[爆卦] 某玻璃公司包庇主管性騷擾又檢討被害人
事主無PTT帳號,本篇為代PO,文極長注意
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本人於2016年06月~2018年07月任職於桃園某靠海邊的玻璃公司,
能看到沿岸的發電風車,辦公室是公司唯一能看的建築,其他區域都破爛不堪,
在職期間某劉姓課長多次對我性騷擾,從我剛到職不久,
就問我有沒有男朋友,常常會探究隱私,問我放假要做什麼,
時常晃過來問一些跟工作完全無關的事情,我已經翻白眼了還硬要聊天,
或到我的位子像自己家一樣看到東西就亂拿,並經常性的問我要不要聯誼,
這在我們單位裡不是秘密,因為這位劉姓課長特別喜歡問年輕女員工這些問題,
常常被他問到的人說很多次不想聯誼,他還是不死心一直追問,
而且這劉姓課長是已經有家室的人,小孩也不小了。
有次他又閒晃到我的座位旁邊,問說我大學同學是不是都很漂亮?
我回答三分之二都很漂亮啦,他就說「那妳一定是那三分之一。」,
是有什麼毛病?覺得我很醜就不要靠近我啊!
怎麼有種小朋友想吸引女生注意,就一直嘲笑女生的即視感?
一個大我25歲左右的中年人,需要這樣來找自己的價值?
我只是個小職員,只想默默的做完工作,默默的下班。
在一次公司的健康檢查抽血完之後,我發現桌上多了麵包,
我問旁邊的人說誰放的?旁邊的說是課長放的,
我就把東西還給課長,說我不要他的東西,
他竟然回答,吃就對了 不要說這麼多。臉上露出會讓你發寒的微笑。
我盡可能不以痴漢的微笑形容,那畫面我不想回想。
我們單位的股長是位中年媽媽,好幾次跟她反應這些問題,
股長的反應是,我也沒辦法啊,課長一直以來都這樣,妳習慣就好。
陸續也聽過一些資深的員工說,課長前陣子還曾寫過情書給女職員,
幾乎年輕的女員工都被他問過有沒有男朋友、要不要聯誼。
有次我出車禍,在家休養一個星期,劉姓課長還透過股長跟我說想來我家看我,
一般沒住院的傷勢會想跑到別人家去探望?我拒絕之後劉課長就傳了簡訊給我,
https://i.imgur.com/xS0z7kb.jpg
當下我覺得根本是噁男,傳這樣的簡訊是有什麼病?
(而且我家家境其實不太好,當時的手機還是學姊送的。)
接著過一星期我回到公司上班第一天,當天我比較早到公司,
辦公室裡只有我跟劉姓課長,他就走過來問我傷到哪裡,
一邊又開始亂碰我桌上的東西,我說膝蓋受傷,他就突然蹲下摸我的膝蓋,
還說我「腿好白」,我當時是嚇傻了,像蟑螂爬滿全身,
全身無法控制的顫抖,那一秒鐘世界都結凍,好在剛好有同事進了辦公室,
劉姓課長才迅速離開,同事也馬上跑來問我說課長剛剛在我這幹嘛?
我立刻跟他敘述了一遍,不過很遺憾他只有看到課長從我這離開,
並沒有看到當時什麼情況,而且這同事事後也害怕不願意出面作證他有
看到劉姓課長從我這離開,並第一時間就有聽我敘述事情經過,
這也讓我在這件事上舉證困難。
在職期間我盡可能的能表示拒絕就拒絕,不過情況依然沒改變,
後來漸漸的我開始對劉姓課長沒有好臉色,盡可能不與他接觸,也不回話,
劉姓課長也開始對我不友善,給我東西開始用丟的,好幾次資料就散亂在我桌上,
並說了多次我的工作不需要用腦、我的工作內容不用經過大腦,
隨著我的臉越來越臭,他開始會用威脅的語氣「小心我把妳調到製造課」。
這是我出社會第一份工作,當時真的不知道該怎麼辦,也越來越抗拒上班,
該找誰處理,或是該怎麼辦一點想法都沒有,也就想說先賺錢,苦撐了一陣子,
跟單位中股長反應也沒用,最後想打公司的性騷擾防治專線投訴,
結果發現跟劉姓課長的專線是同一支,原來他自己就是守門員。
無奈之下選擇了離職,離職前不久在公司交往了現在的老公,
(為什麼會講這個,是因為不希望會歪樓檢討我老公為什麼沒幫忙,
我老公到職也不久,他知道的時候我已經在準備離職了。)
離職前打算在離職單裡寫出這些事情向公司反應,所以我寫了一份報告書,
一份跟離職資料一起交出,一份用email寄給總經理,總經理還有回覆mail說,
「收到您的意見與建議,會深入了解,謝謝。」
https://i.imgur.com/rmPyLlX.jpg
結果這句「會深入了解」,之後就沒有之後了,再也沒有下文。
甚至劉姓課長還因為我寫了這份報告書,對我提告妨害名譽,
他覺得我都是亂寫、我危害他的名譽,而且連我老公也一起告。老公表示三小?
