Re: [新聞] 台灣低薪主因？老闆嘆：就是放太多假

看板HatePolitics作者woodtwoday (gogogo)時間8年前 (2016/04/13 20:45)推噓10(10推 0噓 15→)

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我目前在德國工作, 之前也有在台灣工作的經驗德國真的放很多假除了本身就有p大說的20+10外還有一年30天有薪假, 這30天是員工的權利, 通常老板是不會不準的但德國能夠有如此好的經濟環境, 或說台灣低薪的因素, 我個人認為有幾點個人經驗, 不代表全部台灣或德國的情形 1. 工作態度這一點我體會尤其深刻我主要從事電腦方面的工作在台灣蠻多同事都是快中午才到, 工作到晚上十一點也是有的算一算在公司待了12小時, 看起來很多, 但實際工作時數呢有些人就是工作一陣子後就打開FB看看, 甚至有玩起遊戲的我不是說不能休息但是待久不等於作得多德國基本上員工就是工作我剛來還真不習慣他們電腦永遠就只有工作相關的東西, 沒有FB等等的從早上9點作到下午5-6點陸續走人中間有時是有休息, 他們通常就是去外面抽抽煙或散散步, 10-15分鐘就又幹活了我前幾個月真的覺得我在德國工作時數其實不長, 但工作內容比在台灣多了好幾倍也還真是蠻累的但他們公私分明, 決不會叫你沒事加班, 你想加他們還不一定要讓你加呢不過因為他們工作態度認真, 通常事情都是作得完的 2. 教育制度(態度) 這跟前一點其實有關係德國從高中起就分三種-升大學的, 應用類的(像護士, 銀行業), 技術類的(技工) 這沒有哪個好哪個不好之分, 就是根據興趣不像台灣大家都要衝醫科電機... 因為有興趣, 自然工作態度會比較好我認識很多朋友會走資訊業都是金錢導向, 並非真有興趣而德國的餐廳服務生, 司機等等, 待遇並不差這也就不會有作某些行業賺比較多的現象但這個情形我看台灣是很難改了 3. 生活水平台灣較低的生活水平與德國較高的生活水平也造就了薪資的不同舉例來說在台灣吃頓飯大概200可以吃不錯但在德國相同的東西, 10歐跑不掉坐公車一趟15元, 德國2.5歐左右租房, 德國50平方公尺的房子, 在中級城市一個月500-600歐, 大都市1000歐都有可能的確, 我的薪水是台灣的三倍, 但能存的錢差不多 4. 企業老板的心態這一點有本質上的不同, 當然好老板除外台灣的老板多把員工當作工具, 員工是幫你工作的而且是上對下的態度, 我不走你就不能下班... 但是在德國, 老板是把員工當資產, 是幫你生財的大多的感覺是老板比你資深的學長的感覺所以大多不會以你的工作時數或早不早走來判斷你的工作情形而是實際看你的結果而且他們對員工真的很好, 比如說你懷孕了, 你的工作內容有接觸一些毒性物那你就不用作了, 或者暫時調職, 或者就休息... 生病也是, 有醫生證明就可以在家休養當然, 太誇張的也是會被... 總之台灣老板怨員工時, 沒想到第4點台灣員工怨老板時, 沒想到第1點台灣人怨薪水時, 沒想到第3點台灣大體環境不符合第2點以上個人經驗 ※ 引述《takase (............)》之銘言： : ※ 引述《EijiHoba (我要好工作)》之銘言： : : 行政院人事行政總處已著手研議明年行政機關放假方案。明年總假日有116天，與今年相 : : 同，3天以上連假有六個，比今年少一個，春節則僅6天，比今年少3天。 : : 國內知名社群網站「Mobile01」一名網友發文說，「台灣低薪的主因是放太多假，昨天看 : : 報紙說，明年要放117天假（應為116天），報紙還要大家趕緊去請假，方便出國玩，真的 : : 是太小確幸的做法了」。 : 台灣低薪的原因不是很明顯？中低端產業/製造業外移，導致剩下的職缺兩極分化 : 某方面而言，跟美國也很類似 : 而這個現象，恐怕不是靠特定措施能解決的.... : 原文的觀點其實有點失焦 : 真正的問題不是放假太多 (縱使表述為放假太多) : 而是政府在放假上沒有一個基準或連續性，讓中小企業業務安排比較麻煩 : 特別是不少從事外貿起家的中小企業，最習慣的就是24小時on call : 心態一時之間也改變不過來... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 132.187.171.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1460551523.A.EC9.html

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william2001

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