[新聞] 月薪沒6.3萬「有望加薪」！新制正式上路基層員工有福了

看板Gossiping作者時間9月前 (2025/04/24 09:42), 編輯推噓57(83推 26噓 179→)
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https://news.tvbs.com.tw/life/2849194 月薪沒6.3萬「有望加薪」！新制正式上路　基層員工有福了 編輯 陳希潔 / 責任編輯 編輯組 報導 發佈時間：2025/04/23 19:56 最後更新時間：2025/04/23 20:24 立法院於2024年7月通過《證交法》修正案，明訂上市櫃公司須以盈餘提撥比率，調整 月薪未滿6萬3000元的「基層員工」薪資，此舉被稱為「加薪條款」。金管會2月底宣 布，全台1874家上市櫃公司須於2025年股東會前完成章程修訂，2026年起基層員工有 望直接受益。金管會強調，該條款旨在推動企業落實社會責任與永續發展。 此次修法緣於政府期待企業積極提升基層員工待遇，立法院在2024年7月16日通過《證 券交易法》第14條修正案，要求上市櫃公司應於章程訂明，以年度盈餘提撥一定比率， 作為基層員工加薪或分派酬勞。若公司有累積虧損，則應先行彌補。調整薪資或分派 酬勞金額，可自當年度營利事業所得額中扣除。 金管會於2月25日提醒，1874家上市櫃公司必須要在2025年股東會前修訂章程，明定公 司賺錢時優先為「基層員工」加薪。2026年起，盈餘分派將依據新章程執行，基層員 工有望獲得加薪或獎金分配，形成正向循環。 依據經濟部公告，「基層員工」指非屬經理人且月薪低於6萬3000元的全時員工。雖然 各公司產業特性、規模不同，基層員工的範圍可彈性調整，但最低標準不得低於6萬 3000元。公司可採用員工酬勞、薪資調整或兩者並行，在章程中明定分派比率，方式 可選擇固定數額、一定區間或下限。 金管會指出，修法目的在於鼓勵企業與員工共享經營成果，協助企業留才攬才。全台 1874家上市櫃公司均受影響，未來基層員工月薪未滿6萬3000元者，將因「加薪條款」 受惠，進一步推動企業社會責任與永續發展。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.58.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1745458937.A.2CF.html
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04/24 09:43, 9月前 , 1F
有望
04/24 09:43, 1F
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04/24 09:43, 9月前 , 2F
公司：唉呀，2026起公司沒盈餘了
04/24 09:43, 2F
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04/24 09:44, 9月前 , 3F
每個人都給我轉到英屬開曼群島法人
04/24 09:44, 3F
推
04/24 09:44, 9月前 , 4F
台灣企業未來10年:公司沒賺錢 共體
04/24 09:44, 4F
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04/24 09:44, 9月前 , 5F
時艱
04/24 09:44, 5F
噓
04/24 09:45, 9月前 , 6F
有望就是不會
04/24 09:45, 6F
推
04/24 09:45, 9月前 , 7F
簡單 沒盈餘不就好了
04/24 09:45, 7F
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04/24 09:45, 9月前 , 8F
老闆：響應政府 大家一起韌性好不好
04/24 09:45, 8F
推
04/24 09:46, 9月前 , 9F
靠腰 月薪7萬多的不是人嗎
04/24 09:46, 9F
噓
04/24 09:46, 9月前 , 10F
不到0.1%的公司 講的好像全民受惠
04/24 09:46, 10F
推
04/24 09:48, 9月前 , 11F
所以醫護界到底拿出更多辦法加薪沒?
04/24 09:48, 11F
推
04/24 09:48, 9月前 , 12F
沒盈餘就不用分啦，懂得都懂
04/24 09:48, 12F
推
04/24 09:48, 9月前 , 13F
這些盈餘是帳面上炒股用的~你們不懂嗎
04/24 09:48, 13F
推
04/24 09:49, 9月前 , 14F
老闆：會計知道怎麼做了吧
04/24 09:49, 14F
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04/24 09:50, 9月前 , 15F
為啥不是64
04/24 09:50, 15F
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04/24 09:50, 9月前 , 16F
那公司虧損可以扣員工薪水嗎?
