Re: [問卦] 幹主管不給請特休啦已回收

看板Gossiping作者ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄)時間2年前 (2024/04/23 11:39)推噓1(1推 0噓 7→)

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看到原文推文很多人以為特休想請就一定可以休但是其實法規裡還是有條件的雖然原則上是勞工排定但是雇主基於企業經營上之急迫需求，得與他方協商調整翻譯就是你想休可以前提要喬好不會造成公司營運問題雖然說一般"正常的公司" 你想請特休通常是不會擋但是如果公司用最近產能吃緊要趕急單...balabala等理由其實是可以不讓你休的沒休完的特休假最多年底折錢給你這還是合法的... 勞動基準法第 38 條 2.前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。 3.雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休假 4. 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。 ※ 引述《bang59487 (我的暱稱剛好有十個字)》之銘言： : 昨晚被地震嚇到 : 之後就一直睡不好 : 早上想請特休 : 主管說要七天前講 : 不然只能請事假 : 幹你娘睡不好就算了 : 請假還要被扣錢操 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.155.144.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713843593.A.757.html

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ziso

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