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討論串[新聞]鐵飯碗危機 公務員三次拿丙等 解聘！
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http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-Rtn/2007Cti-Rtn-Content/. 0,4526,110101+112010030100526,00.html. 縮:http://ppt.cc/GeFW. 會以為用考績就能整頓公務員效率這想法真的
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不然您以為什麼方法比較不天真呢？. 講出來讓大家分享一下. 呵呵....整肅異己啊...... 如果繼續維持原狀嘛，那"反對者"的意見想來也很明顯. 新聞標題都寫了『原狀』會怎麼被諷刺：鐵飯碗. 這根本就是公務員被戰，尤其是被綠營的人戰最主要的點. 而且所謂原狀還是『沒什麼意外基本甲等不然也乙等』的
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沒想到我也有和r大意見不同的時候.... 看過r大的文就知r大是個明理人 相信講道理會懂. 潛水一陣子了 還很猶豫要不要發文. 但是有些話實在不吐不快. 如果言詞之中有所輕慢 還請r大見諒. 如果考績是在公平公正的條件下評核. 那大家還沒那麼多聲音. 但是 考試院現行的強制定3%丙等的客觀科學標準在
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考績法修正草案第6條之2. 受考人在考績年度內有下列第一款至第四款情形之一，不得考列乙等以上；有其餘各款情形之一，得考列丙等：. 一、因故意犯罪受刑事確定判決或受懲戒處分者。. 二、平時考核獎懲相互抵銷後或無獎懲抵銷而累計達記小過一次以上未達二大過者。. 三、曠職繼續達二日以上未達四日，或一年內累計
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