[請益] 寄錯東西~一定得給老闆全額賠償金嗎？
今天老闆跟我說6月寄錯東西的運費
要從我7月的薪水裡面扣除
我是想引用勞基法第 26 條：
「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」
阻止老闆從我薪水中直接扣除
但是之後老闆若走民事途徑
向我索討賠償費用
依法老闆一定可以取得「全額」的賠償金嗎？
（就是寄錯東西補寄的所有費用）
我如果只願付「部分」的賠償金
那這樣打民事官司會有勝算嗎？
還是因為損害賠償以回復原狀為原則
我必須以「全額」的賠償金來回復原狀
這無庸置疑嗎？
所以早知道老闆一定要的到「全額」賠償金
還不如讓老闆把薪水扣一扣
免得老闆一時火氣上來
突然連5月寄錯東西的運費
4月寄錯東西的運費
也一併要了回去
還得多繳一筆裁判費
而沒有轉圜的餘地嗎？
謝謝各位
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Now that I ask you earnestly and sincerely,
Now you answer me mercifully:
"To prevent the World from being destroyed,
To protect the peace of the World..."
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