[問題] 勞資離職問題
各位大大們好:
初來此版, 想提個離職問題.
小弟任職於保全公司夜班, 未滿3個月.
於今年7/1號凌晨2點向公司老闆提出辭呈,
(老闆半夜還在輪夜班人資...我打電話時都嚇到...)
旋即當天下午6點半前往公司寫離職單,
離職單有兩頁, 分述如下:
第一頁: 姓名
預計離職日期
離職原因
離職時間(很奇特的重複兩次...)
第二頁: 配合公司補人政策,願意於__年__月__日離職
如期間無故缺職, 為曠職論
簽名欄
當時老闆在場, 跟我寒軒過後懇求我給他20天時間找人,
我當時無多做反應, 只問第二頁該填何日,
回20日, 於是乎填妥如下述:
第一頁: 預計離職日 -> 2013/7/1日
離職時間 -> 2013/7/(空白)日
第二頁: 願意於102年7月20日離職
老闆過目後稱妥當, 感謝你, blablabla.
贅述如此, 問題為, 我是否依照勞基法只消做到7/11號即可,
還是真得做到7/20日?
感謝各位.
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