討論串qollie-求職天眼通 決定將公司結束（一）
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大家好，我是求職天眼通的Affe。. 先謝謝ZM大的回文建議，也很謝謝所有人這幾天給的批評跟指教。因為這幾天大概收到十幾個朋友轉貼給我這篇，所以這篇文章我就順手看了十幾次XD 想來想去，決定repo總結一下，給真的有心想了解的朋友一點淺見。. 我知道在商言商，在沒有穩定的商業模式前是沒有資格談理念的
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這部分你是錯的. 台灣的生態是中小企業居多的地方. 能夠出來開公司創業而且"可以存活"的老闆都是有兩把刷子的. 但關鍵是很多老闆也只在自己專精的方面有兩把刷子. 比方說做餐飲的老闆可能只知道怎麼煮 錢籌一籌就出來開店了. 想要擴大經營所需要的法令知識、管理知識、財務知識一無所知. 需要請該領域專業的
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小弟有些地方不認同，逐一說明，有錯歡迎指證=恕刪=. 就如您下面所說的一般大眾的水準，本來就沒有把事情表述完整的能力. 您怎麼確定「這間公司只有靠關係才能被升」老闆沒什麼實力」不叫事實?. 員工講這件事情. 他或許是不敢指名道姓XXX是靠關係被升，不想針對被升遷的人說話. 因為畢竟有關係是一回事，能
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決定要來寫一篇，為什麼會寫，是因為天眼通是一個很多人關心和支持的案例. 但我從這篇天眼通的倒閉心得，發現整個團隊與許多廣大的鄉民，並沒有正確的心態. 這種心態若不健全，對改善社會、增進總體福祉毫無幫助. 本來，這只是一個個案，年輕人犯錯是正常，而且勇於落實，本該鼓勵. 所以本文的目的並不是酸和苛責，
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