[問卦] 為什麼低薪與缺工會同時發生？已回收

看板Gossiping作者 (Eugenicist)時間3年前 (2023/06/12 18:28), 3年前編輯推噓95(101推 6噓 161→)
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想請問版上的經濟學專家這個問題： 為什麼缺工與低薪會同時發生？ 經濟學的供需理論是不是在台灣就會 自動失去解釋能力呢？ 我記得我看大一經濟學課本，作者就 有說供需模型是影響力很大的模型。 可是在台灣竟然會出現這種經典模型 沒辦法解釋的案例嗎？ 難道在台灣，勞動力供給是負斜率的 （正常應該是正斜率）？因為負斜率 的狀況在線圖上才會有勞動力供給減 少，均衡價格也減少的現象。 各位經濟學家怎麼看待低薪與缺工同 時發生的現象？ -------------------------------- 以下是我問ChatGPT的結果： Q: In the context of labor economics, how do you explain the phenomenon where lack of labor force and low wages coexist? A:The phenomenon where a lack of labor force and low wages coexist can be explained by a combination of factors within the labor market. Here are a few possible explanations: Structural factors: Sometimes there is a mismatch between the skills demanded by employersand the skills possessed by the available workforce. This can lead to a situation where there is a shortage of qualified workers despite a high demand for labor. If the available workforce lacks the necessary skills or qualifications, employers may be unwilling to offer higher wages, resulting in low wages despite a labor shortage. ->即學用落差的意思 Market power imbalances: In some cases, employers may have significant market power, allowing them to set wages below the level that would prevail in a more competitive market. This could be due to a lack of alternative job opportunities for workers or a concentration of power among a few dominant employers. When workers have limited bargaining power, employers can keep wages low despite a labor shortage. ->就是說勞工太過弱勢 Labor market frictions: The presence of various frictions in the labor market, such as information asymmetry or search costs, can contribute to the coexistence of a labor shortage and low wages. If employers have difficulties finding suitable workers or workers have difficulties finding suitable job openings, it can result in a situation where there is a shortage of labor but wages remain low due to the inefficiencies in the matching process. ->老闆找不到可以用的人，勞工找不到適合自己的工作 Institutional factors: Labor market institutions, such as minimum wage laws or collective bargaining agreements, can also play a role in maintaining low wages despite a labor shortage. If minimum wages are set at a level that is relatively low or collective bargaining power is weak, employers may not feel compelled to offer higher wages even when facing a shortage of labor. ->如果基本工資太低，或是勞工太弱勢，雇主就不會感覺到有需要提高工資 It's important to note that these factors can interact with each other, and the specific reasons for the coexistence of a labor shortage and low wages can vary across different industries, regions, and countries. It requires a careful analysis of the specific context and dynamics of the labor market to understand the underlying causes. ->這裡廢話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.5.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1686565695.A.1FE.html
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06/12 18:28, 3年前 , 1F
簡單講，餅太小，老黃刀法來都沒用
06/12 18:28, 1F
推
06/12 18:28, 3年前 , 2F
缺奴工
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推
06/12 18:29, 3年前 , 3F
你不知道有第三隻手伸進來嗎
06/12 18:29, 3F
那第三隻手是誰？
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06/12 18:29, 3年前 , 4F
因為政府一直補助產業阿
06/12 18:29, 4F
所以說也不是罵年輕人沒有競爭力這麼簡單，看起來產業沒有競爭力也是事實。
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一邊慣老闆 一邊啃老族
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推
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缺便宜又好用的奴工
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推
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你都知道供需模型了 兩條線畫一下很難？
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你看那些有產值的產業，人不夠就拉高薪
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06/12 18:29, 3年前 , 9F
水
06/12 18:29, 9F
推
06/12 18:29, 3年前 , 10F
缺志工和外勞
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大家要記得一起做功德喔!
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沒辦法拉高薪水就是沒什麼前景的
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不然資本老闆怎麼躺著買跑車
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關於跑車這類奢侈品，通常是景氣好的時候才會有銷售量，但是產業狀況不好 還去買跑車!?這老闆可能不懂經濟學。
推
06/12 18:30, 3年前 , 13F
因為缺奴隸不好聽
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資本老闆:能躺著買跑車房地產幹嘛升級
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推
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假民主真種性啊 薪就那樣等賤民妥協
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產業阿 只要繼續壓榨就好啦
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因為台灣大多數產業本身就是垃圾，不
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推
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缺奴隸
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06/12 18:31, 3年前 , 19F
壓薪資他也沒利潤
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這點有學者講過，台灣遍地都是幫人家打工的代工產業，沒有多高的利潤。
推
06/12 18:31, 3年前 , 20F
因為經濟學是假設理性情況 混蛋不適用
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看來大家都很不滿台灣的產業表現。
推
06/12 18:32, 3年前 , 21F
因為是缺奴
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06/12 18:32, 3年前 , 22F
現在就是給政府壓力開放外勞
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推
06/12 18:33, 3年前 , 23F
外勞太多
06/12 18:33, 23F
推
06/12 18:33, 3年前 , 24F
有外勞扛人力薪資不用漲足
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06/12 18:33, 3年前 , 25F
缺廉價的工阿...很難懂?
