[問卦] 如果老闆要求你7:30開晨會?

看板Gossiping作者 (ep)時間3年前 (2023/01/03 13:03), 編輯推噓30(411145)
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各位 想問問你們怎麼想的 最近老闆不知道是哪條筋斷線 要求員工 7:30要來公司開晨會 但這段時間不算是上班時間 我該給這位老闆什麼評語??? 還是該有什麼反應???? 你們會有什麼反應跟評語呢??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.156.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1672722211.A.AFF.html

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智商157
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薪水先加3萬
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看錢多不多 多的話 好的老闆 錢少的話 辭職
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古代皇帝叫你5點鐘上朝喔
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不算上班時間?你別造謠啊
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你可以辭職別幹
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我是不喜歡啦 晚點不好嗎
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一天工時8小時就好 其餘要算加班費
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用選票讓他第3
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主管階還行,領的錢也較多加班照算
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勞基法/離職,但我猜你不敢
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叫他下台!滾去地下室B4當4%仔啦
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我會生氣
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打電話給勞工局
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這樣我一定6點就到 等聽老闆訓示
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月薪20萬以上再考慮
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不爽不要做啊
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老闆說八年內超越谷歌 可以ㄅ
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把皇帝的薪水分我一半 可以考慮
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你知道他們薪水多少嗎?
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高管薪水比較高吧
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不是大官、主管才要7:
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主管階級這樣很正常吧
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30到?
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嘻嘻 只有廢物老人才會每天開會裝忙
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主管職正常吧!你要報告怎麼可能準時
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看多少錢
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到,都提早到準備
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要給加班費
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他做得到就沒意見
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還好吧 六點就起床了七點半不難阿
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你是老闆還是他是老闆
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你沒看到一堆離職的
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有小孩的還不幹到翻掉
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7414
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把公司小主管直接拉上來當CEO就是這樣
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這個小主管還是特別愛嘴的那種
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8年超越 新加坡
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月薪+3W再說 7:30開會真的智障
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冬天滿痛苦的 太冷 不想起來
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腦袋沒醒就開會 開什麼會都不知道
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人家是高階主管 你基層滾喇
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四點半準時下班
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直接辭職 幹 家裡有小孩
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7:30有很早嗎?我遇過的老闆最早的是
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6:30
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主管級的就OK
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自己摸摸懶趴想想幹不幹 尤其有小孩的
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為了開會整個家庭行程都要提早
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托嬰中心也沒7:30前可以送托
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搞這樣還要怪人不生小孩 偉哉柯文哲
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生也沒時間教養,造成社會問題,唉
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摸覽趴想一下 都當局長了 小孩還托嬰阿
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好 很好 非常好
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當局長就不能托嬰? 什麼邏輯?
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韓粉繼續當廢物 跟塔綠班同等級很光榮
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當局長 小孩就不能送托嬰 柯粉新邏輯是
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嗎 笑死
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誰理他
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主管級OK啊 反正平常只出一張嘴
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高階主管本來就不固定工時
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八卦版眾都任勞任怨 0730開會沒問題
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我公司就是阿 明明值班紀錄就都寫了
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廢物主管不是沒看就是看不懂 下班了
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還有打電話問東問西 每日晨會就是把
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報表資料唸一遍給主管聽 你他媽瞎子
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不會自己看嗎 看不懂當什麼主管 智障
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不甘小員工的事 多慮了^^
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$$$
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離職啊。跟你老闆講啊
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XD 先看多少錢再說吧
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辭職
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4:30下班阿==
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外科一堆七點開會的… 不要太不滿
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看錢 跟外面一樣我一定辭職
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錢多留 錢少走
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高階主管有上下班時間?別騙喔
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大醫院一堆7點morning meeting
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哭也算時間ㄛ
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老闆智商有157嗎
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辭職啊幹
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想洗啊?滾
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九萬我願意啊
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惡老闆阿 誰想待阿
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你職階大主管嗎 小員工沒資格被叫進去哦
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老闆自己也到的話,其實沒啥怨言吧!
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我以為是老闆自己開,你是哪間公司,怪
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怪的
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主管7點半還好吧
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醫生很多都這樣啊
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看給多少啊
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高階主管才有資格去 小咖旁邊玩沙
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有人叫你小咖參加晨會嗎
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在外商月薪都6位數開頭,半夜都要爬起來開
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會的好嗎 領多少錢做多少事
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天天想爽爽過就去住希臘啦
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01/03 19:08, 3年前 , 97F
工作問題 一律建議離職
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文章代碼(AID): #1ZixSZh_ (Gossiping)
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