我認為他就想用這種方式逼我收回,想讓我害怕就能壓下這些事。
劉姓課長也順便昭告天下說把我們都告了,藉此讓所有人噤聲,
他成功了,所有人都不敢說話,甚至沒人敢跟我們接觸,我們蒐證相當困難,
在我離職後我老公還繼續在公司上班,這也使得我老公成為被孤立的對象,
老公非常支持我,他說沒關係,我們跟他拚了,一起想辦法解決,
之後就是一連串的,我們開始四處想辦法處理,這些真的很艱難,
不堪其擾離職還要被告,身為被害人真的很無助,
很多相關資訊我們都不了解,法規、法條、不同單位各式處理什麼,
這些讓我們吃了很多虧,一下對應單位不對,一下時間超過不行,
許多蒐證和找證人也很困難,很多人都不沾鍋,跟我們說話都不敢。
被告後我們去警察局做筆錄,警察還很驚訝我老公為什麼會被告,
我在做筆錄時也反告劉姓課長性騷擾,當時我們都很無知,心情也很沉重,
結果很莫名的警察局過了很久都沒有幫我們送相關單位,吃案?
我們也不知道應該是要找先縣市政府主管機關申訴,錯過第一時間,
我們還傻傻的等老半天沒下文就跑去地檢署告,結果有效時間已經超過,
被地檢署以提告時間距離發生時間超過六個月處以不起訴草草偵結了。
至於我們被告妨害名譽,經過1年多才由警察局轉至地檢署,還以為又吃案?
檢察官又過了快1年的偵查,我們在2020年才拿到不起訴處分書,
桃園都這麼忙嗎,警察局和地檢署都要這麼久?
後續我老公也反告劉姓課長誣告,目前處理中,該不會又要1年?
雖然心裡有底知道我們會不起訴,但是拖了將近2年的時間,心總是懸著,
這段時間讓我們心情很不好過,老公也常對我打氣堅持,看到不起訴差點哭了。
將近2年這段時間,公司對我完全不聞不問,沒有任何通知,也沒有任何下文,
像我不存在一樣,這個「會深入了解」,看來是深到海底了,世紀懸案!?
我們也是想藉由不起訴處分書下來,表示我說的都不是假的,
來一個法院認證,沒想到一拖就是2年,耗著耗著時間也過這麼久,
回想起來我們確實無知,心也很累,很多地方錯過了或應該用更好的方式,
終於拿到不起訴處分書之後,我們立刻又聯絡公司總經理,
連續寄了好幾天的email都沒回應,後來決定直接寄包裹過去,
https://i.imgur.com/N8ppet3.jpg
要求公司要處理我被性騷擾的事件,否則我要向勞動部申訴公司及找媒體爆料,
總經理才請人聯絡我們,但也沒提供解決辦法,只是不停想安撫我們的情緒,
還強調當時公司有處理,啊?公司完全沒跟我這個當事人接觸,說有處理?
公司派來的這個人也是個人才,就這樣足足鬼扯了40分鐘,
最後我們要求要會談和會議,並且公司要依照正式程序處理這些事,
過了2年事情終於回到原點,公司招開性騷擾申訴會議。
會議當中,我們要求公司要訪談相關員工,很多事情都是公開的秘密
多數員工都知道的,在職期間我也與一些同事抱怨過這些事情,
也有跟股長反應過等等,這時公司法務一句「公司不負舉證責任」直接卸責,
所以公司連問一問都不願意,只是聽聽我的陳述,公司就只願意這樣而已,
公司不做任何其他的調查,所有的一切都只能我提供,
但結果我提供的所有東西,也都被無理由的排除了,
而且公司連股長都沒有叫來訪談,所有事情股長都知情。
會議後我們打電話詢問桃園勞動局,勞動局表示公司這樣是不行的,
我們可以申訴公司,我們立刻申訴公司2年前不處理,現在又消極對待,
目前勞動局還在處理中,不過其實這些對公司也不痛不癢,
公司頂多是被罰點小錢,而且劉姓課長也沒被懲處到。
劉姓課長對所有的事都說沒有、不記得,對於賴不掉的,
例如簡訊、問聯誼之類的,他就是回答,不覺得這些有怎樣、這些又沒什麼,
公司給我的感覺也是非常偏袒劉姓課長,而且態度很敷衍,
會議中公司表示劉姓課長都否認喔,所以現在算是各說各話,
我問簡訊和問聯誼這些事呢,公司回答,他就說不覺得有怎樣啊。
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原來只要加害人說沒有就能強制變成各說各話?????
