討論串[新聞] CEO自砍93%薪水 保障最低年薪200萬起！6年後營收3倍跳、員工買房率增10倍
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CEO自砍93%薪水 保障最低年薪200萬起！6年後營收3倍跳、員工買房率增10倍. 蘋果日報. 施旖婕／綜合外電報導. 美國西雅圖信用卡處理公司Gravity Payments的創辦人兼行政總裁普萊斯(Dan Price)，在2015年宣布自砍93%薪水，並保障每位員工的最低年薪從7萬美元(約新台
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回一下 讓版上眾多傻B覺青看懂. 做為一個CEO，現實就是我可以把薪水調到120%，再把分紅分潤90%。. 完完全全沒必要 分給你韭菜任何一點毛。. 這是資本主義運作的方式，要追求自己利益的極大化。. 當我CEO分給你韭菜有更多好處回饋給我的時候，我才有動力分你一點渣。. 兩光的覺青這時後會開詛咒，
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的確老闆主要收入本來就不是薪水. 而是分紅和股票. 其實他這麼做主要是要激勵員工. 把業績量超到極致. 在他宣布自降薪水和調高員工福利以及薪水前. 公司收入一般般 公司業績每年都差不多. but 自降薪水 和 給員工更多薪水 後. 公司收入 和業績 都翻了一倍以上. 股價也漲非常的多. 這幾年間還遇
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這家公司聽起來太好了，但其實看一下他們glassdoor上面的評論就能知道真相。. https://i.imgur.com/7UvlSXR.jpg. 其中說道在西雅圖地區 七萬美金一年並不是很了不起的起薪。. 哪裡的人力嚴重不足，公司會要求你下班跟假日都要接電話處理工作上面的事情。. 公司標榜無限特
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