Re: [討論] 資策會上傳高虹安影片 並不代表高有報備

看板HatePolitics作者 (智障!)時間1年前 (2022/10/22 08:44), 編輯推噓8(8推 0噓 8→)
留言16則, 9人參與, 1年前最新討論串3/9 (看更多)
從頭到尾 資策會就不可能不知情 亂七八糟胡扯一通 不過認真要說一些細節 正常公司的流程 公司成立子公司 派遣內部員工去子公司做種子員工 1. 直接把勞健保轉出轉到子公司下 薪資也都從子公司帳務計算 2. 薪資年資勞健保仍舊維持在母公司下 單純外派到子公司支援 勞保是可以重複加保，健保只能一個單位負責投保 兼職的條件是 高虹安同時擁有兩份薪水兩份勞保 這種情況真的會相當特殊 就真的是天選之人 通常不是第二代接班人 大概就是手上有老闆的XX 就算是這樣 同為子母公司 從兼職薪資各種條件 資策會一定是完全了解 也是同意之後才放行的 現在要說不知道 沒報備 這公司是什麼詐騙集團嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.4.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1666399453.A.7AA.html
推
10/22 08:51, 1年前 , 1F
智障綠粉們都相信了
10/22 08:51, 1F
→
10/22 08:52, 1年前 , 2F
你講這些沒用，他們沒在正常公司上班過…
10/22 08:52, 2F
推
10/22 08:53, 1年前 , 3F
資策會的薪酬都有制度的 技轉去科智不會只有高虹安啦 一定是
10/22 08:53, 3F
→
10/22 08:53, 1年前 , 4F
個team
10/22 08:53, 4F
→
10/22 08:53, 1年前 , 5F
其他人沒要選舉
10/22 08:53, 5F
→
10/22 08:56, 1年前 , 6F
資策會出資 股份 是不是原有設備要移轉 員工薪酬制度 權利金
10/22 08:56, 6F
→
10/22 08:56, 1年前 , 7F
這個法人都會談過的
10/22 08:56, 7F
推
10/22 09:00, 1年前 , 8F
在竹科打這個是瞧不起工程師？
10/22 09:00, 8F
推
10/22 09:01, 1年前 , 9F
有些事講清楚就沒有價值
10/22 09:01, 9F
→
10/22 09:01, 1年前 , 10F
就怕年底台灣人會證明民進黨可以為所欲為了
10/22 09:01, 10F
推
10/22 09:26, 1年前 , 11F
說的很好，高虹安怎麼不拿出來證明？
10/22 09:26, 11F
→
10/22 09:35, 1年前 , 12F
拿啥證明? 假如有跟公司報備怎麼會有證明
10/22 09:35, 12F
推
10/22 09:54, 1年前 , 13F
A:你是中共同路人 B:我不是 A:好啊 你拿出證明 B:請菜總統不
10/22 09:54, 13F
→
10/22 09:54, 1年前 , 14F
要再用網軍攻擊
10/22 09:54, 14F
推
10/22 10:43, 1年前 , 15F
這家公司叫柯賤民啊，黑白鬼扯蛋隨他說了算，就垃圾啊
10/22 10:43, 15F
推
10/22 11:20, 1年前 , 16F
10樓 我真的覺得會如你所願 唉！
10/22 11:20, 16F
‣ 更多 hurtmind 的文章
文章代碼(AID): #1ZKppTUg (HatePolitics)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 3 之 9 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共9篇)
‣ 更多 hurtmind 的文章
文章代碼(AID): #1ZKppTUg (HatePolitics)