[問題] 公司宿舍隱私權問題

看板LAW作者 (滾阿滾阿～)時間12年前 (2011/12/02 20:19), 編輯推噓2(2推 0噓 19→)
留言21則, 6人參與, 最新討論串1/1
小弟現在居住於公司單人套房宿舍 包水包電 無個人電表 也沒有任何設備、迴路可以判斷房間內的用電狀況 故公司有一條規定：「稽核人員可於上班期間不定期在不事先通知的情況下進入房間 檢查電器、電燈、空調是否關閉」 請問這樣的規定是否有與刑法306條牴觸？ 《刑法》第306條規定：「無故侵入他人住宅、建築物或附連圍繞之土地或船艦者，處1年 以下有期徒刑、拘役或300元以下罰金。無故隱匿其內，或受退去之要求而仍留滯者，亦 同。」 但具我個人所知，居住於公司宿舍，並每個月由薪資直接扣款的方式繳納費用， 似乎不具有所謂租賃關係？故似乎無法引用該法條？ 但這樣基本的隱私權似乎無法受到保障，請問公司這樣做，是否牴觸任何法條？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.61.97.219
推
12/02 20:41, , 1F
都自己簽下放棄先訴抗辯了....再者,公司有無簽約出租???
12/02 20:41, 1F
→
12/02 20:42, , 2F
若有繳納費用,本質上還是存在租賃,但既然都自己簽下了
12/02 20:42, 2F
→
12/02 20:43, , 3F
覺得不好,就...."搬出去嘛~~~",到外面貴三三的地方被蹧蹋
12/02 20:43, 3F
→
12/02 20:44, , 4F
而且法條已經講清楚..."無故" ,基於管理而進入,算"無故"?
12/02 20:44, 4F
推
12/02 21:38, , 5F
不認為此種行為具有社會相當性而得以無故迴避之～
12/02 21:38, 5F
→
12/02 21:39, , 6F
^非
12/02 21:39, 6F
→
12/02 21:57, , 7F
比較麻煩的是306會因為「同意」而從構成要件就被阻卻掉~
12/02 21:57, 7F
→
12/02 21:58, , 8F
該公司如果是在「宿舍申請」裡，讓職員表示同意，就要先
12/02 21:58, 8F
→
12/02 21:59, , 9F
把這同意打掉。而如果只是在「管理規則」這種沒有經過員
12/02 21:59, 9F
→
12/02 21:59, , 10F
工同意的東西規定，則就要經過違法性的檢驗，看是否能夠
12/02 21:59, 10F
→
12/02 22:01, , 11F
阻卻違法～（大概可從社會相當性、目的性、法益權衡等綜
12/02 22:01, 11F
→
12/02 22:02, , 12F
合判斷～）到這裡就是屬於價值判斷了，個人以為沒有得成
12/02 22:02, 12F
→
12/02 22:03, , 13F
立阻卻之餘地，因為可以透過別的方式達到節約用電或是使
12/02 22:03, 13F
→
12/02 22:03, , 14F
用者付費的目的。至於前面說到的打掉同意，其實很簡單，
12/02 22:03, 14F
→
12/02 22:04, , 15F
就說我不同意就好啦～但其下場很可能就是不合於公司的住
12/02 22:04, 15F
→
12/02 22:05, , 16F
宿申請規定，而不能繼續住～
12/02 22:05, 16F
→
12/03 00:05, , 17F
非常感謝樓上p大的說明！ 我了解了～
12/03 00:05, 17F
→
12/03 23:32, , 18F
先訴抗辯不是用在保證人條款嗎
12/03 23:32, 18F
→
12/04 15:55, , 19F
這要求是有原因的,之前不少工程師或者孕婦死在公司宿舍
12/04 15:55, 19F
→
08/12 22:33, , 20F
08/12 22:33, 20F
→
09/15 05:53, , 21F
覺得不好,就...." https://daxiv.com
09/15 05:53, 21F
‣ 更多 Magic0325 的文章
文章代碼(AID): #1EsC8u0d (LAW)