06/12 18:33, 25F
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06/12 18:33, 3年前 , 26F
奴隸社會不就是這樣？
06/12 18:33, 26F
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06/12 18:34, 3年前 , 27F
少子化影響讓這一代大部分都不需要為錢擔
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06/12 18:34, 3年前 , 28F
心，有靠山都去創業
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我就蠻擔心的耶。我可能得放棄生兒育女成家立業了，沒錢。
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06/12 18:34, 3年前 , 29F
拿去國際上比較的話包括台積電都一樣
06/12 18:34, 29F
※ 編輯: applebg (220.134.5.239 臺灣), 06/12/2023 18:38:34
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06/12 18:34, 3年前 , 30F
，他們唯一的護城河就是勾結政府跟央
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06/12 18:34, 3年前 , 31F
行維持長期低利低薪
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還有 9 段內文
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06/12 23:16, 3年前 , 229F
如果想要賺錢，偏門不說，去看看台灣
06/12 23:16, 229F
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06/12 23:16, 3年前 , 230F
哪種產業比較賺就去拼吧，整天罵不會
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不就薪資僵固性嗎？
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06/12 23:16, 3年前 , 232F
改變你的生活，好手好腳去學個水電木
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06/12 23:16, 3年前 , 233F
工也好
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06/12 23:17, 3年前 , 234F
不然就簽下去，不是說軍公教要調薪了
06/12 23:17, 234F
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06/12 23:18, 3年前 , 235F
嗎
06/12 23:18, 235F
推
06/12 23:42, 3年前 , 236F
講白了因為可以引進外勞，只要政府
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06/12 23:42, 3年前 , 237F
點頭
06/12 23:42, 237F
推
06/12 23:52, 3年前 , 238F
啃老比吃苦強，別忘了還可以去當詐騙
06/12 23:52, 238F
推
06/13 00:04, 3年前 , 239F
台灣奇蹟啊，遍地慣老闆
06/13 00:04, 239F
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06/13 00:13, 3年前 , 240F
文組der東西81外
06/13 00:13, 240F
推
06/13 00:15, 3年前 , 241F
為什麼高房價與低成交量會同時發生
06/13 00:15, 241F
推
06/13 00:20, 3年前 , 242F
因為地租、店租太高，利潤才低，導
06/13 00:20, 242F
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06/13 00:20, 3年前 , 243F
致薪水也低，勞動力看不上低薪工作
06/13 00:20, 243F
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06/13 00:21, 3年前 , 244F
，認為沒前途，幹到死也才多兩三萬
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06/13 00:21, 3年前 , 245F
，然後店租繼續漲，物價通膨，利潤
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06/13 00:21, 3年前 , 246F
一樣低，勞工薪水有調等於沒調。無
06/13 00:21, 246F
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06/13 00:21, 3年前 , 247F
限循環，標準現代莊園體系，80%的人
06/13 00:21, 247F
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06/13 00:21, 3年前 , 248F
一輩子當奴隸就好，乖乖幫新時代貴
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06/13 00:21, 3年前 , 249F
族賺錢，讚。
06/13 00:21, 249F
推
06/13 01:37, 3年前 , 250F
不是缺工是缺奴隸，像是旅館缺房務，薪
06/13 01:37, 250F
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06/13 01:38, 3年前 , 251F
水只有兩萬七你會去嗎？
06/13 01:38, 251F
推
06/13 03:18, 3年前 , 252F
因為你在鬼島
06/13 03:18, 252F
推
06/13 03:19, 3年前 , 253F
因為現在的流動的錢，有大部分的未來的
06/13 03:19, 253F
推
06/13 05:22, 3年前 , 254F
缺工=給我外勞
06/13 05:22, 254F
推
06/13 06:56, 3年前 , 255F
外勞
06/13 06:56, 255F
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06/13 07:49, 3年前 , 256F
慣老闆：缺工但只願意給香蕉
06/13 07:49, 256F
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06/13 13:01, 3年前 , 257F
小七打工全勤都超過三萬了
06/13 13:01, 257F
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06/13 13:06, 3年前 , 258F
算上年終 都接近繳稅門檻了
06/13 13:06, 258F
推
06/14 00:23, 3年前 , 259F
以我家藥局來說，十幾年前一張慢性處方
06/14 00:23, 259F
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06/14 00:23, 3年前 , 260F
箋的藥事服務費大約50元上下，二十年後
06/14 00:23, 260F
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06/14 00:23, 3年前 , 261F
還是一樣50元上下，但人事成本增加，本
06/14 00:23, 261F
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06/14 00:23, 3年前 , 262F
來六萬能聘請三個新鮮人，現在六萬只能
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06/14 00:23, 3年前 , 263F
聘請兩個新鮮人
06/14 00:23, 263F
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06/14 00:24, 3年前 , 264F
賺的錢跟以前比起來沒進步，但勞工薪資
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06/14 00:24, 3年前 , 265F
變高，我沒辦法聘請跟以前一樣多人
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06/14 00:24, 3年前 , 266F
我隔壁的眼鏡行是乾脆工讀生也不聘了，
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06/14 00:24, 3年前 , 267F
全部自己來
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06/14 00:24, 3年前 , 268F
這樣的情況下，工作機會是不是變少了？
06/14 00:24, 268F
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