[問卦] 努力工作多6萬 你願意嗎 ?

看板Gossiping作者 (焼き団子)時間2年前 (2021/08/16 15:10), 2年前編輯推噓26(31535)
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假如年薪百萬 努力工作 兢兢業業 每年獎金多六萬 年薪1xx萬+6萬 vs 有做事 達到公司均標就好 年薪1xx萬 你各位會選哪一個 願意兢兢業業多6萬嗎 卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.30.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1629097811.A.6B5.html

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不想工作
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要揹黑鍋嗎?
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都不用背黑鍋

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台灣人:選努力工作然後不拿那6萬
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今晚開獎後就不工作了
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不做事年薪3xx 萬
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那更努力工作呢?
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公司的budget就是那樣 沒有更多了

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現實是+6日子比較好過
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先說看看XX是多少ㄚ
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150以內

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努力不工作 多6萬
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努力是要多努力
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不用加班 但是努力起來很燒腦 下班要幾個小時恢復

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我這邊不用努力工作就超過這數字了
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台灣老闆 公司給你學習的機會還不感
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看你努力的成本是多少啊= =
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成本是燒腦

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年薪百萬努力才加6萬不划算吧,如果年薪50
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加 6w 一個月多 5000,其實差別不大
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萬可能會考慮
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年薪1XX是多少 努力是指超過上班時間
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兢兢業業=屎缺 不幹
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每天加班多久
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免加班

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不工作 當富二代
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公職齁
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月薪多6萬比較可以考慮
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喔喔 是每年獎金多60000 我以為是每個月
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年薪+6萬

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認真工作增加的是你的實力
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在自己可以承受的範圍內努力阿
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了解 所以比兢兢業業差一點 有稍微努力給老闆感覺到就好 ?

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努力工作然後跟老闆說一年只要50萬
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這種潛在紅利只有等到一天兌現才知道它的
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外勞就做了,所以老闆要用外勞,fire你
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我還是當薪水小偷看ptt廢文好了
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每個月多6萬還差不多
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價值;老闆:原來你都做過!那你坐
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看可以領多久啊
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公司的制度是固定的 我的感覺就是那6萬的差別

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如果年薪差距不到5萬
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台灣太窮了
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不是一個月+6那還是我就爛吧
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不是每個月多六萬?
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不是

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多6萬幹嘛
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看你有沒有缺這一點錢啊 但是要考慮投資報酬率值不值得

08/16 15:20, 2年前 , 38F
我賄選下面那個
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工作努力看得到的好處+6萬 看不到的還有升
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08/16 15:20, 2年前 , 40F
遷機會、景氣不好的時候比較不容易被砍
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是沒錯 但是已經升到一個位置不容易升了 那或許做到比上不足比下有餘吧 ?

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一年增加高過100小時就不值
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一年才加六萬哪需要考慮,一個月加六萬才
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選時薪高的
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值得考慮吧
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你的努力如果才值得六萬 那幹嘛努力
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一年多六萬....算了吧
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多6萬而已,又不是60萬
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每天加班多那六萬XDDDDDD
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要照休閒時間(扣睡覺和上班通勤)來算
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有升職空間才去考慮
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休閒時間減半,薪水加倍我覺得才合理
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當然均標就好
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又不是一個月多6萬 算了吧
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那你的工作誰來做都差不多吧??
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入門有門檻 當然還是有一些困難問題不是每個員工都可以解決

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還是努力拼一下 願意給破百就衝了
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之後萬一不小心升官加更多
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謝謝勉勵 ※ 編輯: cosmite (60.250.30.118 臺灣), 08/16/2021 15:35:18

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我寧願沒那六萬少一點煩惱...
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看所謂指標是哪些再來下決定
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08/16 15:53, 2年前 , 59F
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08/16 15:54, 2年前 , 60F
工作就是別人把他不想做或是做不到的
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事情叫你去做 再把你產值的不到一半
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還給你 還要你謝主隆恩
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不會
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08/16 16:10, 2年前 , 64F
我不用加班準時下班就8萬了
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08/16 16:15, 2年前 , 65F
年薪差6真的不用浪費生命演戲 還不如
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08/16 16:15, 2年前 , 66F
準時下班去充電
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08/16 16:33, 2年前 , 67F
不會,才6萬,生活品質更重要
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08/16 16:43, 2年前 , 68F
老闆表示:只給月薪6萬 然後做一樣的事
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08/16 17:11, 2年前 , 69F
為什麼要努力才破百萬 什麼鳥公司
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08/16 17:12, 2年前 , 70F
我會去很多大公司不用加班就破百萬的
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08/16 19:12, 2年前 , 71F
錢先給我
08/16 19:12, 71F
文章代碼(AID): #1X6WzJQr (Gossiping)
文章代碼(AID): #1X6WzJQr (Gossiping)