[問卦] 幹 主管不給請特休啦

看板Gossiping作者 (我的暱稱剛好有十個字)時間1周前 (2024/04/23 08:31), 編輯推噓36(501433)
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昨晚被地震嚇到 之後就一直睡不好 早上想請特休 主管說要七天前講 不然只能請事假 幹你娘 睡不好就算了 請假還要被扣錢 操 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.53.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713832307.A.70C.html

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不爽不要做
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辭職!
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看你班表排定頻率,臨時要請當然可以要求你
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告他
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請事假。
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紀錄好,送勞工局,會贏喔
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辭職啊==
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去公司睡不會嗎
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就請事假呀 能請就請
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問就是直接送離職單嘻嘻
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去上班
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違反勞基法
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揍他一頓 印假單塞進他屁眼 制裁
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但他要這樣,你之後也可以照規定請特休,他
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不給就告他。
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去公司睡 問你為啥睡覺 說請假不給休
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只能來公司睡
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不要太不滿,自己選的自己吞
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都差不多吧,特休沒請完也可以換錢啊
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違反勞基法 提
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除非公司出勤獎金佔比很重
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不然扣的錢跟特休換到的錢一樣
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我以為我來到黑特版
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特休要提前講喔?
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台積電地震還敢請
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你主管都沒請了你幹嘛請
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特休沒在不准假的 直接檢舉啊
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不自由的特休沒有待的必要
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特休需要公司同意?奴性真重
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04/23 08:37, 1周前 , 31F
哪家公司不說我們怎麼知道
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離職,懂
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不爽辭職啊
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檢舉呀特休不能檔
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嘻嘻 台灣職場就是這麼G8
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什麼垃圾公司,跟我們一樣
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04/23 08:39, 1周前 , 37F
跟我說幹嘛 去跟你老闆說阿
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特休要提前????
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04/23 08:41, 1周前 , 39F
告他
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離職了 人生只有一次
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勞工局檢舉一發 公司就乖乖的
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特休根據法律不能擋
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沒這條規定,收集證據告他阿
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臺灣真的垃圾公司一堆
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04/23 08:44, 1周前 , 45F
這不合法了吧?
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04/23 08:45, 1周前 , 46F
給你提早拿年終還不把握
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特休是不能這樣搞的 報勞檢可以開罰
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04/23 08:46, 1周前 , 48F
改病假不會
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04/23 08:46, 1周前 , 49F
離職唯一解
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特休都不特休了
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04/23 08:49, 1周前 , 51F
去公司睡 讓他知道你的厲害
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有證據直接檢舉違反勞基法
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04/23 08:51, 1周前 , 53F
請病假去看醫生
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反過來了吧,不是事假才要提前嗎
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有些公司單位不只要一週前講喔 甚至還
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04/23 08:53, 1周前 , 56F
看過朋友的 要一個月以前的 實在是笑死
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哪家,爆出來
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公司只能跟你協調,但無權擋你特休
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04/23 08:57, 1周前 , 59F
搞完然後離職
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特休可以臨時,他不准可以請他提出正
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當理由說明公司缺你今天就不能營運的
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因素,否則就是違反勞基法,我提過也
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過得很爽,但你們敢不敢我就不知道了
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04/23 09:03, 1周前 , 64F
再問他一次 蒐證找勞工局
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04/23 09:05, 1周前 , 65F
不爽可以離職
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04/23 09:05, 1周前 , 66F
直接檢舉啊
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04/23 09:05, 1周前 , 67F
特休就是想休就休,沒有啥七天的
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04/23 09:06, 1周前 , 68F
去公司睡
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04/23 09:06, 1周前 , 69F
先反應給人事 很多主管不懂勞基法
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04/23 09:07, 1周前 , 70F
送勞工局
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04/23 09:16, 1周前 , 71F
台灣公司不意外
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04/23 09:16, 1周前 , 72F
檢舉阿
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04/23 09:18, 1周前 , 73F
特休你最大,他不准就直接休不用屌
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04/23 09:24, 1周前 , 74F
記錄下來送勞工局阿
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04/23 09:28, 1周前 , 75F
妳為什麼不去投訴勞動局
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04/23 09:31, 1周前 , 76F
告他啊跟我們講幹啥啊
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04/23 09:32, 1周前 , 77F
要求七天預告違法了
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04/23 09:36, 1周前 , 78F
請病假啊
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04/23 09:36, 1周前 , 79F
題目不對 臨時的你不會請病假
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04/23 09:58, 1周前 , 80F
這個違法了呦
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04/23 10:00, 1周前 , 81F
該是把主管炒了 連請假都要機機歪歪的
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04/23 10:04, 1周前 , 82F
04/23 10:04, 82F

04/23 10:16, 1周前 , 83F
再問他一次 蒐證找勞工局
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04/23 10:34, 1周前 , 84F
直接嗆回去 別當傻子
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04/23 10:49, 1周前 , 85F
檢舉她啊
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04/23 11:15, 1周前 , 86F
不爽就離職
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04/23 11:30, 1周前 , 87F
特休可以不准假的喔 不是想休就休
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04/23 11:40, 1周前 , 88F
保存證據,去勞動局檢舉
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04/23 12:01, 1周前 , 89F
讓他家人請喪假~
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04/23 12:09, 1周前 , 90F
特休是勞工權利,非特殊理由雇主不能拒絕
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,這已違反勞基法了
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04/23 12:28, 1周前 , 92F
我賭你不敢請,依法請假還會怕,人礦
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04/23 12:31, 1周前 , 93F
沒差吧,你就當作特休沒用會換錢啊,而
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04/23 12:31, 1周前 , 94F
且事假看起來好請多了,思考一下吧
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04/23 12:38, 1周前 , 95F
那就請事假 特休留著下次用
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04/23 16:32, 1周前 , 96F
哪家公司呢?可以在鏡頭前再說一次嗎?
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04/23 16:32, 1周前 , 97F
☺轜U圾公司
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文章代碼(AID): #1c9m5pSC (Gossiping)
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