Re: [閒聊] 資生堂積極雇用女性的結果
※ 引述《WindowDragon (小孤兒)》之銘言：
: 你給一個人長期帶薪休假 那他的工作誰要做
: 要是我多請人做這份工作 然後請產假的回來 他要做啥
: 這豈不冗員了 我要付資遣費嗎
我前公司跟現在都遇過請產假的同事
前公司直接把那個人的工作分給其他人
然後我被分到的比例還特高 好險只請兩個月 但也夠幹了
最後年終績效也沒差多少 所以我離職了 垃圾公司
現在這家很敢給
同事年初去生 到9月才回來 甚麼產檢 產假 安胎假有的沒的請好請滿
然後育嬰留職停薪前六個月可以領投保金額60% 也是給他請到滿
大主管把工作分給其他人 直接用月薪去算獎金
請9個月 3個人分 一個人獎金就多3個月 結果大家搶著做
這就是好公司該做的 對阿
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