[問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?

看板Gossiping作者 (【本人所發必為廢文】)時間1年前 (2023/02/26 20:25), 1年前編輯推噓178(25274344)
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最近和公司前輩聊到幾週前年後換職潮的事。 因為之前我這份工作找得還蠻順的, 工作後也沒覺得不適合, 所以接下來我前輩提到的事, 我也無法理解。 他說前幾年如果有求職者錄取去上班, 結果第一天就覺得不合適或做不來,當天就離職。 如果那時把這事拿去salary板或career版發文, 那個離職者會被幹翻。 轉折來了,因為我們工司近來並沒有徵才, 所以他講的是他大學同學跟他說的情況, 他同學告訴他,最近的求職者,明明已經錄取, 當天上班覺得不合適,當天就離職的情況變多了, 即便不是當天就離職,而是在一週內就離職的情況, 有趨向於往常態發展? 認真問,請問這是真的嗎?還是唬爛的? 如果是我,我不敢這麼做耶,現在的求職者太有種了? 各位見到的情況是怎樣的?可否說一下? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.183.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1677414343.A.21B.html

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很正常
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勞健保一樣要有
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正常啊 不然浪費公司跟他的時間幹嘛?
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不爽不要
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我以前在某電子商早八晚12 撐一年才離職
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他一周就走不就浪費公司一周的時間
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N年前有遇過一個台大碩畢的 隔天就沒來了
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這才是正確的工作態度,面試時與實際
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狀況不合時,還硬拖幹嘛
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早晚要離職 早點離職早點找新人不好嗎?
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有中午就不見的
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他是說不浪費彼此的時間, 就做了沒興趣
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一天就知道和原本想的不同,多撐也沒
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有其他offer、工作場域不舒服
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正常啊 不然要繼續跟爛公司拗嗎
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還有一個是第一天中午出去吃飯下午就沒來
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很正常啊 有啥問題
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意義吧,對雙方來說都是
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? 不符合硬撐是沒能力跑吧
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早離職是好事
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很正常 公司爛還溫良恭儉讓就是奴
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正常,員工覺得不適合直接走人哪裡怪?
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早走對大家都好
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不然不適合他媽的是要做多久
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不然勒 要三天比較好嗎
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本來就很正常 不適合浪費彼此時間幹嘛
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先問公司,怎麼讓人第一天就想離職吧
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不然要做一個月再走嗎
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老闆覺得員工不合叫他走你不覺得怪?
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很好啊 不浪費彼此時間 實際看工作環境
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不良示範,應該中午就閃才正確
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當天離職公司應該覺得開心吧
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要做到屁眼上的洨都乾枯是不是
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正常
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公司爛幹嘛還繼續撐?八成是工作內容與
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正常啊 覺得不適合離職 我連記名字都懶
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第一天工作內容 不符期待也會有人閃
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當初面試談得差很多吧。
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是不是面試時有隱瞞職場上實際狀況
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還有 5 段內文
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當然是發現有更好的呀
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我還遇過中午就直接不告而離的
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正常吧,對公司而言這也比較好啊。我
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們小姐做個半死然後離職,很靠北耶
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很好不浪費彼此時間
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一天還好 還可以把第二順位再叫來 隔
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兩個禮拜離職又要重開104
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幹嘛拖?
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合則來。不合則去
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不適合就走很正確吧
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我聽過的例子是開最低時薪請人,新人
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以為是一份能學習(美工之類的)的工作
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,結果光是打掃環境細節就能講快半小
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時,只要小主管覺得不夠乾淨「一次」
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扣$60,新人要簽字同意公司扣錢,表定
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時間外的時間(如中午吃飯)不給薪,
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公司會用早晚會來卡時間,所以每天加
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起來有一小時沒錢拿,小主管帶人同時
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瘋狂抱怨公司其他扣錢措施,等到他下
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班還被要求要隨時回覆公司群組,他就
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決定辭職啦。以上為做一天就跑的例子
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本來就正常阿,不適合就不要浪費彼此的
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時間啊
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不然要佔缺領薪水嗎?
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很正常我也是這樣 有1天就走2天就走3天就
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走1週就走3週就走4-5個月就走 不ㄧ定取決
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公司好不好
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從以前就有了 不然你以為試用期這名詞怎麼來
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正常啊幹嘛浪費彼此寶貴的時間
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不適合就離開阿 何必浪費彼此的時間
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因為你公司沒人看得起吧
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很正常好嗎 我有員工曾上班才1小時多 就
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走出公司去 問他要幹嘛 他說抽菸 到現在1
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0多年過去了 還沒抽完 哈哈
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發現工作內容跟預期不符就離開很好阿
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不然老鳥教得要死要活結果新人到最後才
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說不幹
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爛公司離職剛好而已,是要多奴
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知道自己要什麼很ok啊
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檢討做決定的人 怎麼不檢討公司留不住人
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