原來只要加害人覺得沒怎樣就無所謂?????
過了約3個星期,我收到公司對性騷擾申訴的來函,
公司認定性騷擾不成立,理由只有2點:
https://i.imgur.com/VfY4UcF.jpg
我們非常氣憤,我講了一堆,竟然說我是無提供明確時間地點內容?
而且只說「事件發生當下」,沒頭沒尾的,這麼多事件到底是哪件?
時間、地點、內容我們都有明確提供,卻被說是「無提出」,
天底下可以有這麼荒唐的事?這是不是已經涉嫌偽造文書啦?
連假裝查一下都沒有,直接不調查,然後跟我說謝謝指教。
這2點理由寫的,好像我都沒出席會議也沒有出現一樣,
還反過來檢討我,都是我「無提出」這些,所以不成立。
這2點理由感覺是萬用理由,所有的事情只要給出這2點理由都適用,
現在終於理解公司的邏輯,公司為什麼會講2年前是「有處理」,
因為不管2年前我沒參加,和2年後我有參加,最後都是「無」,
被公司抹得乾乾淨淨,原來只要排除有問題的人就可以了,問題本身根本不重要,
公司2年前完全不聞不問,2年後用這種方式想草草了事,
到這裡真的覺得很心酸,永遠都是被害人要付出最多,
到處跑來跑去、請假、花錢花時間、還要被告、被孤立,
沒有任何人願意協助我們,很多人因為怕事也不敢說什麼,
(可能有人會疑問,我的家人呢,我沒有家人已經很久了。)
加害人只要一句否認就完事了,公司的態度也是明顯偏袒一方。
公司來函上寫到,若對結果不服,可向公司提出申覆。
接到公司來函過1星期後,我們打電話給來函上寫的聯絡人,
我:「請問要向公司哪裡申請申覆?」
聯絡人:「理論上…找人事啦。」
我:「不要講理論上,請給我確定的答案。」
聯絡人:「那就人事啦,找人事。」
我:「那要用什麼方式申覆,有特定格式嗎?」
聯絡人:「理論上妳可以用說的,用說的也是一種表達方式啦,我再轉達,
理論上也沒有特定格式啦。」
我:「不要再跟我講理論上了,我要確定的答案。」
聯絡人:「如果要我確定…我要跟廠主管確定唉…。」
我:「這種哪有用嘴巴說的,我會用書面提出申覆。」
打完這通電話我們火都起來了,函上面寫的聯絡人,我們打過去,
結果一問三不知,什麼情況?怎麼可以這麼離譜,而且這位聯絡人還是個小主管。
公司這麼大間,怎麼可以爛成這樣,我都快分不清楚是真傻還是裝傻,
目前剛把書面的申覆寄給公司,還不知道又會有什麼神奇的回覆。
還在公司的同事跟我透漏,我們去會議之後,公司確實沒有再找任何人調查,
而且劉姓課長已符合退休資格及年限,近期似乎在火速辦理退休,
到時候我跟劉姓課長都會變成已經離開公司的人,公司更能方便草草帶過,
雖然對申覆沒有抱太大希望,但是能試的也都只能試試看。
也找過律師詢問,律師明白的跟我們說,確實我們目前能做的已經不多,
往找媒體的方向會是比較好的選擇,這對我們又是新的局面,只能盡量都試試,
我大學一門通識課的老師,剛好是記者在天空中間工作,他很樂意協助我們,
我們也願意給他獨家,當採訪和錄影都完成,覺得事情開始順利的時候,
「兩家顏色一樣會不會不報導阿?」我老公若有所思地跟我討論,
最後很遺憾,老師跟我們抱歉,被上頭駁回了,無法報導出來,老公嘴賤?
原因不清楚,總之結果是被駁回了。
最近也嘗試找了萬有引力媒體,目前也是請我們等通知,又是不停的等。
也希望借助各位的力量,多一分關注,就讓我們多一分堅持下去的力量。
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