[請益] 因老闆指使頂替冒名負責人

看板LAW作者 (達藤)時間6年前 (2017/11/21 22:41), 編輯推噓2(4232)
留言38則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
事主是我太太,事情是這樣的 太太任職於產後護理之家 今年度的評鑑老闆指使她假冒負責人(因長相有點像) 參與評鑑的事情,現在評鑑已經結束了,她開始有點擔心這樣是不是會有責任 到今天才跟我說她有假冒負責人的事情,以我粗淺的知識 這應該構成「詐欺」行為了,如果這個時候去衛生局自首的話 會不會比較沒有責任呢?還是要直接到警察局備案? 畢竟如果未來太太到其他地方任職,不巧被當時的評審委員認出 這應該就會麻煩了.... 另外也因為有超時加班而沒有給應有的加班費,一個月大約是200多小時 目前所知是因為人力不足才會如此,由於產後之家的嬰兒室必須有一人固守在內 太太就因為沒有辦法去上廁所憋尿,因而導致泌尿道感染而入院治療 而入院治療實屬不可抗力,公司一樣扣除了病假、全勤的錢 另因有跟公司簽了約,但是太太卻也沒有拿到另一份的合約影本(一式兩份) 但因公司連續兩個月遲發薪水,也因無依照勞基法規定核發加班費 公司是否構成違約呢? 太太因為這樣也有交離職單,離職單的原因有寫清楚是因為 不滿薪資算法。 現在公司又要求要返還簽約金,可是就像剛剛講的,有遲發薪水、因工作導致住院 這樣是否能夠避免返還呢? 以上我們有到勞工局那邊諮詢,但是得到的答案卻不是很有幫助 甚至諮詢的律師也是不知道法規,只要我們申請調解而已... 所以以上的問題簡述就是: 1.因為老闆指使假冒負責人面對公家機關的督考,是否有什麼法律責任? 若自首,能否力挽狂瀾?公司又有什麼法律責任呢? 2.因有簽約,但是公司遲發薪水、沒有給予應該的加班費及沒有另一份影本給予 以及工作造成的感染而入院,這樣是否可以主張契約無效呢? 或者公司本身就是違約了? 麻煩有經驗的大大能夠協助解惑,謝謝您。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.125.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1511275290.A.DD4.html

