Re: [閒談] 為什麼職員比較不好還一堆人考消失

看板Gov_owned作者時間7年前 (2017/03/15 21:03), 7年前編輯推噓44(49推 5噓 93→)
留言147則, 48人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《Mason61931 (Misaka Mikoto)》之銘言： : 各位大哥大姐好 : 版上大家都說僱員cp值比較高 : 連退休勞保都領比較多 : 而且也比職員好考 : 封頂錢也差不多 唯一差就底薪而已 : 為什麼每次經濟部考試還是一堆人報名搶破頭 : 感覺大家有能力也是先考職員 : 單純好奇 理性勿戰 誰說封頂錢差不多的 以一般職員11等頂 跟雇員13等頂 底薪差了3萬多快4萬 雇員真那麼好 就不會每年那麼多人 來考內部升等了 不過假如不缺錢 工作只是來交朋友打發時間 那雇員真的是不錯 錢中上事少沒什麼責任跟壓力 快樂上下班 退休金的話 職員是最高45個月薪的勞退舊制跟公保月退 雇員是每月勞退提撥6%的勞退新制跟勞保月退 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.119.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1489583034.A.065.html ※ 編輯: moss18 (36.226.119.231), 03/15/2017 21:08:32
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03/15 21:06, , 1F
說個笑話，職員11等XD
03/15 21:06, 1F
推
03/15 21:08, , 2F
11職等……
03/15 21:08, 2F
推
03/15 21:13, , 3F
多少人可以佔到分類11等?
03/15 21:13, 3F
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03/15 21:20, , 4F
職員沒當上課長大概9等跨10等的主辦就封頂了吧…
03/15 21:20, 4F
推
03/15 21:30, , 5F
油電職員等+6=雇員等，職員8等=14等頂天雇員，油職員
03/15 21:30, 5F
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03/15 21:30, , 6F
大概可以到10等不擋
03/15 21:30, 6F
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03/15 21:39, , 7F
去翻一下採購法就知為什麼了
03/15 21:39, 7F
推
03/15 21:40, , 8F
說的好像11等很簡單一樣
03/15 21:40, 8F
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03/15 21:56, , 9F
樓上說真的一點都不難; 沒人要去的地方你肯去就很有機會
03/15 21:56, 9F
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03/15 21:56, , 10F
了
03/15 21:56, 10F
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03/15 22:00, , 11F
同工不同酬，多少主管工員當職員在用
03/15 22:00, 11F
噓
03/15 22:00, , 12F
自願做屎缺又做得很開心升很快
03/15 22:00, 12F
推
03/15 22:02, , 13F
個人所見 職員很多不願升課長~~~
03/15 22:02, 13F
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03/15 22:10, , 14F
油職升等不擋 電職升等擋的很嚴重
03/15 22:10, 14F
推
03/15 22:19, , 15F
應該不少人寧願少領一點也不想擔責任吧XD
03/15 22:19, 15F
推
03/15 22:33, , 16F
說的好像僱不用採購、發包
03/15 22:33, 16F
推
03/15 22:34, , 17F
這你就錯了 很多資深的職員領的比課長多~
03/15 22:34, 17F
推
03/15 22:58, , 18F
油職這麼猛噢 升到10等都不擋
03/15 22:58, 18F
推
03/15 23:09, , 19F
職員比較不用輪班且底薪就高，有人喜歡管理職的成就感。
03/15 23:09, 19F
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03/15 23:09, , 20F
僱員高是因為輪班加班費、危險加給，僱員當到領班也是管理
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職。生平無大志，當個小小僱員永遠做承辦人，也是不錯的，
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03/15 23:09, , 22F
人各有志！還有你能考上什麼！
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推
03/15 23:13, , 23F
而工作內容和份量，職員和僱員...真的看命啊！看分到哪兒
03/15 23:13, 23F
推
03/15 23:14, , 24F
電職員6等就給你一年一級慢慢升，升到正11等都快60歲啦
03/15 23:14, 24F
推
03/15 23:16, , 25F
（還有看個性，有人天生會攬事，有人天生會擺爛），沒有
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03/15 23:16, , 26F
誰一定爽誰一定累，只是普遍公司給予職員比較多責任黑暗
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使命。
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03/15 23:27, , 28F
2~10=111111122(大學)，碩士還可以縮短一點時間?
03/15 23:27, 28F
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03/15 23:39, , 29F
領班還不是做的要死要活的......什麼都要領班來
03/15 23:39, 29F
推
03/16 00:13, , 30F
油的雇職員比，跟電差太多了。電被擋很正常
03/16 00:13, 30F
噓
03/16 00:35, , 31F
標準幻想文,台電都沒人了嗎？11等喊給就一定給啊！
03/16 00:35, 31F
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外單位空降一堆
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03/16 01:06, , 33F
雇員如果技術類 分到的缺 是監工 是不是乾脆考職員?
03/16 01:06, 33F
噓
03/16 01:10, , 34F
電職員8等後就慢慢爬了，11等早點睡，看會不會夢到…
03/16 01:10, 34F
推
03/16 01:43, , 35F
看單位啦...
