Re: [閒聊] 同工不同酬
※ 引述《eastrod ( )》之銘言：
: 半年前我在科技公司找到一份工作
: 報到之後我被分到一個小組
: 我們這個小組總共有三個人 除了我是學士以外兩個都是碩士
: 我們都是社會新鮮人 在組內做的事情完全一樣
: 但是因為他們是碩士薪水多我一萬
: 制度上是這樣沒錯
: 但有的時候想想感覺不是很舒服
: 這樣的心情要怎麼調適比較好
我認為這是看老闆的心態
以我公司為例
前老闆時代
新人進去會依學歷敘薪，新人的學士和碩士的學歷津貼會有差
但是他鼓勵你增加專業
所以你學士進去，再去念完碩士的話，學歷津貼就會加到碩士
但是改朝換代後
現任老闆的想法是，這份工作，給的薪水就是這樣
即使你是學士，念了碩士，所做的工作內容也沒有不一樣
學士可以做的工作，就該只付學士的錢
除非你升主管，才會再算你碩士的錢，所以之後念碩士就不加錢了
但是法規因為無法減薪溯及既往
所以以前一進來就是碩士、及學士進來已念完碩士的人，就賺到了
同時也形成我公司現在同工不同酬的狀況
所以建議你，要嘛向上管理
讓上面知道你的貢獻和那些碩士一樣多，沒有比較少
教育老闆，讓他知道應該依對公司產生的貢獻值來敘薪
不行你就依公司規定，去念個碩士把錢加上來
再不然你就只好忍，但是那對你的精神生活不健康
不鼓勵你逃跑，因為你還沒向公司證明你的價值
逃跑只會讓公司覺得他們是對的，你不做後面還是有一堆人排隊進來
也就不會可惜你
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