Re: [閒談] 建請台電公司職員分發廢除受訓佔比

看板Gov_owned作者 (Dick)時間4年前 (2020/03/25 20:09), 編輯推噓20(22推 2噓 28→)
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小弟在職考生，老實說， 台電除了應該取消受訓占分發總成績外，更應該取消先集中報到再分發的機制， 因為還不知道未來會在哪個單位工作，就要先辭掉目前的工作，感覺風險不小。 看看其他中油、台水跟台糖的新進報到人員，都是先選填志願後再到分發單位報到， 如果不滿意錄取的單位，頂多不去報到，對於一些在職考生來說，職涯風險較低。 不像台電，硬要先報到受訓，然後到受訓結束前才知道分發單位， 台電南部缺又少，一些南部的在職考生如果考上台電，假如名次不夠前面， 那篤定選不到南部缺，對於那種已經結婚有家庭的在職考生來說， 要不要去台電報到，我想都是一種身心的煎熬。 最後我個人認為採用中油等公司的分發報到作法，應該還可以減少新進人員的受訓成本， 不然有些人進來受訓，受訓後又不去單位報到，台電不是多浪費錢嗎？ 等到這些新人報到一陣子較穩定了，再受訓應該比較有成效吧！ 不過我想，一定會有人說，你考試考高分就好啦！ 不過如果今天你的家鄉沒開缺，考高分應該也沒用吧！ ※ 引述《purplepig (明明愛你)》之銘言： : 如題，今天不說幹話，不提港務公司美女如雲 : 眾所皆知，大家都知道台電的調動相當困難，基本上一下單位就幾乎等同在那邊退休了 : 我認為職員要廢除受訓佔比的理由如下 : 1.如果提前依甄試成績逕行分發可降低流動率，偏遠地區單位不需擔心來的人一直重考一直跑，在本島的人如果提前知道不喜歡的單位不去報到，也減少用人單位困擾 : 2.對於外島及東部採用專案招考，原來偏鄉戶籍的人可以有加分，而也不禁止外地人報考，一旦外地人報考且上了，規定調動年限六年或更久，你外地人去報考，是你自己選擇，不要怪沒辨法調走 : 3.職員不同於雇員，雇員以實作為主要爬電塔電桿需要職前訓練，且雇員在報考時己分北中南區了，大家對於分發區域有個底了，但職員受訓最重要的是受訓的二次筆試成績，而又沒有實作術科的採納，如果採筆試那多此一舉，因為聯招的筆試早就分出勝負高下了 : 4.有些人認為去交朋友可以知道各單位情況，那我覺的更奇怪，你都沒進公司工作過你怎知各單位情況，是要提供什麼資料，直接去單位報到過半年再補訓即可，而且坦白說現在資訊發達，什麼單位是鳥缺大家也早己心理有底（如區處、東部發電廠） : 綜上，各人曾經北漂過，知道外地人去偏遠地區的苦，為了要回家付出很多的努力，所以有鑑於此，提出此建言 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.207.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1585138192.A.1A8.html
推
03/25 20:19, 4年前 , 1F
如果採先報到 之後再去受訓 這對各用人單位也是個問題
03/25 20:19, 1F
→
03/25 20:19, 4年前 , 2F
畢竟台電新人訓時間將近一個月
03/25 20:19, 2F
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03/25 20:24, 4年前 , 3F
可以不選台電ㄚ
03/25 20:24, 3F
推
03/25 20:28, 4年前 , 4F
別選台電+1
03/25 20:28, 4F
推
03/25 20:30, 4年前 , 5F
田中油就好了
03/25 20:30, 5F
推
03/25 20:31, 4年前 , 6F
對用人單位有什麼問題? 先受訓期間也沒到單位上班阿
03/25 20:31, 6F
推
03/25 20:31, 4年前 , 7F
分數不夠無法填
03/25 20:31, 7F
→
03/25 20:38, 4年前 , 8F
在職考生還要這麼短時間離職報到，單位都還不知道在哪
03/25 20:38, 8F
→
03/25 20:41, 4年前 , 9F
101年那次 台電就是先報到後受訓 但隔年就改回來了
03/25 20:41, 9F
噓
03/25 20:56, 4年前 , 10F
最後一句沒開缺高分沒用，那你選台電是在哈囉？
03/25 20:56, 10F
推
03/25 20:58, 4年前 , 11F
大家覺得五月考試會不會延期？
03/25 20:58, 11F
推
03/25 21:15, 4年前 , 12F
不如回歸正常高考基礎訓，考不過直接在試用期淘汰，不
03/25 21:15, 12F
→
03/25 21:15, 4年前 , 13F
得補訓，這樣受訓沒人敢混了，但先把上班單位確定好再
03/25 21:15, 13F
→
03/25 21:15, 4年前 , 14F
受訓
03/25 21:15, 14F
推
03/25 21:16, 4年前 , 15F
而且台電自己有沒有想過，為什麼我每次都撿到分數不高
03/25 21:16, 15F
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03/25 21:16, 4年前 , 16F
的考生，公司管理階層不應該改變一下想法嗎？
03/25 21:16, 16F
推
03/25 21:20, 4年前 , 17F
可以考上工程師的都是強者！
03/25 21:20, 17F
推
03/25 21:43, 4年前 , 18F
早跟你說了 選中油不用選缺 選台電準備重考
03/25 21:43, 18F
推
03/25 21:46, 4年前 , 19F
管理階層的想法是，成效不錯考慮提高受訓%數
03/25 21:46, 19F
推
03/25 21:57, 4年前 , 20F
受訓愛玩 很有台電精神 學長造孽學弟扛 廠廠
03/25 21:57, 20F
→
03/25 21:57, 4年前 , 21F
乾脆分區考 然後不准調動如何？
03/25 21:57, 21F
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03/25 22:03, 4年前 , 22F
補充受訓前就知道家鄉有沒有開缺囉！
03/25 22:03, 22F
噓
03/25 22:15, 4年前 , 23F
要家鄉缺怎不考慮地特？是在哈囉？
