Re: [閒聊] 如果是你 會跟老師拿錢嗎
※ 引述《carpfish (小魚)》之銘言：
: 哈哈...我笑了...你是新生耶, 註冊費才剛繳吧? 不知道有沒有學號了沒?
: 依照國科會報帳的效率, 8/1國科會經費通過,
: 最快也差不多10月中才會有錢進到你的戶頭....
: 你都要走了, 是要領什麼錢?
: 推文有說, 在工作做多少天就要領多少錢...
: 好...那就仔細來講, 你要去工作時, 會簽約吧?
純粹以就業層面來講，跟雇主口頭約定的薪水就已經有法律效力
工作滿一個月以上須在一週前預先告知老板才能請辭
不過老闆沒有理由扣薪水
以上內容是跟勞委會問的(他們網站上有信箱，人人可取得這公開訊息)
: 簽約書上薪水多少, 勞保抽多少, 清清楚楚, 學校實驗室有嗎?
: 你要進實驗室前你有跟老闆簽約好說你的月薪多少, 老闆何時要給你嗎?
: 如果有, 那你當然就應該要這筆錢,
: 但是不要忘了, 如果真的有簽約, 你現在中途跳實驗室, 算不算違約?
請辭有請辭的規定，不一定有請辭就有違約
: 違約金要陪多少? 哈哈, 如果你老闆也要跟你算, 那你也沒划算到哪裡去...
: 如果當初一切都沒簽約, 你還是乖乖去新實驗室啥都不要說了..
: 學術界很小, 你未來的新老闆要是跟你現在的舊老闆聊起天來..
: 舊老闆隨便幾句對你不滿的話都會讓你在新環境中被新老闆"另眼相看"的..
: 自己好好評估
基本上我只是想說，在實際就業時，跟雇主的口頭約定
即使沒有訴諸書面文字也是有效力的，而且只要在規定的
期限之前請辭，雇主不能扣薪水
我不了解確切細節，這篇回文只能算是一點點補充。
其實我覺得原po若想要實用的答案，還是把自己的情況說得清清楚楚，
板上的大家回答得也比較準確。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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