Re: [問卦] 國考......是不是真的退燒了?????????

看板Gossiping作者 (夢想就在前方(♂))時間10月前 (2023/07/09 00:58), 10月前編輯推噓3(302)
留言5則, 5人參與, 10月前最新討論串8/20 (看更多)
把人才趕到私部門去,正當的方法是提高私部門的待遇吧!! 透過待遇去吸引人才。 結果現在無法提高私部門待遇, 改把公部門搞的更爛,讓人才去私部門。 另外,私部門再強,政府許多施政方向和政策擬定, 難道公部門不用人才,公部門爛的國家,私部門會好? 現在根本就基層高層一起低薪,有關係的才高薪。 高薪那群整天撒錢,搞一堆包官位永遠超穩的, 低薪的整天收拾創新政策的爛攤,出了包還要扛。 ※ 引述《hrma (資深象迷)》之銘言: : 把人才趕到私部門去, 很難講真的對社會不好?? : 所以可能還要時間才能觀察影響 : 因為以美國來看, 基層的公務員其實不用太高薪, : 國家還是很強盛 : 重點是要把高階公務員的薪水直接拉高, 一年300萬, 500萬之類的 (國務卿) : 走美國制其實也沒甚麼不好, : (1) 基層一些鳥人, 給基本工資就好 : (2) 高階公務員的薪水一定要拉高: 一來養廉( 不然貪污的機會太高); 二來 : 總不能一些阿撒布魯來決定國家政策吧 : (3) 基層想拿高薪, 就要工作努力往高層邁進 : 當然下賤的文組沒得選擇, : 還是只有這條路可以走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.211.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1688835493.A.961.html

07/09 01:00, 10月前 , 1F
私部門很多還是低薪 不能只看科技園區
07/09 01:00, 1F
A公司老闆:我低薪都招不到人才。 B公司老闆:沒關係我調到比你更低薪,讓一點給你

07/09 01:06, 10月前 , 2F
真正的人才本來就不會去當公務員啊...
07/09 01:06, 2F
因為香蕉請不到獅子。 ※ 編輯: violetking (1.160.211.179 臺灣), 07/09/2023 01:10:19

07/09 01:39, 10月前 , 3F
沒差啦!科處長也可以當承辦人
07/09 01:39, 3F

07/09 01:39, 10月前 , 4F
這就是低端仔要的結果
07/09 01:39, 4F

07/09 02:50, 10月前 , 5F
公部門有哪裡需要人才?
07/09 02:50, 5F
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