[問題] 業務侵占相關問題

看板LAW作者 (三隻小貓XD)時間10年前 (2013/12/21 00:03), 編輯推噓4(4推 0噓 46→)
留言50則, 6人參與, 最新討論串1/1
事情是這樣 A任職於台中某公司，工作地點在工地，因薪資所得會被公司不當扣款(勞健保費、新制6% 全額員工自付，因論件計酬故會有另外叫工人的薪資勞健保，這費用也是要員工自己付、 公司的機具維修每月扣薪資6%，車輛維修費2800+實際維修費用、一個月月休2天若員工 曠職一天扣2000...等等)，故變賣公司的鐵來補帖自己的生活費。 後來公司發現了，要求簽切結書並賠償公司損失7萬元，於薪資每月扣除一萬 現在因公司不當解雇A，A決定要求遣散費與公司不當扣款之所得，於是提報勞工局 且已開調解委員會，公司表示不願償還且表示欲提告A業務侵占，用此來當為交換條件 1.請問 因已有簽切結書表示不會再犯 且 賠償公司7萬元，若被公司提告業務侵占是否成 立? B一樣任職同公司，且於101年10月離職，但B並無賣公司的鐵，今天收到公司寄存證信函 表示「台端於本公司任職期間，其於102年元月份經由本公司查獲『盜賣原物料』一案〈 因案屬公訴罪；追訴期間為二十年〉本公司擬近日內，依法提出『竊盜罪』告訴。今為 顧及以往工作情誼與考慮個人爾後存留案底等因素，請於接獲此函五日內親赴公司協商； 若未依時出面協商，將依前述提出訴訟，特此告知！」，因B也將提出要求公司不當扣款 所得。 1.請問今只收到存證信函要理他嗎?還是等他告了再告他誣告，另外再請求賠償? 請求協助幫忙回答 感激不盡 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.213.196.10
推
12/21 00:19, , 1F
A確有有做這件事，就是有罪，就算立切結書跟還錢也一樣;
12/21 00:19, 1F
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12/21 00:20, , 2F
B若沒做這件事，但公司「誤會」他有做，即便沒罪，公司
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12/21 00:20, , 3F
也不等於有誣告罪～～（各有各的要件，不是非O即X～）
12/21 00:20, 3F
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12/21 00:22, , 4F
明顯對方沒有誣告成立的可能。
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12/21 00:24, , 5F
這就不知道了～
12/21 00:24, 5F
推
12/21 00:28, , 6F
正好後學的朋友是建(奸)商.類似問題通常都有法顧去處理
12/21 00:28, 6F
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12/21 00:29, , 7F
1.罪的成立不會因為後續任何行為而消除或彌平
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12/21 00:30, , 8F
2.通常會這樣寫就是已經有他們主觀認為的證據.
12/21 00:30, 8F
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12/21 00:31, , 9F
收到存證信函可以不用理，如果B確實沒有盜賣
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12/21 00:34, , 10F
所以B不用理他？？
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12/21 00:37, , 11F
B確實沒有盜賣 且離職時間跟那間公司存證信函上時間明
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12/21 00:38, , 12F
顯不符
12/21 00:38, 12F
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12/21 00:44, , 13F
那麼建議可以去和公司了解，反正也不吃虧
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12/21 00:45, , 14F
所以即便公司告了B B也不能反告誣告？
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若確實是誤會的話主動釐清可以免除訟累
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公司只是想壓低或不給之前公司亂扣的錢
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請參照三樓說明
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所以不打算去那間公司談
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12/21 00:49, , 19F
嗯 那請問若公司告了 因B一定無罪 那請問B可以怎樣反擊
12/21 00:49, 19F
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12/21 00:55, , 20F
為何被告就要反擊? 建議還是去釐清吧
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12/21 00:58, , 21F
了解 謝謝 因為已經跟那間公司交惡 所以不打算過去了解
12/21 00:58, 21F
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12/21 00:59, , 22F
過去他們只會認定你有做才會去 且他們的目的是不退還當
12/21 00:59, 22F
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12/21 01:00, , 23F
初亂扣的錢
12/21 01:00, 23F
推
12/21 06:39, , 24F
先去釐清了解內容，還有要錄音，明確告知對方沒有竊盜
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12/21 06:40, , 25F
或是做出業務上釐清，對方還是硬要告，那就污告上了
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12/21 15:05, , 26F
A不能算不當解雇，B如果可以配合就過去了解下，帶錄音
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12/21 15:05, , 27F
器材和專業人員陪同前往囉～
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12/22 11:00, , 28F
a不是因為這件事被解雇的
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雇主苛扣，循勞基法跟民法解決，不能作為竊盜侵佔的理由
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12/22 11:26, , 30F
就跟勞工說雇主讓他天天工作沒空找老婆,就去強姦雇主女兒
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差不多道理......
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12/22 11:27, , 32F
單單侵佔就可以直接解雇了，還想要資遣費跟扣款？？
12/22 11:27, 32F
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12/22 11:28, , 33F
簽那張頂多只能阻卻民法索賠，不代表刑事責任的免除...
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12/22 11:29, , 34F
B 是否有在整件事演某種程度的角色？原PO沒有敘述清楚...
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不然，看起來應該是沒有善盡管理，放縱A去A東A西....
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而若自請離職，也沒有所謂的資遣費或怎樣....
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12/22 11:31, , 37F
總之,【B真的確定沒有在整個案件參與嗎？】???
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推
12/22 12:14, , 38F
債務人簽切結不阻卻債權人求償 。
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12/22 13:22, , 39F
看起來債務人其實已經民事簽賠七萬給債權人了....
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12/22 13:22, , 40F
不過,把柄就在人家手上呀,就跟 SOD 劇情一樣....
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12/22 13:23, , 41F
男主角(徵信社)拿著外遇證據,要人妻乖乖地配合OOXX.....
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12/22 14:45, , 42F
A與B同等職位 一樣被扣錢 A有盜賣 B沒有
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12/22 14:47, , 43F
A盜賣被公司發現後 公司選擇讓A賠償並簽切結書 跟此次
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12/22 14:49, , 44F
不當解雇無關 那間公司百分之90的員工都有盜賣 都有簽
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12/22 14:51, , 45F
切結書跟賠償 而公司並無因此解僱任何人 所以跟此次無關
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12/22 14:55, , 46F
B是自己離職 所以也沒有要求遣散費 要求的是當初的不當
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12/22 15:00, , 47F
扣款的薪水 其實A也收到相同的存證信函 還有個另一位C也
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12/22 15:02, , 48F
也有收到 有趣的事C到職日為102年四月 張存證信函上日期
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12/22 15:03, , 49F
都是跟我上面打的10年元月 C都尚未到職如何盜賣
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12/22 15:05, , 50F
存證信函內日期為102年元月
12/22 15:05, 50F
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