Re: [閒談] 建請台電公司職員分發廢除受訓佔比

看板Gov_owned作者 (...)時間5年前 (2020/03/26 11:21), 編輯推噓9(9推 0噓 24→)
留言33則, 14人參與, 5年前最新討論串5/5 (看更多)
應該改成考完第一次就直接選單位 由單位用人主管與中央派人資面試 現場單位的人資感覺都跟當兵的人事兵一樣.. 這樣每個第一階段考生才知道未來想選的單位要做什麼 用人主管也知道未來可能會有什 麼人進來單位內 之後第二階段體能考試取消 改成一般體檢即可 我好奇第二階段的辨色看電線桿真的有必要嗎？ 反而語言第二專長態度等等重要的多吧 錄取後再統一受訓 這樣對單位或者對考生才是雙贏 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.87.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1585192913.A.9A0.html
推
03/26 11:31, 5年前 , 1F
水，你最巧
03/26 11:31, 1F
推
03/26 11:43, 5年前 , 2F
想想就好，國營效率，還有想法，我們無法理解
03/26 11:43, 2F
推
03/26 11:44, 5年前 , 3F
你可以當董事長了
03/26 11:44, 3F
推
03/26 11:46, 5年前 , 4F
樓上考上了沒？
03/26 11:46, 4F
推
03/26 11:47, 5年前 , 5F
體測幹嘛取消，怕被刷掉是不是
03/26 11:47, 5F
→
03/26 11:52, 5年前 , 6F
我建議一率改面試 跟私人企業9成像
03/26 11:52, 6F
推
03/26 12:11, 5年前 , 7F
黑箱爭議
03/26 12:11, 7F
推
03/26 12:19, 5年前 , 8F
樓主講得太好了,但還是希望台電可以先做到和其他公司一
03/26 12:19, 8F
→
03/26 12:20, 5年前 , 9F
樣,先報到再受訓
03/26 12:20, 9F
→
03/26 14:09, 5年前 , 10F
我原本也以為體測沒差 直到看到有人差點沒過
03/26 14:09, 10F
推
03/26 14:13, 5年前 , 11F
水喔，可以蒜總桶了～～b"
03/26 14:13, 11F
→
03/26 14:42, 5年前 , 12F
公務體系你的意見合不合理完全取決於你的官階，你沒有
03/26 14:42, 12F
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03/26 14:42, 5年前 , 13F
影響力結果就會像這樣
03/26 14:42, 13F
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03/26 14:43, 5年前 , 14F
讓你還沒進來就先感受到ROC國營事業的弊病
03/26 14:43, 14F
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03/26 18:51, 5年前 , 15F
樓上講的好像私人企業就不是一樣，要知道這世界權力越
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03/26 18:51, 5年前 , 16F
大的人講話輕聲細語別人也都如雷貫耳，權力小的人喊破
03/26 18:51, 16F
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03/26 18:51, 5年前 , 17F
喉嚨也沒人理會
03/26 18:51, 17F
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03/26 18:56, 5年前 , 18F
私人企業至少制度會調整的比較有競爭力一點
03/26 18:56, 18F
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03/26 18:56, 5年前 , 19F
我單指這個甄試制度就會調整
03/26 18:56, 19F
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03/26 19:13, 5年前 , 20F
如果是意見採納的部分，民營企業比較會出現的狀況是你
03/26 19:13, 20F
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03/26 19:13, 5年前 , 21F
講沒人鳥 然後官階夠的人覺得這方案不錯，拿去做之後
03/26 19:13, 21F
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03/26 19:13, 5年前 , 22F
沒你的功勞
03/26 19:13, 22F
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03/26 19:13, 5年前 , 23F
不然就是pat on your back well done!! 然後一樣考績
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03/26 19:13, 5年前 , 24F
普普
03/26 19:13, 24F
推
03/28 00:10, 5年前 , 25F
制度會調整得比較有競爭力，覺得想太多，通常都嘛放生
03/28 00:10, 25F
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03/28 00:10, 5年前 , 26F
能活得下來就活下來
03/28 00:10, 26F
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03/28 00:11, 5年前 , 27F
而且多得是拿到口頭offer還被放鳥，至少國營發offer就
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03/28 00:11, 5年前 , 28F
不會當作沒發生過
03/28 00:11, 28F
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03/28 00:12, 5年前 , 29F
全部都有錄影，有爭議可以拿出來對證
03/28 00:12, 29F
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03/29 11:22, 5年前 , 30F
對國營主管來說 新人會做事就可以了啦 你叫那些主管
03/29 11:22, 30F
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03/29 11:22, 5年前 , 31F
來面試? 你以為主管很閒? 再說 萬一是核三主管 為了
03/29 11:22, 31F
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03/29 11:22, 5年前 , 32F
新人特地北上到台北面試? 還是叫新人去核三面試? 別
03/29 11:22, 32F
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03/29 11:22, 5年前 , 33F
傻了
03/29 11:22, 33F
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