Re: [問卦] 公務員 怎麼大多人對升職沒有興致?

看板Gossiping作者 (今年不太冷)時間2年前 (2021/08/04 09:07), 2年前編輯推噓27(34推 7噓 44→)
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這個聽我家妹妹講過 她是高考做11年，目前9職等但非主管 但似乎繼續往上的意願不高 主要原因還是繼續往上的cp值其實沒有很高 ㄧ、9職等主管月薪多不到1萬，年薪即使15.5個月也多不到15.5萬，但賽度大概多了10倍 以上 二、基本上主管太鳥，連約聘僱都不讓你凹，更何況是9職等頂天的非主管更不可能讓你 凹 三、主管掌握的權力只有考績，但考績甲和乙每年只差0.5個月其實沒啥鳥用，沒犯錯基 本上你拿他沒皮條 四、核心業務人物基本上你敢給他乙，他想搞你太容易了，基本上他做事消極一點主管就 很痛苦了，有點腦袋的主管不會去扣人家0.5個月但讓自己痛苦ㄧ整年 基本上大多數個公務員能努力升到9職等非主管，大概就像到了夢幻職位了 不需要積極爭取升官，只要做好自己的業務，不要犯錯就穩了 9等非主管到頂，15.5個月年薪至少也117萬以上很夠了 繼續往上賽度大增但是錢沒多多多少，cp值很低 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.14.57 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1628039247.A.3C2.html
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08/04 09:08, 2年前 , 1F
我不知道 我沒考過
08/04 09:08, 1F
推
08/04 09:09, 2年前 , 2F
基本上連升到9等都有困難了
08/04 09:09, 2F
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08/04 09:10, 2年前 , 3F
講來講去就是山不夠的邊緣人自我安慰.
08/04 09:10, 3F
推
08/04 09:10, 2年前 , 4F
警察這個職業更明顯
08/04 09:10, 4F
噓
08/04 09:10, 2年前 , 5F
聽她唬爛，不想升官的人升到八等股長就
08/04 09:10, 5F
→
08/04 09:10, 2年前 , 6F
會放棄升九等了。因為股長薪水比非主管9
08/04 09:10, 6F
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08/04 09:11, 2年前 , 7F
等高。他一定想升9等科長。
08/04 09:11, 7F
9等非主管比8等主管好，也不用管人，cp值比較高
推
08/04 09:11, 2年前 , 8F
7職等頂天爽退
08/04 09:11, 8F
推
08/04 09:12, 2年前 , 9F
原來如此
08/04 09:12, 9F
推
08/04 09:12, 2年前 , 10F
縣府層級超過9等的不會超過100個 最高就12等
08/04 09:12, 10F
噓
08/04 09:12, 2年前 , 11F
每個單位值等不同好嗎？
08/04 09:12, 11F
推
, , 12F
請教職員怎麼搞主管？ 223.137.231.2 08/04 09:12
大大不是沒上過班？ 其實連搞都不需要，下屬做事消極點，下班手機都不接，主管有臨時大工作時下屬就說小 孩生病要請假帶去看醫生 基本上主管就很痛苦了
→
08/04 09:13, 2年前 , 13F
要搞方法多都事請假、擺爛
08/04 09:13, 13F
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08/04 09:14, 2年前 , 14F
有7成以上的高考公務員會在7功6卡到退休好嗎
08/04 09:14, 14F
推
08/04 09:14, 2年前 , 15F
她想升簡任吧 簡任超大
08/04 09:14, 15F
推
08/04 09:15, 2年前 , 16F
拖公文就夠你受了…
08/04 09:15, 16F
其實從我當替代役的感覺，拖公文基本上是有責任的 能升到9等的人應該不會用這麼蠢的方式 要的話應該是用較為消極或者是不挺主管的方式比如下班都不接電話、有大事發生就小孩 生病要去看醫生 基本上這樣主管就很痛苦了 所以主管不會跟9等非主管搞壞關係，因為通常他們都做核心業務
推
08/04 09:18, 2年前 , 17F
股長比科長更賽，責任一樣權力小的多
08/04 09:18, 17F
是的，所以9等非主管比8等主管好太多了
推
08/04 09:18, 2年前 , 18F
中央九等缺一堆 討論這個沒有意義
08/04 09:18, 18F
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08/04 09:19, 2年前 , 19F
九等非管理已經是中央夢幻缺了
08/04 09:19, 19F
推
08/04 09:19, 2年前 , 20F
光拖公文,要不然請款擺爛,就夠搞人了
08/04 09:19, 20F
→
08/04 09:19, 2年前 , 21F
