Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦

看板Gov_owned作者 (麵包超人)時間2年前 (2021/05/15 15:47), 2年前編輯推噓-9(18推 27噓 62→)
留言107則, 47人參與, 2年前最新討論串2/7 (看更多)
我不知道你問的是什麼問題 我已經被派連續兩年，連續五次要訓練新人 我不喜歡新人隨便的就問我問題 你是出社會的成人，你來這邊是工作，不是學生 你有問題，我於公於私都會協助你 但請不要自己都沒查過，沒有思考過，問一些很基本的問題 你的主管請你思考，他講的沒錯阿 你應該先自己思考過，這件事有幾種處理方案，這些方案各有什麼優缺點 就你自己的思考，你會選擇怎樣的處理方案會比較適合 再交給主管去裁定 你一定是想都沒想，就丟給主管，他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來 難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了 自己花十分鐘可以做完的 下屬要花一個小時，一個小時以後不是做完，而是回頭跑來問你要怎麼做 你還要從頭教起，然後他才開始做 想了一下，我跟你主管還有點像，我就是你口中的爛主管 ※ 引述《Schrodingers (薛丁格s)》之銘言： : 本課主管很喜歡碎念 : 問他問題 他就說 要自己思考阿 不要什麼都我思考 : 要不然工作都我做就好 : 有點無言 : 有問題 請示主管不是很正常嗎? : 要不然主管的用處在哪? : 國營事業真的是兩面刃 : 工作穩定沒錯 但想調動又不容易 : 才做第5年 我心已死 : 現在又有家庭了 又住宿舍 : 換工作等於要搬家 老婆又不想搬走 被老婆綁架 工作又被濫主管綁架 : 覺得好累 人生走到死局 : 好想哭阿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.208.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1621064853.A.1B7.html ※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 15:49:46
推
05/15 16:12, 2年前 , 1F
第一次做原本就會較慢了，幾次後就會快了，經驗強有如稻穗頭
05/15 16:12, 1F
→
05/15 16:12, 2年前 , 2F
會越低，而不是用來欺壓新人
05/15 16:12, 2F
推
05/15 16:17, 2年前 , 3F
能力強的主管又會欺壓人，下屬只會跟你拍手說好棒，私下找
05/15 16:17, 3F
→
05/15 16:17, 2年前 , 4F
機會逃，你就一直補新人，新人不斷出包
05/15 16:17, 4F
推
05/15 16:21, 2年前 , 5F
你的新人不斷出包，你是主管可能會很開心吧?能力超強的主管
05/15 16:21, 5F
推
05/15 16:28, 2年前 , 6F
你覺得簡單的事情 新人覺得很困難
05/15 16:28, 6F
→
05/15 16:29, 2年前 , 7F
當一個主管是帶心啊 你這樣的態度 絕對窩裡反
05/15 16:29, 7F
噓
05/15 16:29, 2年前 , 8F
笑死，你這叫不會教人吧XDDDDDDDDDD
05/15 16:29, 8F
→
05/15 16:30, 2年前 , 9F
你覺得簡單是因為你做久了，所有該知道的訊息你都知道
05/15 16:30, 9F
→
05/15 16:31, 2年前 , 10F
了，但新人剛來不是啊，他沒有那些背景知識訊息，你又
05/15 16:31, 10F
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05/15 16:31, 2年前 , 11F
不會教、又不給問、一問就臭臉，那新人當然一直不會、
05/15 16:31, 11F
→
05/15 16:32, 2年前 , 12F
你就一直自己做，然後覺得自己好強好棒棒啊XDDDD
05/15 16:32, 12F
哈，看起來這邊滿滿的新人 當然我說的簡單事，是指他能力所及的簡單事，並不是他不會做還硬叫他做 又尻洗他怎麼都不會 不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會教也很不會帶心 所以長官都把新人交待給我教導，把羊送入虎口了 我應該建議給別人帶才是
噓
05/15 16:35, 2年前 , 13F
