Re: [新聞] 六福村副協理涉霸凌遭免職　法官判無效：8萬薪按月照付已回收

看板Gossiping作者nightocean (燈塔)時間1年前 (2024/12/11 10:19)推噓4(5推 1噓 1→)

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藉這篇新聞討論一下勞基法，若有更了解的人，麻煩請補充或指正勞基法一開始立意是為了保護勞工但很多配套不足，對經營者來說，也造成不少困擾以這個新聞來說，判決稱「公司未給予其改善機會」，故屬非法解雇這點確實符合勞基法，法律上勞工站得住腳印象中，勞基法對於勞工有過失，除非是讓公司蒙受重大損失或違約否則公司至少要給予「三次」提醒，才能解雇而且每次的提醒都必須「存證」，否則員工反告公司非法解雇公司若提不出證據，員工勝訴的機會很高所以，有一些人會化身為「勞保蟑螂」故意到四處到某些公司求職，在公司擺爛，而且會懂得「點到為止」公司若受不了想提前請他走，依法就得要付資遣費萬一小公司沒有法律顧問，不懂勞基法，沒有確實做到「存證」而解雇員工就會被勞保蟑螂反告勞基法目前感覺上還很不完善其中很多項目若真的要完全守法，實務上會遇到一些難題，有時反而把事情複雜化譬如遇到爛員工，要依法解雇他並沒有那麼容易或是只是請個幾天的臨時工，依法一樣要幫他比照正式員工辦理一些保險或資料沒幾天要撤掉又要再跑流程更不用說現在常有些人來應徵，做個幾天就突然跑了花時間在處理這些行政問題上很浪費時間勞基法美其名是保護員工，但實際上是保護懂法的人懂的話，不論資方或勞方，都可以欺負不懂的那方我們公司曾經因為一些問題遭到檢舉承辦的公務員明知我們說的也不無道理，但只說了「惡法亦法」要我們自己去找立委修改漏洞看台灣很多法規還不完善，像基本的嚴懲酒駕都做不到但立委不去亡羊補牢，往往花更多時間在一些政治性議題的事不過話說回來，民眾自己不在意，投票時自動歸位，也難怪民代懶得理 ※ 引述《Workforme (′‧ω‧‵)》之銘言： : 備註請放最後面違者新聞文章刪除 : 1.媒體來源: : TVBS : 2.記者署名: : 蕭沁梅 : 3.完整新聞標題: : 六福村副協理涉霸凌遭免職　法官判無效：8萬薪按月照付 : 4.完整新聞內文: : 六福村副協理涉霸凌遭免職　法官判無效：8萬薪按月照付 : 記者蕭沁梅報導 : 發佈時間：2024/12/10 18:16 : 最後更新時間：2024/12/10 18:16 : https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2024/12/10/20241210171340-d3877e25.jpg

: 六福村一名周姓副協理去年9月遭控霸凌下屬。（圖／翻攝自六福村臉書） : 新竹縣六福村一名表演部的周姓副協理去年9月遭控霸凌下屬，隨後公司組成委員會調查 : 發現霸凌屬實，立即將周男解僱，不過周男事後認為調查程序不合法，並提確認僱傭關係 : 之訴及聲請定暫時狀態處分之訴。新竹地方法院審理後，認為六福村未給予其改善機會或 : 懲戒就解僱，屬無效解僱，裁定訴訟終結確定前，六福村需以每月8萬元繼續僱用周男。 : 據了解，周男於2013年受六福村遊樂園僱用，在園內擔任「中區行銷處娛樂表演部副協理 : 」一職。直到去年9月，周男遭控霸凌下屬，涉嫌以公然羞辱、排擠及長期完全剝奪其等 : 演出和參與工作之機會等方式加以欺凌，經公司委員會調查後認為違反工作規則且情節重 : 大，於是命人資主管通知其「職場霸凌委員會認定成案，並決定予以免職處分」。 : 針對霸凌指控，周男稱因員工在遊樂園吉祥物的舞蹈表演姿勢不到位，所以要求其加強練 : 習；至於另一名同事的指控，也有讓他參與企劃製作，並沒有不給他工作，所以並無職場 : 霸凌一事。 : 對此，法官認為，就算周男有霸凌行為，公司卻未給予改善之機會或懲戒等處分，而是馬 : 上解僱，已違反解僱最後手段性原則，解僱應屬無效。另外，周男已於去年12月間向新竹 : 縣政府聲請調解，請求恢復僱傭關係，經調解不成立後，周男向地院提起確認僱傭關係之 : 訴訟，最終勞動法庭法官裁定，六福村應於裁定訴訟終結確定前，繼續以每月8萬元的薪 : 資僱用周男。 : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://news.tvbs.com.tw/local/2713975 : 6.備註: : ( ￣ c￣)y▂ξ 來了來了解套的第一步 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.172.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1733883585.A.22E.html

推

link4517

12/11 10:21, 1年前 , 1^F

12/11 10:21, 1^F

※ 編輯: nightocean (219.85.172.159 臺灣), 12/11/2024 10:25:45

推

iam0718

12/11 10:25, 1年前 , 2^F

12/11 10:25, 2^F

現在當老闆不容易尤其若遵守勞基法，會發現請到爛員工真的請神容易送神難 ※ 編輯: nightocean (219.85.172.159 臺灣), 12/11/2024 10:31:12

噓

deann