04/24 09:50, 16F
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04/24 09:51, 9月前 , 17F
推文笑死,上市公司為了不要加薪故意沒盈餘
04/24 09:51, 17F
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04/24 09:52, 9月前 , 18F
哪個蠢蛋上市公司會做這種事情
04/24 09:52, 18F
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04/24 09:52, 9月前 , 19F
公司虧錢扣薪的很多啊，某樓2008沒被扣過
04/24 09:52, 19F
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04/24 09:52, 9月前 , 20F
嗎
04/24 09:52, 20F
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04/24 09:52, 9月前 , 21F
股東:我們吃素的嗎?
04/24 09:52, 21F
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04/24 09:53, 9月前 , 22F
直接放無薪假的都有
04/24 09:53, 22F
推
04/24 09:53, 9月前 , 23F
我是發薪的 我是沒扣過員工薪水啦
04/24 09:53, 23F
推
04/24 09:53, 9月前 , 24F
通膨再起？
04/24 09:53, 24F
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04/24 09:54, 9月前 , 25F
不能直接扣薪阿,所以才會有無薪假這東西
04/24 09:54, 25F
推
04/24 09:54, 9月前 , 26F
有啊，董事長多租豪宅跟跑車就虧損了
04/24 09:54, 26F
→
04/24 09:54, 9月前 , 27F
上市櫃的很難這樣搞拉==
04/24 09:54, 27F
推
04/24 09:55, 9月前 , 28F
詐騙國家隊也不差這條了
04/24 09:55, 28F
→
04/24 09:55, 9月前 , 29F
你這樣玩 人家直接賣股了
04/24 09:55, 29F
推
04/24 09:55, 9月前 , 30F
GG一堆啊 GG靠的是獎金
04/24 09:55, 30F
噓
04/24 09:56, 9月前 , 31F
好的 我們成立子公司 來降低支出
04/24 09:56, 31F
推
04/24 09:57, 9月前 , 32F
6.3萬是基本薪資？我怎麼沒有
04/24 09:57, 32F
→
04/24 09:57, 9月前 , 33F
低標6.3萬?? 笑死人
04/24 09:57, 33F
推
04/24 09:58, 9月前 , 34F
大加300
04/24 09:58, 34F
推
04/24 09:58, 9月前 , 35F
看不太懂 是63以下的要有加薪對策還是都提
04/24 09:58, 35F
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04/24 09:58, 9月前 , 36F
哪裡寫6.3萬是基本薪資了?
