Re: [問卦] 教召兩週結果被老闆Fire 該怎麼辦
※ 引述《chiafann (NAZZZ)》之銘言：
: 公司如果剛好是遇到旺季，誰有空在那邊等你兩週呀，
: 教召兩週結果被老闆Fire，該怎麼辦
: 有沒有管道可以申訴之類的
如果因為教召而fire
代表你平時在公司可能就有地方讓資方不爽 想盡辦法要搞你
冰凍三尺非一日之寒
有人說 啊 業務沒人接造成公司損失啊
好啊 這說法成立 那因為這樣fire你所造成的損失不是更大?
只不過因為14天教召而火了一個那麼重要的業務人才
那訓練一個成熟 能接上業務的人又需要多久?
教召就會被火
那婚假呢?
喪假呢?
陪產假呢?
自營商 如果你能證明全家就是靠你吃飯 你是全家唯一的經濟收入
(我懶得貼法條了 自己去看)
可以申請緩召 甚至是 免召
不想去怕死就說一聲 不要講得一副自己很偉大或是把鍋丟給別人背
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.171.186 (臺灣)
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一年365天
一年教召一次 14天
剩下341天 扣除例假國定假日約110天
加上員工本身特休
大概工作時間220天
好啦 我算你每年能幫公司獲利1億好不好 別說我瞧不起你
你日均量幫公司可以賺45萬左右
扣除你的14天教召 公司損失約6300000
然後就因為你八年 每年離開14天
公司八年因為這教召損失50400000
跟FIRE你 公司立馬損失1億 跟後面可能的七億
你到別公司難道就不能把業務帶走?如果你真的那麼強
到底誰低能?
※ 編輯: design0606 (1.34.171.186 臺灣), 10/12/2020 16:41:52
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