Re: [新聞] 學姊回鍋爆爭議！徵才收件到2/10　北市府竟2/8就錄取黃瀞瑩

看板HatePolitics作者 (56是殺小)時間4年前 (2020/02/09 23:52), 4年前編輯推噓10(10推 0噓 13→)
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※ 引述《mainsa (科科)》之銘言： : ※ 引述《lavarslaker (球爸)》之銘言： : : 1.新聞網址︰ : : https://is.gd/4GpoJJ : : 2.新聞來源︰ : : 蘋果 : : 3.新聞內容︰ : : 學姊回鍋爆爭議！徵才收件到2/10　北市府竟2/8就錄取黃瀞瑩 : : 台北市政府2月7日發出徵才公告，要聘用媒體事務組主任研究員，並要有意願的在2月10 : : 日之前提供資料，想不到公告隔天的2月8日，竟然就錄取了「學姊」黃瀞瑩，其他人根本 : : 沒有機會。資深媒體人鍾年晃今晚在粉專發文譏諷，「這一切真的都是防疫期間的異象而 : : 已，千萬不要懷疑柯市府的公開與透明。」 : : 北市府2月7日發出徵才公告，要招聘一名主任研究員，要求有意願者在2月10日前提供公 : : 務人員履歷表、身分證正反面電子檔、學歷證明文件電子檔以及與資格條件相符之工作經 : : 驗或研究工作證明文件電子檔等資料，以E-mail或於2月10日下午5時前親送到北市府秘書 : : 處人事室。 : : 豈料這份徵才公告疑似根本是虛晃一招，因為收件期限還沒到，市府就公告錄取了一名「 : : 黃○瑩」，黃瀞瑩事後也證實就自己，明天將重回市府擔任副發言人，薪水從過去的5萬 : : 多元，增加到6萬1601元。 : : 藝人「蕉糖」陳嘉行今晚在粉專發文嘲諷，「阿北說這是公開透明它就是，政治不難不要 : : 臉就行」，粉專「只是堵藍」也批評，徵才資訊是在周五晚上公務員下班後發出，結果周 : : 六公務員沒上班就錄取了學姊，「柯文哲要公開透明阿！要跟大眾講是誰面試學姐的阿！ : : 總不可能是鬼面試的吧！」 : : 桃園市議員王浩宇今晚也在臉書發文抨擊，徵才期限都沒結束，北市府就直接錄取了學姊 : : ，這種假徵才真內定的粗劣手法已經明顯違法，「如果這不是酬庸，什麼才是酬庸？如果 : : 這不是黑箱，什麼才是黑箱？」 : : 對於北市府釋出職缺卻直接錄取學姊一事，北市府發言人周台竹今晚回應，學姊回北市府 : : 上班不是一件秘密的事，對於人事處的公告甄選一事，他並不清楚詳細內容，因目前尚無 : : 法聯繫到人事處長，人事處部分同仁也無法了解事件始末，將待明天上班了解原委後再正 : : 式對外回應。至於學姊黃瀞瑩今晚手機未接聽，無法取得回應。（即時新聞中心、林媛玲 : : ／綜合報導） : 說真的這是幫大家省時間啊 大家都知道這會錄取誰了 : 本來就只是跑個形式而已 問題是 職缺開出來的時候 : 投履歷的人可不知道有內定誰欸 花時間精心準備履歷也交出去了 : 結果做的是無用功 那投履歷的人情何以堪? : 週五晚間發公告 週六就錄取 完全不給人反應的機會 : 絕對不會浪費任何一個人投履歷的時間 : 我是建議與其酬庸職缺還要跑形式過水 不如學學柯完全不演 這才是真性情 : 這就類似現在找工作不能有性別年齡性取向宗教政治立場殺洨的偏見 : 但是有的職缺就是要女的 有的就是要男的 你求才條件不讓公司寫清楚 : 該寫限女的不能寫 後果就是一堆男的白白浪費時間去應徵 這樣有比較爽嗎? : 沒想幫柯護航 a我id應該可以發現我已經轉柯黑很久了 : 但這真的沒什麼吧 頂多酸一下不演了 但反過來說真的是幫大家省時間 : 另外 我大學的時候有遇過類似的事情 : 有在別的研究單位當研究員的學長來系上找暑假期間的研究助理 : 要出國採樣本+做實驗一個月左右 護照機票食宿全免還有薪水(算是不差的機會) : 也是訂下不算短的徵才期間 但是我認真準備花兩天準備資料丟給這個學長之後 : 也是當下就被錄取 當時徵才期間才過不到1/3 但沒有對外公告 : 別人後來丟履歷根本就是丟心酸的 還不如直接公告已經錄取了幫大家省時間 : (ps.事前我完全不認識這學長 所以絕對不是內定的) : 有足夠優秀的人才在眼前 還要跑後續流程虛應故事真的很浪費人力物力 你只想到可能浪費求職者的時間 但有想過其他人完全喪失了面試機會嗎？ 一般職場也有這狀況，例如老闆心裡打定了要聘男員工 如果就服法沒規定不能性別歧視，肯定徵才時直接寫明 那直接完全剝奪了受歧視一方面試機會欸 那弱勢族群不就不用找工作了？ 