用考的會比較快
08/04 09:19, 21F
推
08/04 09:20, 2年前 , 22F
往上錢沒多多少責任變超多又要當擋
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→
08/04 09:20, 2年前 , 23F
箭牌，沒人想升啊
08/04 09:20, 23F
推
08/04 09:23, 2年前 , 24F
沒當過多年主管怎麼升簡任
08/04 09:23, 24F
推
08/04 09:25, 2年前 , 25F
看機關體系吧，特考一堆八九職等非主管
08/04 09:25, 25F
噓
08/04 09:26, 2年前 , 26F
就算簡任又怎麼樣，看到民意代表助理（
08/04 09:26, 26F
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08/04 09:26, 2年前 , 27F
不用本人）、政務官還不是立正站好，管
08/04 09:26, 27F
→
08/04 09:26, 2年前 , 28F
理幾十個人薪水跟外面同等級的比起來少
08/04 09:26, 28F
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08/04 09:27, 2年前 , 29F
的可憐，只剩下用來自衛用的內部權力，
08/04 09:27, 29F
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08/04 09:27, 2年前 , 30F
還不如每天回家吃晚餐穩穩的安全下莊
08/04 09:27, 30F
※ 編輯: fgf (1.200.14.57 臺灣), 08/04/2021 09:31:01
推
08/04 09:30, 2年前 , 31F
15.5是含年功俸麼？
08/04 09:30, 31F
推
08/04 09:30, 2年前 , 32F
9職等視察很開心啊，當科長就是賣命
08/04 09:30, 32F
→
08/04 09:30, 2年前 , 33F
了。
08/04 09:30, 33F
推
08/04 09:30, 2年前 , 34F
只有中央1級2級機關才有9等技正視察在辦業務
08/04 09:30, 34F
我妹就是這種
→
08/04 09:31, 2年前 , 35F
而且誰說有歷練的人升得快，馬屁精空降
08/04 09:31, 35F
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08/04 09:32, 2年前 , 36F
是常有的事
08/04 09:32, 36F
→
08/04 09:32, 2年前 , 37F
公所才一個主任秘書9等 戶地政的主任也沒9等
08/04 09:32, 37F
噓
08/04 09:34, 2年前 , 38F
就算想涼自己升不上10職等非主管一堆涼缺
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→
08/04 09:34, 2年前 , 39F
還在酸葡萄說不想升 自慰第一名
08/04 09:34, 39F
→
08/04 09:34, 2年前 , 40F
難怪台灣都沒什麼進步
08/04 09:34, 40F
推
08/04 09:35, 2年前 , 41F
能考上公務員的果然都不簡單
08/04 09:35, 41F
推
08/04 09:35, 2年前 , 42F
公家主管無償加班還被嫌東嫌西 就賽阿
08/04 09:35, 42F
推
08/04 09:37, 2年前 , 43F
考上了被國家當韭菜 還要被鄉民當肥
08/04 09:37, 43F
→
08/04 09:37, 2年前 , 44F
缺
08/04 09:37, 44F
推
08/04 09:38, 2年前 , 45F
正常, 能準時上下班, 每年假能請完
08/04 09:38, 45F
推
08/04 09:38, 2年前 , 46F
9等在地方都是局處長的缺了 台灣真的很怪
08/04 09:38, 46F
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08/04 09:39, 2年前 , 47F
薪水不高但是可能也接近百萬, 當養
08/04 09:39, 47F
→
08/04 09:39, 2年前 , 48F
老或是有其他副業都超適合
08/04 09:39, 48F
9頂非主管15.5個月是117萬以上
推
08/04 09:39, 2年前 , 49F
不要說9等啦 要升到8等還佔爽缺大概都有
08/04 09:39, 49F
→
08/04 09:39, 2年前 , 50F
點背景了
08/04 09:39, 50F
不一定啦，我妹沒有背景，不過她蠻認真的 學歷也是北一女台大這樣子，可能學歷有加分
→
08/04 09:42, 2年前 , 51F
衝到9等再轉調去小單位領7等主管加給cp值最
08/04 09:42, 51F
推
08/04 09:43, 2年前 , 52F
我親戚就9等戶政主任退的 哪來戶政主
08/04 09:43, 52F
→
08/04 09:43, 2年前 , 53F
任沒9等
08/04 09:43, 53F
推
