Re: [新聞] 職場霸凌新制7月上路!下班收主管LINE算不算?勞動部解答

看板Gossiping作者 (樹大便是美)時間1月前 (2026/06/24 11:59), 編輯推噓4(404)
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※ 引述《betweenus020 (betweenus020)》之銘言: : 職場霸凌新制7月上路!下班收主管LINE算不算?勞動部解答 : 4.完整新聞內文: : https://i.meee.com.tw/q8D5F2L.jpg
: ▲不少上班族關心「主管下班後用LINE交辦工作,是否算職場霸凌」,勞動部表示,並非 : 所有下班訊息都構成霸凌,仍須依個案判斷是否符合職場霸凌的認定要件。(圖/ 學美國不就好了 各州都有定義認定基本薪水的解釋門檻 只要領超過這個薪水一定倍率之後 都依照責任制管理 也就是 你愛去上班是你自己選的 不爽做可以離職去找平均收入的工作 像律師事務所的菜鳥 一週五天每天16小時 六日工作帶回家補 直到擔任合夥人之前都是日常 也沒有人在抱怨 華爾街那群也差不了多少 24hr on call 就是基本而已 活在現實世界吧XD -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.175.204 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1782273547.A.37D.html

06/24 12:03, 1月前 , 1F
美國那是極度資本世界......
06/24 12:03, 1F

06/24 12:07, 1月前 , 2F
中國的華為、微信、阿里巴巴 也是996
06/24 12:07, 2F

06/24 12:07, 1月前 , 3F
所以中國也是極度資本主義 對吧??
06/24 12:07, 3F

06/24 12:13, 1月前 , 4F
底層整天說人家歐美有多爽,結果賺
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06/24 12:13, 1月前 , 5F
錢的一樣瘋狂加班,只是人家是帶回
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06/24 12:13, 1月前 , 6F
家做,沒像你是在公司裝模作樣
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06/24 12:17, 1月前 , 7F
月薪15萬以上可以用責任制
06/24 12:17, 7F

06/24 17:51, 1月前 , 8F
有的員工臨時請假 要sync怎辦?
06/24 17:51, 8F
文章代碼(AID): #1gErOBDz (Gossiping)
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