11/21 22:50, 6年前 , 1F
應該也有偽造文書的問題,你看一下刑法214
11/21 22:50, 1F

11/21 23:04, 6年前 , 2F
剛剛看過了,所以太太會涉及到214嗎?可是當下是雇主指使
11/21 23:04, 2F

11/21 23:08, 6年前 , 3F
還是說雇主(公司)有觸犯刑法之虞呢?謝謝您的回覆。
11/21 23:08, 3F

11/21 23:24, 6年前 , 4F
??? 負責人沒出席,是評鑑要件嗎???
11/21 23:24, 4F

11/21 23:24, 6年前 , 5F
評鑑時,視導委員的表格,有一欄叫做"負責人是否出席"??
11/21 23:24, 5F

11/21 23:27, 6年前 , 6F
太太的說法是,之前評鑑負責人都沒出現,為了避免扣分
11/21 23:27, 6F

11/21 23:28, 6年前 , 7F
才會找我太太冒充負責人,而我自己找了106年的評鑑基準
11/21 23:28, 7F

11/21 23:28, 6年前 , 8F
其中有提到會訪談負責人,屬一級必要項目
11/21 23:28, 8F

11/21 23:31, 6年前 , 9F
1樓大大所說的我查了一些法規,我怕太太有刑責...是否要
11/21 23:31, 9F

11/21 23:31, 6年前 , 10F
趕快自首呢?QAQ
11/21 23:31, 10F

11/21 23:45, 6年前 , 11F
那....假如有的話,自己要有扛責的心理準備....
11/21 23:45, 11F

11/21 23:47, 6年前 , 12F
這還不找律師協同妳會處理?
11/21 23:47, 12F

11/22 00:06, 6年前 , 13F
1) 你這裡要分三件事情看,一個是可能吃刑責的問題,另外二
11/22 00:06, 13F

11/22 00:06, 6年前 , 14F
個為公司離職簽約金返還或賠償問題,以及你太太加班費的部
11/22 00:06, 14F

11/22 00:06, 6年前 , 15F
分。2) 根據你的描述,你跟你雇主都有刑法 214 使公務員登
11/22 00:06, 15F

11/22 00:06, 6年前 , 16F
載不實的問題,你需蒐證對話記錄、時間來證明你雇主的意圖,
11/22 00:06, 16F

11/22 00:06, 6年前 , 17F
不然你自首他又不認到時候很麻煩 3) 根據刑法 57、59、62
11/22 00:06, 17F

11/22 00:06, 6年前 , 18F
條,自首的刑責可以獲得一點減免,主要使公務員登載不實的
11/22 00:06, 18F

11/22 00:06, 6年前 , 19F
主要原因出於你雇主,加上你們那惡劣的工作環境,應該能獲得
11/22 00:06, 19F

11/22 00:06, 6年前 , 20F
一點同情 4) 合約若有收簽約金,若合約內容不違法你們仍要
11/22 00:06, 20F

11/22 00:06, 6年前 , 21F
返還該簽約金,勞基法僅規定任何違約金不得從薪資扣除 5)
11/22 00:06, 21F

11/22 00:06, 6年前 , 22F
遲發薪水最後仍有付很難有什麼實質上的懲處,有可能是逼走
11/22 00:06, 22F

11/22 00:06, 6年前 , 23F
你太太的手段方式。6) 加班費問題可以查現有法規根據你們的
11/22 00:06, 23F

11/22 00:06, 6年前 , 24F
實際狀況大概會有個答案恕我不再說明
11/22 00:06, 24F

11/22 00:14, 6年前 , 25F
7) 律師叫你們走調解很正常,因為這是比較省錢的作法,真要
11/22 00:14, 25F

11/22 00:14, 6年前 , 26F
打官司或諮詢都要錢
11/22 00:14, 26F

11/22 00:20, 6年前 , 27F
只能說你們要冷靜去談判,至於你太太代替負責人出席,我個人
11/22 00:20, 27F

11/22 00:20, 6年前 , 28F
認為是還好,除非你太太在人家面前還講了不該講或是虛構出
11/22 00:20, 28F

11/22 00:20, 6年前 , 29F
來的事情使這些公家機關的人認為你們護理之家有符合評鑑條
11/22 00:20, 29F

11/22 00:20, 6年前 , 30F
件那麼可能有一些很明顯的的問題
11/22 00:20, 30F

11/22 00:29, 6年前 , 31F
好的,感謝A大的回覆,我大概有個方向了:)謝謝您~~
11/22 00:29, 31F

11/22 10:53, 6年前 , 32F
有簽文件嗎?用誰的名字?
11/22 10:53, 32F

11/22 14:00, 6年前 , 33F
有簽字,是冒簽負責人的名字...
11/22 14:00, 33F

11/22 22:11, 6年前 , 34F
紅字明顯...簽人家的名字就是偽造文書了啊!!!
11/22 22:11, 34F

11/23 00:14, 6年前 , 35F
是啊!!!!所以不知道該怎麼辦QAQ
11/23 00:14, 35F

11/23 00:17, 6年前 , 36F
真的擔心出事就自首吧,但是可以先找律師聊一下
11/23 00:17, 36F

11/23 00:17, 6年前 , 37F
另外自首前,記得先做好蒐證工作
11/23 00:17, 37F

11/24 21:58, 6年前 , 38F
好的,感謝H大
11/24 21:58, 38F
文章代碼(AID): #1Q53iQtK (LAW)