Re: [討論] 郭董的加速大學退場政策完全擊中我!!!已回收

看板HatePolitics作者 (以謹慎態度來面對問題)時間5年前 (2019/05/23 00:08), 編輯推噓3(414)
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現在的問題應該是薪水問題而不是學生留在學校的問題 台灣人都很精的,如果去技職可以人人年薪百萬,誰給你念大學+碩士 但現實是 1.拿技職學歷,老闆說你學歷不夠,25k要不要做,然後每年漲薪水看心情,下一個老闆看前一份加一點給你 2.拿碩士學歷,老闆說你沒實務經驗,35k要不要,然後一樣漲薪水跟加薪看心情 而且還有另外一個問題,台灣對於員工訓練其實不在意 如果被定位成低階勞動力,老闆其實不會想花成本認真提升員工的能力,大家都想挖現成的 如果薪水以及員工訓練問題沒解決,技職還是大學碩士工作其實不是重點 老闆的心態以及勞基法才是 但是看看郭董自己海邊的故事以及省錢的做法都多少 是不知他做的多少有實踐在企業上就是 不知大家覺得呢 ※ 引述《inthenchen ( )》之銘言: : 眾所皆知 : 教改是台灣這二十年停滯不前的主因之一 : 過多的勞動力浪費在學校裡面 : 可能四年,可能六年,可能更多 : 學歷不停通膨 : 然而 : 生出來的許多大學生卻與產業界需求不符合 : 年輕人浪費人生精華時間在垃圾大學裡面 : 然後一事無成,毫無專業技能 : 多麼可怕的事情? : 造成就業年齡延後 : 連帶結婚生子時間也延後 : 有的延後太久,想生也生不出來 : 也間接變成少子化原因 : 姑且不論最後是否能真正實行 : 目前台面上的候選人 : 只有郭董是真正技職體系出身 : 跟其他從小到大都菁英學校的候選人 : 能看到的東西 : 應該是真的不一樣 : 這個政策,真的終於讓我對國家未來的前景 : 有一個新的期待的感覺 : 不是哪個候選人比較沒那麼爛,選一個 : 郭台銘 : 企業不願給勞工好的起薪,部分是由於「學用落差」,但這不該歸咎於青年學子的素質, : 而是政府和學校未盡到職責的問題。教育體制的重整,政府責無旁貸。我們應從加速大學 : 退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面,通盤思考中等和高等教育所培育出的人 : 才,是否確實符合下一個世代的需求。我自己是技職體系出身,我主張提升技職體系的教 : 而是政府和學校未盡到職責的問題。教育體制的重整,政府責無旁貸。我們應從加速大學 : 退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面,通盤思考中等和高等教育所培育出的人 : 才,是否確實符合下一個世代的需求。我自己是技職體系出身,我主張提升技職體系的教 : 育預算、調整教學內容、加強產業合作。我的目標是讓技職院校與技術型高中能夠吸引更 : 多學生就讀,提供他們更多的教育資源,更好的專業培養,多元的就職管道,日後在AI、 : 5G、8K的新時代裡,也能找到適合的工作,獲得 : 更好的薪水收入,成為產業升級拚經濟的中流砥柱。 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.120.188 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1558541339.A.BD6.html

05/23 00:10, 5年前 , 1F
需要便宜的勞動力
05/23 00:10, 1F

05/23 00:10, 5年前 , 2F
這不是代工的基本嗎?
05/23 00:10, 2F

05/23 00:11, 5年前 , 3F
做黑手5萬不如唸大學XD
05/23 00:11, 3F

05/23 00:11, 5年前 , 4F
碩士 3.5萬 文組嗎?
05/23 00:11, 4F

05/23 00:12, 5年前 , 5F
藍領在台灣的確薪資水準不高
05/23 00:12, 5F

05/23 00:13, 5年前 , 6F
要看哪種藍領啦
05/23 00:13, 6F

05/23 00:29, 5年前 , 7F
哪國老闆不是這樣
05/23 00:29, 7F

05/23 02:11, 5年前 , 8F
推 老板心態很正常啊,省薪水就是賺
05/23 02:11, 8F

05/23 10:29, 5年前 , 9F
給噓文的,日本企業就非常重視員工訓練
05/23 10:29, 9F
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