[閒談] 為什麼職員比較不好還一堆人考

看板Gov_owned作者 (Misaka Mikoto)時間7年前 (2017/03/15 19:09), 編輯推噓55(55推 0噓 62→)
留言117則, 47人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位大哥大姐好 版上大家都說僱員cp值比較高 連退休勞保都領比較多 而且也比職員好考 封頂錢也差不多 唯一差就底薪而已 為什麼每次經濟部考試還是一堆人報名搶破頭 感覺大家有能力也是先考職員 單純好奇 理性勿戰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.109.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1489576175.A.418.html
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就反串啊，職員薪水>>>雇員，10年後差距更多
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技術的有機會升到管理階層
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起薪高 當然要反串，減少競爭者免得擠破頭
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工程師跟技術員 你會想選哪一個
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比較疑惑的是 公保還領比較少?
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反串怕別人來考
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自尊心作祟...
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因為公保投保金額很低，不像勞保接近實際薪資
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不過本單位雇員跟職員比起來的確爽很多（非技術類）
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每個月薪水屌打雇員
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職員>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>雇員 謝謝
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7/15雇員要考了，有沒有暗黑自行判斷
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技術雇的薪水可以跟職員看齊吧
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有長輩內部升到職員 也是一直抱怨
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可能是壓力的關係吧
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工作性質你都不考慮的嗎？還有 錢勢必會通膨 越早領
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越好
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自尊心，你可能研究所畢業在業界當工程師好幾年了，
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叫你去當高中畢業就可以當的技術員，很多人拉不下臉
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因為對內對外好嘴炮
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推
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看齊?怎麼看齊法?
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推
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工作風險相對較小
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怕 雇員2年做不到賠錢! 騎驢找妹也方便
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因為，考進來才知道雇員就較好，真心不騙
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職員不錯啊，不是每個人都熬得過雇員前幾年
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推
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錢多...
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封頂錢差不多???
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不介意輪班的話電雇真的不錯，不比職員差，相對沒壓力，
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看他們加班都報錢還有外勤費，好像還不錯，只是我還是
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比喜歡坐辦公室吹冷氣
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推
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暗黑啊
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綜合行政的雇員就算了吧，做跟職員一樣的事領的錢比職
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員少1萬
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技術類的還不錯
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請問電雇機械運轉維護的輪班缺多嗎？
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我同學職員6年爽爽的
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03/15 21:30, , 37F
等你考進雇員就知道了
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雇員也有分屎缺跟爽缺 只有爽缺的會上來講
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屎缺是真的很屎 夏天穿長袖在山裡爬電線桿一整天
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還有 38 則推文
推
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想錢多正常班就去職員 ，想輪班責任輕就去雇員
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看單位有些單位職員很爽 有些雇員很屎 國營就是要混
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要拼命去外面拼 來國營就是要過輕鬆穩定的生活啊
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人各有志阿
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職員每年都很多重考的，榜單名字都看的出來，離職率資料也
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找得到，也有職員做到認清要單純而寧可考雇員的，雇員不是
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一定就危險到靠北，有做功課就知道要怎麼選志願避開，職
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員看過有人重考過四次的，雇員倒沒有，一開始雖然才兩萬多
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，但以做到六十五歲來說總共能領的已經贏一半以上的國營
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公職了
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因為職員不一定對每個人來說都比較不好
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雇員不是因為離職要違約金重考的才比較少嗎？
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雇員只有在受訓階段離職要繳回薪水，沒有違約金這回事
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推
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違約金那麼少，是真的比較好才來雇員好不好
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違約金只有台電有 而且告訴你 算違約金的那幾個月在你的資
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歷上是憑空消失的 爛透的機制
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台電履約期間可是長達一年喔 怕你跑還有簽合約的
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部門裡有個雇員一進公司就接主辦工作 一樣領2Xk 廠廠
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推
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暗黑兵法
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台電的違約金，個人認為他是違法的，不信，去投訴就知道
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了。
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我投訴過了 哈哈哈 回罐頭郵件
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你投訴給誰？？
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人資處 國營會 院長信箱 可能我對象錯了吧
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我找很久找不到除了國營會外的主管機關 但國營會根本是空殼
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機關
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那勞工局呢？台北市府信箱呢？經濟部呢？甚至更多？除非
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是華航機師那種高單價訓練才可能要員工賠錢，不然雇員領
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最低工資要賠啥？再者雇員超時薪資在現階段一例一休都是
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一個爭議點，因為雇員就是勞工，不適用職員的公保
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早期沒被放大解釋，不代表台電就是合法的。
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另外你投訴人資處有什麼用，那是人資處辦的訓練，你投訴
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他有什麼用
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你錯囉 人資處說那不關他們事
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你不用那麼氣憤 我唯一想到能有效的就是走法律途徑 但抱歉
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我不想花那個錢跟時間 反正現在跟該公司已無瓜葛 損失的 當
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遇到垃圾公司學個教訓
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我跟你說那規定就是高層訂的，只是沒被檢舉到，不代表沒
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違法。
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好像符合勞基法15-1條耶，那真的只能認了。
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