03/25 22:15, 23F
推
03/25 23:51, 4年前 , 24F
地特都是萬年屎缺，陣亡率百分百
03/25 23:51, 24F
推
03/26 00:14, 4年前 , 25F
直接考試就標明分區不就好了
03/26 00:14, 25F
推
03/26 01:13, 4年前 , 26F
分區就評價R
03/26 01:13, 26F
推
03/26 02:39, 4年前 , 27F
要選區怎麼不去考雇用
03/26 02:39, 27F
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03/26 04:07, 4年前 , 28F
全台調動，職員簡章寫得。
03/26 04:07, 28F
推
03/26 07:35, 4年前 , 29F
但是我們那屆很多名次前面的南部人都搶著去台北總處
03/26 07:35, 29F
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03/26 07:35, 4年前 , 30F
欸....
03/26 07:35, 30F
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03/26 08:19, 4年前 , 31F
面試前就知道開缺了，最後一句在說啥？
03/26 08:19, 31F
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03/26 08:46, 4年前 , 32F
之前是考完才有缺出來
03/26 08:46, 32F
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03/26 08:48, 4年前 , 33F
其實本來就應該先分發再受訓 最起碼先知道單位 會跑就
03/26 08:48, 33F
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03/26 08:48, 4年前 , 34F
會跑 怕人跑幹嘛? 再招考不就好了 人本來就是找對自己
03/26 08:48, 34F
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03/26 08:48, 4年前 , 35F
有利的工作
03/26 08:48, 35F
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03/26 08:49, 4年前 , 36F
與其受訓佔比例 不如縮短受訓時間 去單位都要重學啦
03/26 08:49, 36F
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03/26 08:52, 4年前 , 37F
高考普考跟台電不一樣啦 高普考有設備要維護? 電廠
03/26 08:52, 37F
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03/26 08:52, 4年前 , 38F
所有的設備都要教一次膩?那核電不是更倒楣 幾萬顆零
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03/26 08:52, 4年前 , 39F
件 閥體 設備 你受訓要玩到啥麼時候?
03/26 08:52, 39F
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03/26 08:54, 4年前 , 40F
這些設備不是嘴巴講講 考試卷寫寫 設備就會運轉
03/26 08:54, 40F
推
03/26 09:50, 4年前 , 41F
推 swearflycc大大
03/26 09:50, 41F
推
03/26 09:59, 4年前 , 42F
推推 就是因為不先選缺 這樣讓一堆人要在職考 尤其大家
03/26 09:59, 42F
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03/26 09:59, 4年前 , 43F
一定會有先進去看看單位好不好搞不好不用重考的心態 但
03/26 09:59, 43F
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03/26 09:59, 4年前 , 44F
通常裡面都是爛到不得不逃
03/26 09:59, 44F
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03/26 10:25, 4年前 , 45F
做到變熊貓，被嫌棄是肥貓，歡迎你們來。
03/26 10:25, 45F
推
03/26 10:44, 4年前 , 46F
推12樓的做法，單位確定後受訓，受訓制定合理的淘汰機制
03/26 10:44, 46F
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03/26 10:44, 4年前 , 47F
，推32樓的說法
03/26 10:44, 47F
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03/26 10:45, 4年前 , 48F
還真不知道高層的長官用不用ptt，能不能看到這樣的心
03/26 10:45, 48F
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03/26 10:45, 4年前 , 49F
聲！又或者有沒反面的論述告訴我們，為什麼要有這樣
03/26 10:45, 49F
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03/26 10:45, 4年前 , 50F
的制度？
03/26 10:45, 50F
推
03/26 11:56, 4年前 , 51F
不過今年台電應該跟其他家一樣了吧？
03/26 11:56, 51F
推
03/29 15:19, 4年前 , 52F
換位思考 如果你是用人單位 你不難體會出原因了
03/29 15:19, 52F
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