03/16 01:43, 35F
推
03/16 01:51, , 36F
看看電的職員數和油的比，就可以知道為何電爬的慢；但電
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03/16 01:51, , 37F
職員多也有好處啊！不用真正當管理職。爬不到到11等，再
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怎麼樣，職員就是底薪比較高
03/16 01:51, 38F
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03/16 02:39, , 39F
同時進去的話，職員的底薪永遠比雇員高啊，職10等到頂比
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還有 68 則推文
推
03/16 16:10, , 108F
樓上舉的例子是因為在外地吧 如果都在家附近
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03/16 16:11, , 109F
兩個一樣離家近 同個單位 還會選雇員??
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03/16 16:20, , 110F
我算過退休加班時數統計的雇員都14等...
03/16 16:20, 110F
噓
03/16 16:26, , 111F
比較好奇的是最好是僱員會看不起職員
03/16 16:26, 111F
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03/16 16:30, , 112F
雇員說出去難聽 一開始薪水23k講出去會被笑
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推
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說誰看不起誰的應該都學生吧 不然就是太敏感
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03/16 16:31, , 114F
還不如考好一點選職員爽缺
03/16 16:31, 114F
推
03/16 16:32, , 115F
助工也是爽爽的不用輪班怎麼一堆人不去當
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03/16 16:33, , 116F
職員也有類似雇員工作類型的缺 薪水更高
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03/16 16:37, , 117F
職員類似雇員的工作非常少 不然不會每年那麼多人重考
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03/16 16:38, , 118F
警消一開始的薪水還更低呢
03/16 16:38, 118F
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03/16 16:39, , 119F
看過有人重考四次 也好幾次前幾名都選不到你說的職員當雇
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03/16 16:41, , 120F
員的缺 就算在同地點 也是有人會選雇員 就我上面說的軍士
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03/16 16:41, , 121F
官性質的差異
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推
03/16 18:17, , 122F
職員看不起雇員的多的是，本單位13等班長工作完去行政大
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樓辦事，被嫌“怎麼這麼臭”
03/16 18:17, 123F
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03/16 18:25, , 124F
真假 職員這麼邱喔
03/16 18:25, 124F
推
03/16 18:58, , 125F
要工作就笑呵呵大家一起做,要獎懲分福利調動大小眼可分的
03/16 18:58, 125F
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03/16 18:58, , 126F
清楚了咧,說沒這回事只能說你嫩
03/16 18:58, 126F
推
03/16 20:12, , 127F
8成會選職員吧…這沒什麼好說的，根本少數才選僱員，
03/16 20:12, 127F
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03/16 20:13, , 128F
不用在那邊說身邊兩個都上的選僱員，這跟說僱員也有
03/16 20:13, 128F
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03/16 20:14, , 129F
四大的意思一樣，都是小樣本…真的不用自我安慰啊
03/16 20:14, 129F
推
03/16 21:30, , 130F
在台電總處根本分不出誰是職員誰是雇員，怎麼看不起?
03/16 21:30, 130F
推
03/16 21:56, , 131F
雇員被看不起是因為有些真的很廢 上班完全不做事
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03/16 21:56, , 132F
職員比較少這種情形
03/16 21:56, 132F
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03/16 22:05, , 133F
多的是根本能力超差沒實務經驗,照樣被保上一個小主管的缺
03/16 22:05, 133F
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03/16 22:05, , 134F
只為讓他升11等把整個單位搞的烏煙瘴氣只因他是職員
03/16 22:05, 134F
推
03/16 22:09, , 135F
這種人叫做巴古硬 不是叫職員
03/16 22:09, 135F
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03/16 22:43, , 136F
不分職雇 都有廢咖 但是僱員比例較高...擺爛的居多
03/16 22:43, 136F
推
03/16 22:47, , 137F
擺爛的都不受歡迎，不用強調以誰居多
03/16 22:47, 137F
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03/16 23:01, , 138F
雇員不想扛責任 遇到非熟悉工作就推託閃 比例高下立判
03/16 23:01, 138F
噓
03/17 08:03, , 139F
職員11等封頂。我怎麼認識一堆職員8等不肯升的
03/17 08:03, 139F
推
03/17 08:35, , 140F
屁哩雇員擺爛比例高 退一萬步說好了 一個帶職位職員
03/17 08:35, 140F
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03/17 08:35, , 141F
如果擺爛根本就沒辦法cover它好嗎
03/17 08:35, 141F
推
03/17 08:37, , 142F
雇員整天都被這種職員搞就飽了 一進來就想爽是三小
03/17 08:37, 142F
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03/17 08:54, , 143F
爛主管搞爛單位真心恐怖,重點是上面可以視而不見等出大條
03/17 08:54, 143F
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03/17 08:54, , 144F
再來抓雇員擋子彈,說事情雇員動手做的出來擔,爛主管時間
03/17 08:54, 144F
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03/17 08:54, , 145F
到照樣爽調再一個牽一個保送升等好不快樂
03/17 08:54, 145F
推
03/18 13:59, , 146F
兩邊都上多數人一定選職，少做反話影響別人。
03/18 13:59, 146F
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03/20 23:56, , 147F
一堆做了20多年 也才11等
03/20 23:56, 147F
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