Re: [問卦] 廣設大學是目前最失敗的政策嗎？已回收
廣設大學錯的不是推政策的人
而是有一堆企業老闆本身混了學歷
在用人上面也弄了錯的政策
本來就只要高職能力的職缺
為什麼要用到大學的員工？
更扯的是你用大學的員工還是開高職的起薪
台灣的多數企業就是這麼奇葩
然後進了企業也不好好的弄教育訓練
才在怪員工什麼都不會
最好是公司的產品要怎麼做怎麼生產
在學校都有教
公司產生的產品缺失在學校都可以接觸的到啦！
台灣很多企業環境根本就不建全
還在根你勞基法就是最優裕的待遇
真的是超無言的
沒辦法好好善待員工的企業
還是早點資遣員工
老闆回鄉下種田好嗎？
不要去鄉下又農地變工廠！
整個就有病！
※ 引述《ClownT (克朗)》之銘言：
: 台灣過去幾十年這麼多政策，大概只有一個政策沒人護航過，人人喊打
: 就是當年驚天地泣鬼神的廣設大學
: 造成升大學考試，只要有去考試的都有大學念，全世界應該只有台灣這樣玩
: 也造成學歷嚴重貶值，近期退場不少但還是學店林立
: 廣設大學是台灣史上最失敗的政策嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.106.64 (臺灣)
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解決問題這種事就是要大學以上的資格
你學歷低解決事情，”很多”企業也不見得會重看解決問題的人
我遇到的還不是嗆聲說你產品出問題你決定了
你要”負責”嗎?
然後有職權設計改良的人擺著不處理
要解決客戶需求的又沒辦法好好處理
然後就用一堆白痴的改良手法
拖到工作時程，然後又唉唉叫的說工作時數怎麼那麼高，真是見鬼了！
※ 編輯: rdadi (219.69.106.64 臺灣), 03/27/2022 06:11:55
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就沒什麼問題，大學生要退而求其次領低薪是ok
但是你企業有生產或業務上的問題
沒理由因爲員工是大學生而叫人家處理
高職高中人員很簡單
人家說什麼就做什麼
有做可是沒做好，那一定是管理環節的人沒交待清楚
沒道理很多事都要基層背鍋
出事了就像台鐵
人家司機員反映了你上層又不解決
不解決車上可是一堆人
只能放爛，出事了才跟你拗司機員沒盡職
管理階層好好處理
台灣基層其實也願意好處理的好嗎！
※ 編輯: rdadi (219.69.106.64 臺灣), 03/27/2022 06:27:46
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學歷只是加分項目，台灣企業就是弄成基本配備
才會這麼病態！
※ 編輯: rdadi (219.69.106.64 臺灣), 03/27/2022 06:32:38
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