還好我沒碰過這種主管 爛爆了
05/15 16:35, 13F
噓
05/15 16:35, 2年前 , 14F
同意w大，一個地方會一直補新人是有原因的，製造原因
05/15 16:35, 14F
→
05/15 16:35, 2年前 , 15F
的人還沾沾自喜以為自己很厲害
05/15 16:35, 15F
※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:37:23
噓
05/15 16:37, 2年前 , 16F
還好沒有遇到這種主管
05/15 16:37, 16F
※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:43:03
推
05/15 16:43, 2年前 , 17F
帶人要帶心啊… 讓人在你底下做事開心又心甘情願
05/15 16:43, 17F
噓
05/15 16:45, 2年前 , 18F
嘿嘿，我就是看過很多一直補新人的主管，他們嘴臉都一樣會
05/15 16:45, 18F
→
05/15 16:45, 2年前 , 19F
欺壓人，而且能力超強。
05/15 16:45, 19F
→
05/15 16:47, 2年前 , 20F
好笑的是會1+1=2這種超強能力。
05/15 16:47, 20F
→
05/15 16:53, 2年前 , 21F
國營民營到哪裡都一樣吧，自己心態要調整
05/15 16:53, 21F
噓
05/15 16:53, 2年前 , 22F
如果你真的能力強就跟你的長官舉手說，你可解決三接與缺電
05/15 16:53, 22F
→
05/15 16:53, 2年前 , 23F
問題。而不是滿腦子欺善怕硬。你出來解三接問題我補推。
05/15 16:53, 23F
噓
05/15 17:06, 2年前 , 24F
可怕
05/15 17:06, 24F
→
05/15 17:20, 2年前 , 25F
唉唉，有人就是沒遇過，有人好心教你
05/15 17:20, 25F
→
05/15 17:21, 2年前 , 26F
然後別人出包，就說你教的，遇到這種真的雖死
05/15 17:21, 26F
→
05/15 17:23, 2年前 , 27F
把廢物訓練成堪用的人材才叫帶人
05/15 17:23, 27F
→
05/15 17:23, 2年前 , 28F
一堆考進來當大爺，要別人教你你也態度好點，不要在那
05/15 17:23, 28F
→
05/15 17:23, 2年前 , 29F
邊唧唧歪歪，別人辛苦的地方你看不到
05/15 17:23, 29F
→
05/15 17:25, 2年前 , 30F
別人在教你，你還在那邊悠閒的滑手機，還嫌別人沒有教你
05/15 17:25, 30F
→
05/15 17:25, 2年前 , 31F
，根本世界奇景
05/15 17:25, 31F
→
05/15 17:27, 2年前 , 32F
主管同事不是你保母啦，你不願意學誰理你啊，當然放給你
05/15 17:27, 32F
→
05/15 17:27, 2年前 , 33F
自身自滅
05/15 17:27, 33F
→
05/15 17:29, 2年前 , 34F
05/15 17:29, 34F
→
05/15 17:42, 2年前 , 35F
這篇是隔壁板的回嗆文嗎？
05/15 17:42, 35F
噓
05/15 18:10, 2年前 , 36F
喔
05/15 18:10, 36F
還有 31 則推文
→
05/16 01:10, 2年前 , 68F
好學生
05/16 01:10, 68F
→
05/16 01:13, 2年前 , 69F
我進公司4個月主管就叫我帶一個年資30年但連基本能力都
05/16 01:13, 69F
→
05/16 01:13, 2年前 , 70F
有問題的同仁，國營是個大鍋飯，水準參差不齊是常態。
05/16 01:13, 70F
噓
05/16 01:21, 2年前 , 71F
技術落差大就算了 個性跟外面派遣粗工沒兩樣才累人
05/16 01:21, 71F
→
05/16 01:22, 2年前 , 72F
覺得自己做全部的人高概率都不適合帶人
05/16 01:22, 72F
→
05/16 01:42, 2年前 , 73F
好，大主管這些事就麻煩您了，謝謝您
05/16 01:42, 73F
噓
05/16 07:58, 2年前 , 74F
哈 你就不會帶人啊，講一堆屁話，你一定是做人太失敗
05/16 07:58, 74F
→
05/16 07:58, 2年前 , 75F