04/24 09:58, 36F
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04/24 09:58, 9月前 , 37F
到63？
04/24 09:58, 37F
噓
04/24 09:58, 9月前 , 38F
政府機關敢比照辦理？
04/24 09:58, 38F
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04/24 09:58, 9月前 , 39F
也只對上市櫃的公司有用，乖乖當牛馬吧
04/24 09:58, 39F
還有 209 則推文
噓
04/24 12:04, 9月前 , 249F
幹你娘窮人才在單看月薪
04/24 12:04, 249F
推
04/24 12:11, 9月前 , 250F
吃苦當吃補 別想
04/24 12:11, 250F
推
04/24 12:16, 9月前 , 251F
先把年終砍掉 再用這個加回來
04/24 12:16, 251F
噓
04/24 12:17, 9月前 , 252F
老闆：抱歉公司沒有盈餘
04/24 12:17, 252F
→
04/24 12:17, 9月前 , 253F
沒盈餘直接沒年終
04/24 12:17, 253F
→
04/24 12:18, 9月前 , 254F
在沒上市公司的低端繼續當雜魚
04/24 12:18, 254F
推
04/24 12:19, 9月前 , 255F
反映成本 物價調漲
04/24 12:19, 255F
推
04/24 12:25, 9月前 , 256F
國營也沒有6.3啊
04/24 12:25, 256F
→
04/24 12:26, 9月前 , 257F
幹你娘
04/24 12:26, 257F
推
04/24 12:26, 9月前 , 258F
會喔 故意製造成虧損 GG表示
04/24 12:26, 258F
推
04/24 12:27, 9月前 , 259F
光認列折舊就可以玩五到十年
04/24 12:27, 259F
噓
04/24 12:30, 9月前 , 260F
中小企業佔比多少?根本修假的
04/24 12:30, 260F
推
04/24 12:35, 9月前 , 261F
夢裡有望
04/24 12:35, 261F
→
04/24 12:36, 9月前 , 262F
上有政策下有對策 員工要拿到一定很難
04/24 12:36, 262F
推
04/24 12:37, 9月前 , 263F
寧願拿去資本支出也不要給低端韭菜！懂？
04/24 12:37, 263F
推
04/24 12:39, 9月前 , 264F
應該定非主管職都適用吧
04/24 12:39, 264F
推
04/24 12:43, 9月前 , 265F
還有人沒有六萬三？
04/24 12:43, 265F
噓
04/24 12:43, 9月前 , 266F
加0.1%也是加，加1%也是加==
04/24 12:43, 266F
推
04/24 12:46, 9月前 , 267F
以後就上市的母公司連年虧損
04/24 12:46, 267F
推
04/24 13:06, 9月前 , 268F
再提撥0.01%給不到6.3萬的人？
04/24 13:06, 268F
噓
04/24 13:17, 9月前 , 269F
真爽 每次我都不在政策補貼範圍內
04/24 13:17, 269F
推
04/24 13:19, 9月前 , 270F
有望就是不會做了
04/24 13:19, 270F
推
04/24 13:22, 9月前 , 271F
公司會開始作帳沒盈餘
04/24 13:22, 271F
推
04/24 13:23, 9月前 , 272F
好 物價再漲一波
04/24 13:23, 272F
推
04/24 13:29, 9月前 , 273F
每個都掛經理 副總
04/24 13:29, 273F
→
04/24 13:29, 9月前 , 274F
喔是喔
04/24 13:29, 274F
噓
04/24 13:29, 9月前 , 275F
把不值得七萬薪水的往上加（老板抱怨員
04/24 13:29, 275F
→
04/24 13:29, 9月前 , 276F
工貴又難用），把值得更好的員工往下減
04/24 13:29, 276F
→
04/24 13:30, 9月前 , 277F
薪（老板抱怨好員工難找），呵
04/24 13:30, 277F
→
04/24 13:36, 9月前 , 278F
變相減薪
04/24 13:36, 278F
推
04/24 13:59, 9月前 , 279F
酷
04/24 13:59, 279F
→
04/24 14:23, 9月前 , 280F
啥，基本工資6萬多？？？
04/24 14:23, 280F
推
04/24 17:12, 9月前 , 281F
台鐵可嗎
04/24 17:12, 281F
→
04/24 18:32, 9月前 , 282F
好的，繼續漲物價
04/24 18:32, 282F
→
04/24 18:52, 9月前 , 283F
應該是依層級按比例提高吧，那只超出
04/24 18:52, 283F
→
04/24 18:52, 9月前 , 284F
一點點的不就不爽
04/24 18:52, 284F
→
04/24 18:56, 9月前 , 285F
所以月薪6.3-7萬的不是人？
04/24 18:56, 285F
推
04/24 20:22, 9月前 , 286F
看這篇留言 就知道低能兒超多
04/24 20:22, 286F
→
04/24 20:22, 9月前 , 287F
乖乖去領63k
04/24 20:22, 287F
→
04/25 01:09, 9月前 , 288F
關我屁事？
04/25 01:09, 288F
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