Re: [新聞] 快訊/博客來與清潔工阿姨達成和解 同意支付百萬元

看板Gossiping作者 (llll)時間1年前 (2022/12/24 20:21), 1年前編輯推噓-1(232449)
留言96則, 55人參與, 1年前最新討論串2/12 (看更多)
: ※ 編輯: usokami (140.114.235.54 臺灣), 12/24/2022 20:17:09 : → zxc17893: 完蛋了被摸頭了 182.234.160.141 12/24 20:17 沒有被摸頭喔 差不多就是勞基法(舊制)退休的待遇,... 薪水大概20000,... 前15年每年兩個基數, 後五年1個基數, 總共35個基數 20000*35 = 80萬左右 給到100萬,... 公司已經是讓步了 ps: 還是說左謬又要扯, 清潔工跟總經理貢獻一樣大, 要領500萬之類的 鄉民為什麼就不承認, 這個社會就是有職等的差異? : 噓 shirokase: 才百萬?幹你垃圾統一企業 42.72.243.153 12/24 20:17 : 噓 leoqqqoel: 大家可以回家了 116.241.44.221 12/24 20:17 : 推 pleasewait: 百萬也沒能用幾年…. 118.233.68.121 12/24 20:17 : 噓 CREA: 20年100萬 61.61.82.206 12/24 20:17 : → ziso: 也沒說幾百萬吧..不然退休金是能有多少? 111.240.117.119 12/24 20:18 : 推 sesd: 有和解正常啦 小老百姓 VS 財團 123.204.6.203 12/24 20:18 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.16.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1671884515.A.8D5.html

12/24 20:22, 1年前 , 1F
欸 你知道沒有勞健保多恐怖嗎
12/24 20:22, 1F
保險沒辦法回溯

12/24 20:23, 1年前 , 2F
不會只有一百萬吧 想被砲第二次喔XD
12/24 20:23, 2F

12/24 20:23, 1年前 , 3F
少了勞健保又少三節 又少年終 哪來那麼少
12/24 20:23, 3F
勞基法的年終跟三節不是一定要給的喔 雇傭關係存在的話,... 勞健保這快, 政府會賺到 政府賺到罰鍰

12/24 20:24, 1年前 , 4F
每個月6趴、特休應該也要算吧?
12/24 20:24, 4F

12/24 20:24, 1年前 , 5F
這ㄇ大的公司,可憐娜
12/24 20:24, 5F

12/24 20:24, 1年前 , 6F
健保呢XDD
12/24 20:24, 6F

12/24 20:24, 1年前 , 7F
酸民除了看戲加油 賠多少是重點嗎
12/24 20:24, 7F

12/24 20:24, 1年前 , 8F
還有特休的假 該給的雇傭福利 也要算阿
12/24 20:24, 8F

12/24 20:24, 1年前 , 9F
哪裡讓步
12/24 20:24, 9F

12/24 20:24, 1年前 , 10F
年終呢 福利呢
12/24 20:24, 10F

12/24 20:25, 1年前 , 11F
算上二十年沒交的勞健保勞退 特休補償
12/24 20:25, 11F

12/24 20:25, 1年前 , 12F
一百根本不多
12/24 20:25, 12F
公司該繳的勞健保費算進去大約 20萬 80+20 ,... 很接近一百

12/24 20:25, 1年前 , 13F
算你的頭 一個清潔工是要領多少
12/24 20:25, 13F

12/24 20:26, 1年前 , 14F
原本該給的沒給 現在被抓到 用最低標補齊
12/24 20:26, 14F
※ 編輯: bota (101.12.16.118 臺灣), 12/24/2022 20:27:13

12/24 20:26, 1年前 , 15F
你的算法怪怪的!!
12/24 20:26, 15F

12/24 20:26, 1年前 , 16F
都舊制還勞退 搞笑?
12/24 20:26, 16F

12/24 20:27, 1年前 , 17F
那勞保應該沒了,這是之前舊制現在新制6趴
12/24 20:27, 17F

12/24 20:27, 1年前 , 18F
那個,勞保不能補繳沒了
12/24 20:27, 18F

12/24 20:27, 1年前 , 19F
不識字的阿姨可以不要和解呀 上法院算
12/24 20:27, 19F
差不多就是1百萬了,... 你以為法官事酸民嗎? 會判到200~300萬??

12/24 20:31, 1年前 , 20F
人家都有大律師幫忙了 一定不會虧啦
12/24 20:31, 20F

12/24 20:31, 1年前 , 21F
不過以舊制算接近每月12趴,但之前換工作
12/24 20:31, 21F

12/24 20:31, 1年前 , 22F
和有些公司根本沒給,新制是強制先收變6趴
12/24 20:31, 22F
※ 編輯: bota (101.12.16.118 臺灣), 12/24/2022 20:34:18

12/24 20:34, 1年前 , 23F
利息呢?
12/24 20:34, 23F

12/24 20:36, 1年前 , 24F
重點是觀感不佳,反正被抓到再補的就好
12/24 20:36, 24F
是,... 但一百萬這個價格算公允,... 就讓他結束吧, 跑法院只是浪費雙方的時間罷了, 判下來也是這個數字(差不了多少) ※ 編輯: bota (101.12.16.118 臺灣), 12/24/2022 20:37:35