我也遇過類似狀況，內勤開了一個職缺 主管指定要我找瘦的正妹，這樣工作起來比較愉快 (沒錯他就是這麼明顯的容貌歧視) 然後面試者來時本人明顯比履歷照片胖超多 主管趁她填寫資料時去瞄了一眼，回來跟我說： 她這麼胖妳也找來，我等下隨便談談就趕走她 結果勒，主管談了一兩小時後說這胖妹很有料 談吐跟學問超棒，也很符合職缺需求當場錄取 如果什麼都用既定印象跟可能浪費其他求職者做理由 你怎知道後續不會有比學姊更優秀的人來投履歷 還是要給各個求職者公平的機會，都看過再決定也不遲阿 這樣的想法真的是非常膚淺跟沒有法律常識跟社會經驗 何況這是公部門欸，徵才公告都白紙黑字寫出來了 市府還自己違反…這還真是公開透明阿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.96.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1581263529.A.782.html
推
02/09 23:53, 4年前 , 1F
喔 是喔
02/09 23:53, 1F
→
02/09 23:54, 4年前 , 2F
即使有更優秀的你以為會錄取? #新政治
02/09 23:54, 2F
→
02/09 23:54, 4年前 , 3F
這種政務官 我以為本來就是直接任命
02/09 23:54, 3F
→
02/09 23:54, 4年前 , 4F
的
02/09 23:54, 4F
這是約聘吧 不是政務官 ※ 編輯: joe55688 (140.119.96.37 臺灣), 02/09/2020 23:56:35
推
02/09 23:56, 4年前 , 5F
一樓每篇都有欸 好朋友還沒睡啊
02/09 23:56, 5F
推
02/09 23:59, 4年前 , 6F
公開透明=提前於截止日前公告內定人選
02/09 23:59, 6F
→
02/09 23:59, 4年前 , 7F
這個缺不是政務官喔；機要跟政務官不同
02/09 23:59, 7F
推
02/10 00:05, 4年前 , 8F
機要就是政務官
02/10 00:05, 8F
推
02/10 00:12, 4年前 , 9F
機要不是政務官 要不要去GOOGLE一下
02/10 00:12, 9F
推
02/10 00:19, 4年前 , 10F
我查的是機要 是政務官 因為趙怡翔之
02/10 00:19, 10F
→
02/10 00:19, 4年前 , 11F
前有相同的爭議
02/10 00:19, 11F
推
02/10 00:22, 4年前 , 12F
以機要人員方式進用任免者，例如縣市
02/10 00:22, 12F
→
02/10 00:23, 4年前 , 13F
政府之一級單位主管中，得有三至五名
02/10 00:23, 13F
→
02/10 00:23, 4年前 , 14F
以以機要人員方式進用之單位主管。必
02/10 00:23, 14F
→
02/10 00:23, 4年前 , 15F
需注意的是，該等以機要人員方式進用
02/10 00:23, 15F
→
02/10 00:23, 4年前 , 16F
之一級單位主管實質上屬政治任命（類
02/10 00:23, 16F
→
02/10 00:23, 4年前 , 17F
似於「政務官」，且須與行政首長同進
02/10 00:23, 17F
→
02/10 00:23, 4年前 , 18F
退），但在法律上或實務見解上仍不屬
02/10 00:23, 18F
→
02/10 00:23, 4年前 , 19F
於「政務職」，而屬於「事務職」
02/10 00:23, 19F
推
02/10 00:23, 4年前 , 20F
公開透明錄取
02/10 00:23, 20F
推
02/10 00:29, 4年前 , 21F
老闆請秘書機要本來就請自己要的人
02/10 00:29, 21F
→
02/10 00:32, 4年前 , 22F
在那邊扯剝奪面試機會的是沒當過主管嗎
02/10 00:32, 22F
推
02/10 02:14, 4年前 , 23F
阿
02/10 02:14, 23F
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