主管要磨練你啦，在一個領域會教人才代表真的會，看來
05/16 07:58, 75F
→
05/16 07:58, 2年前 , 76F
你才是真。新人啦
05/16 07:58, 76F
噓
05/16 17:03, 2年前 , 77F
那下次你都不要報缺啊，都不用補人全部靠自己
05/16 17:03, 77F
→
05/16 17:40, 2年前 , 78F
帶到人都跑光了還有一種眾人皆醉我獨醒的錯覺，可憐
05/16 17:40, 78F
→
05/16 17:47, 2年前 , 79F
給你這種帶法我不如去科技業錢還比較多。話說你自覺
05/16 17:47, 79F
→
05/16 17:47, 2年前 , 80F
優秀到飛天怎麼會屈就在國營這個破薪水？
05/16 17:47, 80F
推
05/16 18:54, 2年前 , 81F
我要叫新人去桶 腳開開坐在椅子上 和 鬼混裝忙的
05/16 18:54, 81F
推
05/17 06:25, 2年前 , 82F
唉 口年
05/17 06:25, 82F
噓
05/17 08:10, 2年前 , 83F
hi 爛主管
05/17 08:10, 83F
推
05/17 13:46, 2年前 , 84F
你問智障題，有人還是會很認真的回答你；你問到重點問題
05/17 13:46, 84F
→
05/17 13:47, 2年前 , 85F
，有人還是會嘴炮你嫌你太費。
05/17 13:47, 85F
噓
05/17 13:49, 2年前 , 86F
像我都問智障問題，看看那些同事反應如何？
05/17 13:49, 86F
→
05/17 13:50, 2年前 , 87F
你裝的越傻面對你的人越真
05/17 13:50, 87F
→
05/17 13:56, 2年前 , 88F
就算你問我幾歲是畜男，我也會深情得回答你。
05/17 13:56, 88F
噓
05/17 13:57, 2年前 , 89F
05/17 13:57, 89F
推
05/17 14:04, 2年前 , 90F
啾咪~~\/( ^.＜ )
05/17 14:04, 90F
→
05/18 08:46, 2年前 , 91F
其實，像這種的，大主管都看在眼裡...
05/18 08:46, 91F
→
05/18 08:46, 2年前 , 92F
最後都丟到垃圾集中營，可以看到垃圾互咬...
05/18 08:46, 92F
→
05/18 08:48, 2年前 , 93F
有點像煉蠱...
05/18 08:48, 93F
→
05/18 08:49, 2年前 , 94F
只不過現在可以利用，就先利用而已...
05/18 08:49, 94F
噓
05/18 11:53, 2年前 , 95F
這種主管還是不要在現實中遇到比較好
05/18 11:53, 95F
推
05/20 10:37, 2年前 , 96F
原Po是資歷很猛的人，又是工會大老，他的確沒什麼時間給
05/20 10:37, 96F
→
05/20 10:37, 2年前 , 97F
你問。
05/20 10:37, 97F
→
05/20 10:37, 2年前 , 98F
事實上我認為他說的沒錯，只是新人仍然要有時間去讓他學
05/20 10:37, 98F
→
05/20 10:37, 2年前 , 99F
習新知識，這個跟最原先的話題其實扯不上關係，最原先的
05/20 10:37, 99F
→
05/20 10:37, 2年前 , 100F
話題可是5年資歷的人啊，要求他自己先想想不為過吧？
05/20 10:37, 100F
推
05/20 10:43, 2年前 , 101F
結論：帶新人跟帶下屬是不一樣的作法，別搞混了。
05/20 10:43, 101F
→
05/20 21:04, 2年前 , 102F
可惜這篇開的情境是帶新人，我要是新人遇到這樣的主管也
05/20 21:04, 102F
→
05/20 21:04, 2年前 , 103F
是無奈吧
05/20 21:04, 103F
推
05/21 11:59, 2年前 , 104F
到時別騎虎難下
05/21 11:59, 104F
噓
05/21 16:00, 2年前 , 105F
丟臉
05/21 16:00, 105F
噓
05/22 19:36, 2年前 , 106F
就是有你這種老鼠屎，仗著自己是老鳥，我敢說你自己也常
05/22 19:36, 106F
→
05/22 19:36, 2年前 , 107F
變哈巴狗去向別人請示問題
05/22 19:36, 107F
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