12/24 20:37, 1年前 , 25F
沒有勞保老年給付,退休還是不好過
12/24 20:37, 25F

12/24 20:37, 1年前 , 26F
八卦就一堆沒本事又貪婪的
12/24 20:37, 26F

12/24 20:37, 1年前 , 27F
100萬差不多,頂多酸只有補齊沒有賠償啥的
12/24 20:37, 27F

12/24 20:40, 1年前 , 28F
20年沒交的勞健保絕對超過20萬啦 至少5 6
12/24 20:40, 28F

12/24 20:41, 1年前 , 29F
0萬以上
12/24 20:41, 29F

12/24 20:41, 1年前 , 30F
台灣社會很偽善
12/24 20:41, 30F

12/24 20:42, 1年前 , 31F
以數字計算 差不多百萬
12/24 20:42, 31F

12/24 20:42, 1年前 , 32F
但重點是這位阿姨還是失業
12/24 20:42, 32F
還有 24 則推文
還有 2 段內文
12/24 21:07, 1年前 , 57F
看起來阿姨還是不划算
12/24 21:07, 57F

12/24 21:08, 1年前 , 58F
還有勞保老年給付 和 資遣費
12/24 21:08, 58F

12/24 21:09, 1年前 , 59F
對 還有資遣費 其實阿姨不划算
12/24 21:09, 59F

12/24 21:10, 1年前 , 60F
悲哀 慣老闆吃定弱勢勞工
12/24 21:10, 60F

12/24 21:10, 1年前 , 61F
然後還有健保費沒算 原本是公司負擔的
12/24 21:10, 61F

12/24 21:10, 1年前 , 62F
部分可能變成自己要全額繳
12/24 21:10, 62F

12/24 21:11, 1年前 , 63F
不要亂算
12/24 21:11, 63F

12/24 21:12, 1年前 , 64F
公司可能是用新制算才會那麼少
12/24 21:12, 64F

12/24 21:18, 1年前 , 65F
舊制?為何要用舊制
12/24 21:18, 65F

12/24 21:18, 1年前 , 66F
讓你老師勒,這至少80萬勞健保勒?利息20年
12/24 21:18, 66F

12/24 21:18, 1年前 , 67F
不用算喔?
12/24 21:18, 67F

12/24 21:19, 1年前 , 68F
用新制 就6個月封頂 加舊制 別亂出主意了
12/24 21:19, 68F

12/24 21:19, 1年前 , 69F
勞保年金用月領的保障,用100萬比喻真
12/24 21:19, 69F

12/24 21:19, 1年前 , 70F
的超智障
12/24 21:19, 70F

12/24 21:41, 1年前 , 71F
還有特休 還有欠費要算利息與複利
12/24 21:41, 71F

12/24 21:46, 1年前 , 72F
這篇很認真推
12/24 21:46, 72F

12/24 21:47, 1年前 , 73F
15840時期就已經給她26000
12/24 21:47, 73F

12/24 21:48, 1年前 , 74F
中肯,但會被圍毆
12/24 21:48, 74F

12/24 21:54, 1年前 , 75F
哪有照算
12/24 21:54, 75F

12/24 21:56, 1年前 , 76F
你數學老師在哭ㄟ
12/24 21:56, 76F

12/24 21:57, 1年前 , 77F
沒健保就是沒紀錄,領百萬也算夠了,家母
12/24 21:57, 77F

12/24 21:57, 1年前 , 78F
也是這樣情況,退休時公司通知領退休金,
12/24 21:57, 78F

12/24 21:57, 1年前 , 79F
當時也才領20餘萬。
12/24 21:57, 79F

12/24 21:57, 1年前 , 80F
這時代勞工的權利,本來就是個笑話。
12/24 21:57, 80F

12/24 21:57, 1年前 , 81F
要不是有律師出頭,八成什麼都沒有。
12/24 21:57, 81F

12/24 21:59, 1年前 , 82F
這也好在是知名企業才會低頭,要是一般小
12/24 21:59, 82F

12/24 21:59, 1年前 , 83F
公司....只能呵呵..兩字。
12/24 21:59, 83F

12/24 22:00, 1年前 , 84F
是沒勞健保
12/24 22:00, 84F

12/24 22:04, 1年前 , 85F
爛死
12/24 22:04, 85F

12/24 22:08, 1年前 , 86F
派你來洗地帶風向的嗎
12/24 22:08, 86F

12/24 22:10, 1年前 , 87F
我是反統一的,但樓主算的就是實際情況,
12/24 22:10, 87F

12/24 22:10, 1年前 , 88F
用情勒角度判他幹麼...
12/24 22:10, 88F

12/24 22:11, 1年前 , 89F
懲罰性賠償勒!被抓到只要補偷走的部分就
12/24 22:11, 89F

12/24 22:11, 1年前 , 90F
好喔
12/24 22:11, 90F

12/25 05:28, 1年前 , 91F
簡單講就是依法,沒有懲罰性質金流
12/25 05:28, 91F

12/25 05:29, 1年前 , 92F
能看作是母公司對這事件態度如何
12/25 05:29, 92F

12/25 09:27, 1年前 , 93F
嗯嗯,20年中間的差額都不用算
12/25 09:27, 93F

12/25 10:17, 1年前 , 94F
認真算給推
12/25 10:17, 94F

12/25 10:21, 1年前 , 95F
都用舊制勞基法算了就不會有新制的6%
12/25 10:21, 95F

12/25 10:49, 1年前 , 96F
好了啦帶風向的
12/25 10:49, 96F
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