[問題] 勞資問題
事實經過：
於去年應徵了某餐廳工讀生，
面試完畢後2天都有上班(都是口頭告知班表)
上班第二日被要求提早下班，當時排班人員告知隔天並無排班
隔日睡醒發現排班人員於晚間以LINE傳送班表照片，發現又被排到班了！
之後都是皆約莫晚間10點過後才於LINE公佈"隔日"班表
因為對方班表照片發在群組，大家都會繼續聊天，所以沒注意到
等於是提早下班那天之後的班都沒到
過幾天因為覺得這樣排班與工作都不適合便想離職
提出離職後對方僅回覆需要歸還制服一句話無下文
並無告知其他要求，還了制服過了兩個發薪日後仍然遲遲未收到薪水
再度詢問薪資時，對方表示需要公司有離職程序(我不知道這規定)
要我去店裡辦理離職手續及簽收制服(因為有付500元押金)
問題：
1.請問是否一定要去辦理離職手續才能領到薪水 有開薪轉帳戶
(公司並不在附近自己也有另外工作還要上課不方便)
2.應該收到的金額就是上班那2日薪水與制服費用沒錯嗎?
3.若對方以各名義持續拖延薪水該怎麼辦?
感謝各位的回答。
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