Re: [新聞]航警發文炫打混7年 慘遭兩大過免職

看板Gossiping作者 (就值得了愛,就值得了等)時間2年前 (2021/06/16 14:04), 2年前編輯推噓1(131244)
留言69則, 34人參與, 2年前最新討論串5/15 (看更多)
我認為這個懲罰是對的 一堆人表示不同意 到底是腦袋有什麼問題 這個人就明顯各方面都不適合當航警 連續六年考績乙等 長官評價也都差 這樣還要用人民得納稅錢養喔? 說要派去雙北一級戰區的論點更奇怪 把只會擺爛的兵派到一級戰區是什麼邏輯? 只會讓戰況愈來愈糟而已(用點腦OK?) 一個爛人在那邊擺爛 鄉民就說幹嘛不趕快把他開除 開除了,鄉民又說開除太重了 但這個人就整天擺爛、不工作長達數年 開除掉就是合情合理的作法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.204.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1623823462.A.E4E.html

06/16 14:04, 2年前 , 1F
不同意的原因很簡單,其他人沒被免職
06/16 14:04, 1F

06/16 14:05, 2年前 , 2F
呵 不懂就不要發表意見
06/16 14:05, 2F
呵,謝謝你的自介

06/16 14:05, 2年前 , 3F
同樣標準的爛公務員都應該免職
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對,凡事總要起個頭

06/16 14:05, 2年前 , 4F
如果他免職,其他的更嚴重卻沒事
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這邏輯不對。更嚴重的是誰?請明確指出 ※ 編輯: LeeAnAn (118.168.204.181 臺灣), 06/16/2021 14:06:33

06/16 14:05, 2年前 , 5F
乙等很常見好嗎 乙等叫做考評良好耶
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06/16 14:05, 2年前 , 6F
建議所有擺爛公務員都比照辦理
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06/16 14:06, 2年前 , 7F
能夠當到航警 表示他念書功力不錯
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06/16 14:07, 2年前 , 8F
這種人考公職上榜機率很高
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06/16 14:07, 2年前 , 9F
想酸又怕酸過頭的概念
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06/16 14:08, 2年前 , 10F
公職乙等是70分,民間公司乙等是不及格
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06/16 14:09, 2年前 , 11F
兩大過免職就是體制內的玩法 GG
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覺得不合理的 是對法規有沒有免職條件
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06/16 14:10, 2年前 , 13F
如果有 有沒有徹底在執行 還是上新聞才
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06/16 14:10, 2年前 , 14F
酒駕 偷拍 性侵 的都沒事 還能繼續升官
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06/16 14:10, 2年前 , 15F
特別處理 這種處理模式不合理吧
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政務官跟事務官不一樣
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06/16 14:11, 2年前 , 17F
就甲等有限額 多的只能塞乙啊
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連長官連坐都不合理了
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06/16 14:12, 2年前 , 19F
跟你講法你講情,去看看乙等的定義
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06/16 14:12, 2年前 , 20F
原PO是反串還是?不知道公務員甲等都輪
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06/16 14:12, 2年前 , 21F
流排的?
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大家關心的是法治程序 大於個案結果吧
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06/16 14:13, 2年前 , 23F
公務員連6乙表示真的都在打混阿
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長官評價差還不吃丙給乙,乙是70分還有
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這不是訴訟,而是行政機關的判斷餘地
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06/16 14:15, 2年前 , 26F
獎金,現在長官又說他很差不就自打臉
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06/16 14:15, 2年前 , 27F
本來就可以在合法之外要求更高水準
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打混為何不給丙,人家長官最近還給甲勒
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06/16 14:16, 2年前 , 29F
丙等要有明確事項喔,如果都正常上下班
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06/16 14:16, 2年前 , 30F
06/16 14:16, 30F

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甲一般會輪流 因為大家都很辛苦 但是有人
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06/16 14:17, 2年前 , 32F
常請假閃案件公文常過期 那他就是常駐名單
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06/16 14:17, 2年前 , 33F
除非有檢舉且長官受理勸導,但他們機關
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06/16 14:17, 2年前 , 34F
06/16 14:17, 34F

06/16 14:17, 2年前 , 35F
為什麼不檢舉或是規勸就不清楚了
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06/16 14:17, 2年前 , 36F
免職不用明確事項
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06/16 14:18, 2年前 , 37F
你都可以拿來當免職理由了,不能給丙
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06/16 14:18, 2年前 , 38F
打丙要有記大過吧 沒犯事打什麼丙
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06/16 14:19, 2年前 , 39F
這什麼爛理由要免職......
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06/16 14:19, 2年前 , 40F
送公務懲戒委員會 炫耀文自證己罪就開除
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06/16 14:26, 2年前 , 41F
冗員不開除留著幹嘛
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06/16 14:30, 2年前 , 42F
冗員可以開除,但要符合法治程序
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06/16 14:31, 2年前 , 43F
比例原則
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06/16 14:37, 2年前 , 44F
甲等=傑出(95分以上),具有貢獻的人才;
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乙等=標準(60-94分),一般95%員工幾乎都
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06/16 14:37, 2年前 , 46F
在這個區間;丙等=需改善或不及格(59分)
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06/16 14:37, 2年前 , 47F
,非蓄意或是可改善需要績效輔導觀察;丁
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等=解僱或解聘(0分),已損害公司名譽或
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06/16 14:37, 2年前 , 49F
危及公司正常營運。所以乙等很正常。
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06/16 14:37, 2年前 , 50F
可憐喔,連比例原則都搞不清楚
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06/16 14:38, 2年前 , 51F
公家機關連續6乙的人不在少數..
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06/16 14:38, 2年前 , 52F
尤其是沒背景又累得半死的菜鳥
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06/16 14:39, 2年前 , 53F
這樣免職之前 酒駕那種更惡劣的怎麼沒
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06/16 14:39, 2年前 , 54F
免職
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06/16 14:42, 2年前 , 55F
公務員本來就沒淘汰擺爛仔的制度
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06/16 14:50, 2年前 , 56F
笑死,公務員考績乙很正常好嗎
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06/16 14:52, 2年前 , 57F
擺爛是一回事,嘴秋又是另外一回事,
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幹了7年沒老闆挺你,還把妹把到被肥
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06/16 14:52, 2年前 , 59F
宅同事眼紅,結果直接被大老闆祭旗了
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06/16 14:52, 2年前 , 60F
,不是公職的這種人還有少過嗎呵呵
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06/16 15:06, 2年前 , 61F
某個放火燒山的機關 裡面有個連三年吃餅的
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06/16 15:06, 2年前 , 62F
還是活得好好的
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06/16 15:23, 2年前 , 63F
人家沒曠職也沒違規,用當事人的自述當
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06/16 15:23, 2年前 , 64F
證據踢人等著被告吧。
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06/16 15:33, 2年前 , 65F
陳時中害死上百條人命都沒免職了
06/16 15:33, 65F

06/16 16:00, 2年前 , 66F
現在警察太好考 看到補習班一堆考警察的
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06/16 16:00, 2年前 , 67F
素質我真的堪憂
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06/16 16:37, 2年前 , 68F
不符比例原則吧!建議直接行政訴訟!
06/16 16:37, 68F

06/16 17:09, 2年前 , 69F
警察要遵守不少規矩 你講素質是怎樣?
06/16 17:09, 69F
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