討論串[問卦] 真的會有人認為 女主管多會比較照顧女員工
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我以前待過一間社區網路的業務. 北部一個地區的主管就是一個三十幾的女性. 由於是小營業所. 所以辦公室是公司租一戶三房的地方當辦公室. 女主管是外地人，所以辦公室也是她的宿舍. 正常來說上班時間到了就要上班. 那邊上班時間是女主管的起床時間. 她就直接言明：我起床會有起床氣，不要跟我說話. 哇操，妳
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想太多= =. 我工作至少換過5家公司. 對女主管的印象就是....遇到麻煩的事就情緒化 決策亂搞 標準浮動 60%以上的人不服她. 我跟你說 你如果去面試一家公司知道裡面主管是女的 或是部門即將換成女主管. 你如果不是什麼核心人物 104就差不多可以打開找工作了. 男主管 機掰的歸機掰 至少男的主
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肥肥想起有一次 我要去幫一個客戶 車子拍照. 那時晚上六點多 外面還下雨. 我就打電話給那客戶說 可不可以明天看?. 接電話是一個女的 聽到我不去 就開始臭罵 狂罵. 罵到超大聲 歇斯底里地罵. 罵到車廠的的黑絲女業務都聽到. 那女客戶就說 不管 你就是要來. 本肥第一次電話裡被人罵成這樣. 肥肥於
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準備被噓 訓練抗壓力. 很簡單啊 事實上就是男生好用. 你用一個剛結婚的女生 她懷孕 你要多付出多少成本呢. 產檢假5天 產假8週 都是照給錢 還可以依法要求做輕鬆工作. 育嬰假半年六成薪是勞保給的 但這空窗期人力遞補也是麻煩. 大多是同事分攤工作 這些大家都知道 更不要說加班問題. 所以有白癡在替
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