[問題] 工作合約未生效前可以毀約嗎

看板LAW作者 (萬兔樹)時間15年前 (2011/09/07 12:08), 編輯推噓3(304)
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大家好 因為才剛出社會 最近找了一份工作 簽了一份工作合約10/1才生效 內容有 1.毀約的話就會罰八萬元 2.責任制,並無加班費 3.離職需提早兩個月告知,否則賠償八萬元。 (可是勞基法不是規定三個月以上未滿一年,只要提早十天告知即可) 簽完以後 想要反悔 如果合約還沒生效前毀約 這樣還會遭受罰款嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.31.102 ※ 編輯: blise 來自: 111.255.31.102 (09/07 12:12) ※ 編輯: blise 來自: 111.255.31.102 (09/07 12:25)

09/07 12:35, , 1F
反悔的意思是不幹了嗎?
09/07 12:35, 1F

09/07 13:11, , 2F
提早10天告知事表示你能走人和須不須要賠償是兩回事 = =
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09/07 13:12, , 3F
所以合約到期前兩個月前一定要告知是否繼續做嗎? 謝謝
09/07 13:12, 3F

09/07 21:36, , 4F
責任制有報備嗎?
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09/07 21:39, , 5F
且真正責任制並非無加班費,請參考勞基法第14條第一項及
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09/07 21:42, , 6F
第六項規定終止契約,請於知悉事實後,30日內為之。
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09/07 21:43, , 7F
快去向勞委會或勞工局諮詢!
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文章代碼(AID): #1EPkv3RD (LAW)
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