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討論串[新聞] 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答
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Re: [新聞] 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 1月前最新作者douge (樹大便是美)時間1月前 (2026/06/24 11:59), 編輯資訊
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學美國不就好了. 各州都有定義認定基本薪水的解釋門檻. 只要領超過這個薪水一定倍率之後. 都依照責任制管理. 也就是 你愛去上班是你自己選的. 不爽做可以離職去找平均收入的工作. 像律師事務所的菜鳥. 一週五天每天16小時 六日工作帶回家補. 直到擔任合夥人之前都是日常. 也沒有人在抱怨. 華爾街那
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#2
Re: [新聞] 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 1月前最新作者laptic (靜夜聖林彼岸花)時間1月前 (2026/06/24 11:53), 編輯資訊
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個案認定的話，似乎還不容易說死. 畢竟有時像是下班後餐敘等，如果也不能用 LINE 或其他通訊軟體傳訊，如此一來就不可謂有彈性了.... 不過還是說回細則本身，對外公佈的《職場霸凌防治措施準則》資料如下：. 第一章 總則. 第一條. 本準則依職業安全衛生法（以下簡稱本法）第二十二條之二第四項規定訂定
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[新聞] 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答
推噓19(25推 6噓 41→)留言72則，0人參與, 1月前最新作者betweenus020 (betweenus020)時間1月前 (2026/06/24 11:06), 編輯資訊
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1.媒體來源:. NOWnews 今日新聞. 2.記者署名:. 記者陳郁柔／台北報導. 3.完整新聞標題:. 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答. 4.完整新聞內文:. https://i.meee.com.tw/q8D5F2L.jpg. ▲不少上班族關心「主管下班後用LIN
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