討論串[工作] 遇到爛主管怎麼辦
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我在某間國營的公司也待了五年多，只能說遇到很爛的主管真的很難全身而退. 首先我在某單位待得好好，結果某天大主管A因為能力好直接被拉到總處當秘書，換. 了個大主管B，然後陸陸續續三年多下來就是調不走~因為太忙的地方大主B壓根不. 想去，然後一直從牠原先的部門拉人過來建立自己的派系，都是些會拍馬屁的人.
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1.我在國營也一段時間換過3.4個主管,當然有好也有壞..但國營比私人公司有一個好處是...主管會論調... 所以通常不喜歡的主管就忍耐個幾年..就會調動.... 2.國營單位很多主管都怕壞人...像我之前遇到一位主管很愛酸人...但我都嗆爆他..舉例就跟你一樣... 我問他問題，他也說你為何不會思
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左耳進 右耳出. 建議你還是照三餐問. 不要生氣 主管沒你想的那麼有權力 都是領人薪水而已. 我自己在公家機關待了幾年. 從工友到處長 其實每個人都有點權力. 也未必要後台有多硬 臉皮厚一點 都死不了的. 你要是真不問 出事你主管絕對又怪你怎麼不先來問我. 公務機關本來就是層級節制. 你這種主管其實
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我其實是個非常憤世嫉俗的人. 但是上來ptt還還是要裝一下B樣. 先說個小故事. ====故事開始======. 在2008年金融海嘯發生的時候. 幾家歡樂幾家愁. 很多人都在意外中被裁員. 在ptt的科技版看到很多人都慶幸自己沒被裁. 過了幾個月. 看到又有人上來喊. 同事被裁員後. 遇缺不補，但
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哈，看起來這邊滿滿的新人. 當然我說的簡單事，是指他能力所及的簡單事，並不是他不會做還硬叫他做. 又尻洗他怎麼都不會. 這段是你自己講的啦. 我也在公家多年. 我來幫你算命. 你:所以長官都把新人交待給我教導. 這意思是舊人有能力的找藉口逃的逃了，. 有耳聞風聲的人以不願再當你屬下了. 最上面長官不
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