08/04 09:43, 2年前 , 54F
基層經辦：敢給我考績乙，我就給你看
08/04 09:43, 54F
→
08/04 09:43, 2年前 , 55F
考績乙的工作態度
08/04 09:43, 55F
其實不管公務員還是私人企業，正常的主管都很怕這種 尤其是做核心業務的人，主管會非常痛苦 光下班不接電話主管就要飛起來了
→
08/04 09:50, 2年前 , 56F
我是指爽缺啦
08/04 09:50, 56F
推
08/04 09:54, 2年前 , 57F
9等戶政主任一定有民政局洗過職等 編制就這樣
08/04 09:54, 57F
→
08/04 09:55, 2年前 , 58F
直轄巿的戶政主任就不好說 直轄巿都多1等
08/04 09:55, 58F
→
08/04 09:58, 2年前 , 59F
嘉義縣最近戶政又在縮編 好幾個戶政才1個主任
08/04 09:58, 59F
→
08/04 09:59, 2年前 , 60F
除了地區大所 很多所是課員在權全所還沒加給
08/04 09:59, 60F
推
08/04 10:06, 2年前 , 61F
彰化市也縮了 0.0 1個主任管3所
08/04 10:06, 61F
推
08/04 10:07, 2年前 , 62F
看看教育局的9職等科長都是年輕人
08/04 10:07, 62F
→
08/04 10:07, 2年前 , 63F
就知道這位置有多賽
08/04 10:07, 63F
→
08/04 10:08, 2年前 , 64F
上被局長電下叫不動老鳥
08/04 10:08, 64F
9等主管凹不動9等非主管很正常 他一句要準時下班去接小孩明天再弄 你大概就準備火燒屁股飛起來了，乖乖捲起袖子自己弄
推
08/04 10:14, 2年前 , 65F
升上去要「額外」努力啦，上去的關係都很
08/04 10:14, 65F
→
08/04 10:14, 2年前 , 66F
好
08/04 10:14, 66F
噓
08/04 10:22, 2年前 , 67F
最好9等就不管人沒責任，9等經常要負責
08/04 10:22, 67F
→
08/04 10:22, 2年前 , 68F
專案的成敗一肩扛。哪個爛單位是不用管
08/04 10:22, 68F
→
08/04 10:22, 2年前 , 69F
人沒責任的。
08/04 10:22, 69F
非主管的責任相對輕，通常都落於辦事不力而已 不管公務員或私人企業都一樣 但主管要連坐還有領導責任，很麻煩
推
08/04 10:23, 2年前 , 70F
9等非主管的缺超級少吧
08/04 10:23, 70F
→
08/04 10:28, 2年前 , 71F
中央一二級機關很多啊 小嫩雞大官啊
08/04 10:28, 71F
噓
08/04 10:44, 2年前 , 72F
公務員被看不起真的不是沒原因的 沒有淘汰制
08/04 10:44, 72F
→
08/04 10:44, 2年前 , 73F
度就是這樣
08/04 10:44, 73F
標題是討論不升遷但並沒有討論擺爛 不曉得為什麼大大會擴大討論到淘汰制？ 像我妹是9等不想繼續升遷，但她工作認真負責 不想升遷的人不代表擺爛該淘汰
推
08/04 10:46, 2年前 , 74F
真的淚推阿...年紀輕千萬不要當主管
08/04 10:46, 74F
→
08/04 10:46, 2年前 , 75F
下面每個都很會推事 主管做到死
08/04 10:46, 75F
→
08/04 10:48, 2年前 , 76F
我記得學校9職等主管很搶手阿！
08/04 10:48, 76F
噓
08/04 11:02, 2年前 , 77F
公務員被看不起的最大原因就是一堆低
08/04 11:02, 77F
→
08/04 11:02, 2年前 , 78F
端幻想自己能力比公務員好啊
08/04 11:02, 78F
其實我也不懂為什麼很多人開頭就是自己能力比公務員好？ 人家考的上高考，你考不上，但你自認能力比較好 這跟會念書不代表會做事，我的小孩很聰明只是不喜歡唸書但其實能力很好 聽起來有87%相似 ※ 編輯: fgf (1.200.14.57 臺灣), 08/04/2021 11:24:23
推
08/04 11:24, 2年前 , 79F
鄉民：公務員被看不起，有夠爛笑死
08/04 11:24, 79F
→
08/04 11:24, 2年前 , 80F
還是鄉民：(報名中)
08/04 11:24, 80F
推
08/04 11:42, 2年前 , 81F
熬多久考多少試只為了百萬初的薪資...
08/04 11:42, 81F
推
08/04 11:58, 2年前 , 82F
所以你看李來希多爽，技正爽爽當還
08/04 11:58, 82F
→
08/04 11:58, 2年前 , 83F
整天跟你吵18%
08/04 11:58, 83F
→
08/04 13:07, 2年前 , 84F
主管反而責任低，公文上批某某君請辦理
08/04 13:07, 84F
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08/04 13:07, 2年前 , 85F
，蓋個章一點責任也沒有。
08/04 13:07, 85F
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