Re: [爆卦] 反正我很閒-猛將反擊聲明已回收
※ 引述《ck5 (逆時針)》之銘言：
: 原文太長怒刪
: 看完整篇，其實就是「高估自己重要性，最後錢談不攏」
: 當初頻道成立初期就是玩票性質，這時期創團元老說白話一點，沒任何意義，能拿出來嘴
: 的就是我元老，但是中間低迷期有些人繼續啃饅頭堅持下去有些人去追求自己夢想，最後
: 成功了！你追完夢想要回來人家願意收留其實就要充滿感恩
: 然而真正會產生衝突的地方在於，猛將始終認為是因為自己的關係才接到廣告案，並且自
: 己獨立完成，所以堅持先抽25%在大家均分。
: 這才是衝突的根源，就算是自己獨立完成，今天大家共同努力頻道，你花時間獨立完成其
: 實就排擠到對自己對於頻道的貢獻，以公司經營角度其實就是大家都有付出，只是你投入
: 單一計畫案，為什麼你可以多抽一些？
以業務類的工作來說，其實這一點並沒有錯。
只是差別在每個行業的分成是不一樣的，還有分拆利潤的順序不同。
打個比方來說，房仲可能成交案子，公司收4-5%佣金，這4-5%會再拆分10-20%以各類名目獎金或達標數下放到負責仲介手上。
以投行來說，如果自己搞定IPO案，基本上收益獎金池上，肯定自己團隊拿大多數，少部分做苦工的中後臺同事拿。
但問題在於我很閒公司是草創，沒有章程，
所以才會出現很多人事上的糾紛。
比方說業務績效怎麼認定，對方主動上門跟業務自己主動接洽獲取的收益怎麼拆分，我看都沒個規劃。
激勵獎金或收益拆分本來就是公司為了收益最大化去鼓勵業務多承接案源的設計。問題是在於反資本主義的組織都沒規劃這塊吧？
我覺得反閒這點其實很棒，大家反資本主義就是該這樣，公司經營就是該憑藉感覺，大家做事就是要情緒宣洩，問題沒辦法解決就情緒勒索，單方面共識、默契、認知都是合理的，結案。
: 既然你覺得你自己接案自己完成要多抽一些合理，那就拆夥你出去自己獨立接案大家不要
: 為錢喬不攏傷感情
: 其實我覺得猛將有點短視近利，很閒這個頻道開始進入成長期，4人均分的優點就是賺越
: 多未來分越多，彼此利用自己本來的專業人脈讓公司成長，不要計較現在的小利，未來公
: 司持續成長你靠著創團4人幫，未來每年隨便幾百萬多爽....
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.130.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1643342489.A.4EF.html
推
01/28 12:04,
4年前
, 1F
01/28 12:04, 1F
推
01/28 13:02,
4年前
, 2F
01/28 13:02, 2F
→
01/28 17:07,
4年前
, 3F
01/28 17:07, 3F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 39 之 48 篇)：
