% 所以以所有企業年度所需提撥額度論, 新制高於舊制 (原本舊制一年大約提撥700億, 新制第三年就超過一千億) 因此, 雖然在95年造成勞動者報酬佔GDP比例提高0.7個百分點但實質月領薪資其實沒有提高多少這兩件事情也都壓縮了月薪成長的空間 -- 願歲月靜好，現世安穩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.71.83.200

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