Re: [爆卦] 某玻璃公司包庇主管性騷擾又檢討被害人已刪文
代PO,文長注意。
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我是老公本人,先回答幾個問題,再來講講後續新的發展。
1.性騷擾案件比較特殊,本來就是以被害人主觀認知為主,還能以間接證據和情況證據認
定,更何況還有簡訊這樣鐵證的東西,講白了就是只要這些舉動真的有發生,而被害人又
覺得是性騷擾那就成立了,會認為不成立的,我很同情你,程度實在太低了。
2.故事要循序漸進才會精彩,看公司的嘴臉可以噁心到什麼地步,最終是哪間公司謎底會
揭曉的,我們這樣的遭遇想必不會是第一個,也不會是最後一個,希望能讓後面減少受害
者。最近又看到康軒的吹哨者被搞得很慘,大公司囂張跋扈,而且他們是打從心裡不覺得
自己在欺負人。大概我也會被告,畢竟對他們來說處理有問題的人更輕鬆,不過我們不會
放棄,小人物敢跳出來,有一天會推倒高牆。我有被告絕對會來跟大家分享,就看是誰要
來對號入座。
3.我們提出性騷擾申覆之後,約過了1個月都沒有收到公司任何消息或回覆,我們先打給
廠主管詢問,而且一開始公司還講說,這位廠主管是董事長親自授權來處理這件事的人,
就讓我們來看看這位被賦予至高授權的廠主管是怎麼處理這件事的。
https://youtu.be/T2Qxoa8-nNk
太極宗師,一下說是廠務負責,一下又說已經送給法務處理,也不願正面回答,又講了一
堆罐頭式的話,他們的慣用說詞不外乎就是「是別人負責、已經在處理、程序沒有問題…
」之類的太極拳,又說回覆時間公司沒規定,這樣不就永遠都說還在處理中就不用回覆?
最後我想確認負責人到底是不是他,連問了3次都不回答,他老兄直接掛電話。阿不是董
事長親自授權處理嗎?
4.隔天我們打給了號稱是負責人的廠務經理
00:23~00:51
https://youtu.be/BQsYz6wf8RY
說都送給台北,回覆時間也不確定。
(A推給B,B推給C。)
00:52~01:12
https://youtu.be/KgjVUXPFc80
說是負責人又不是全權負責,又移交到台北去了。
(介於負責與不負責之間?這位經理到底是在負責什麼?)
04:18~06:13
https://youtu.be/NPtAHAeqn38
查無不法,謝謝指教。認同性騷擾被害人只要覺得不舒服就是成立,也認同簡訊其實可以
認定性騷擾,但是判定沒有法律這麼有效力,要判有罪要法律來判比較有效。
(說簡訊這樣可以成立,那為什麼一開始判定不成立?這不是自打嘴巴嗎?這不就表示一開
始根本就亂判的?又說要法律來判,拜託…法律就規定公司要成立委員會然後去判阿,又
是鬼打牆的言論,這位經理真的知道自己在說什麼嗎?沒搞清楚就胡言亂語?
聽到有詢問同事,結果都說不知道,有夠心寒,告我們這招是大成功,完美的製造寒蟬效
應,平常這些同事私下都很會講,也罵得牙癢癢,現在就都說不知道,這些同事真他媽的
垃圾。)
13:43~16:15
https://youtu.be/TiaNNOGSsRU
流程是把案子送到台北,採納簡訊會抹滅以前的調查,反正現在已經送到台北,台北會處
理,只有簡訊這1個犯罪事實沒用,一定要更多才能認定。
(又給你各位學到一課,只有1個犯罪事實是沒辦法認定的喔,一定要2個以上的犯罪事實
才能認定喔,不然會抹滅所有的調查,各位往後當上主管,記得要學會這樣回答阿,主管
就是屌,法律自己定義。我真是開了眼界。
所以今天有個人被指控有5次偷竊,經調查結果只有1次有實質證據,其他4次都證據不足
,就不能判這個人有罪是嗎?神邏輯超屌。)
16:33~16:55
https://youtu.be/oTRtgmzk1fs
當然不可能給你明確的答案。
(連這種話都講出來了,當然不給,理所當然,主管就是屌,明明白白的講就是不給。)
18:19~20:04
https://youtu.be/4nkuZaoJpJ0
當初如果很好解決就不用拖到現在,公司2年來這段時間不停很積極想解決,但是又拖太
久不清楚了。
(2年間沒有一通電話,這叫一直都有積極想處理?原來「積極」就是完全不聯絡申訴人喔?
還敢說如果很好處理就不用拖2年,他媽的到底是誰在拖啊?當初公司不好好處理,還敢講
拖了2年?各位好好聽好好學阿,這才是主管的典範,漂亮的話先講,被拆穿再說不清楚。
一下說公司都很積極,一下說又拖太久不清楚,搞得我好亂。)
23:11~23:41
https://youtu.be/dohqtSesfsc
後續還是要招開委員會,台北有結論之後會給委員了解,委員再朝開會議。
(台北有結論之後給委員了解,委員再朝開會議,委員不是魁儡我是不信、不是下指導棋
我也不信、委員敢推翻台北的結論我更不信。)
對話就是不停的兜圈子,濃縮起來就是公司在處理了請不要吵,慢慢等而且等待無期限喔
。有人懂這間公司到底在處理什麼嗎?嘴巴上說了很多,積極處理、希望圓滿、雙方都能
接受…,這些意義不明的話,以為是在當媒人婆喔?是在圓滿三小的?
到這裡他們的心思已經很好猜,大概就想要繼續不成立,不然花這麼多時間在幹嘛?有打
算要成立就直接成立,通知寄出去就完事了,花這麼多時間不就是在想怎樣可以繼續不成
立,又能有一個好的說法讓我們閉嘴不是嗎?還有一種可能就是他們想拖到11月,因為到
時候課長就退休掉了,雙方都不是公司的人,要打發掉就容易很多。第一次委員會也是莫
名其妙好像簡訊不存在一樣,在理由上就說我們無提供,判定不成立。然後再抓著這點說
你都沒有證據了。他媽的簡訊鐵證在眼前,還敢說要新事證才可以喔?
講到一半開始檢討我的口氣,不針對事情就開始說教,真是令人噁心。是不是慢慢有年紀
的主管都會這樣不針對事情,就開始對你說教、檢討你的口氣?
還說公司有法務、律師團叭啦叭啦,想要顯示好像很厲害,結果把自己搞得像法盲、說法
反覆。還一直笑,不知道在笑三小,聽了很火大。講話被我反駁之後就開始想順著我講,
開始對對對、是是是、一定的、好好好,也不管是不是打臉自己前面的話。
自稱是負責人,後面講一講還敢說只是個人言論,乾脆說總統的發言也是個人言論,不代
表國家好了,自稱負責人一個經理給人的態度跟講出的話像個工讀生,噁心。一下說台北
會有結論下來,一下又說只是跟台北法律諮詢,不要鬧了啦,不停的自打嘴巴。
整段總長1小時在這裡,想聽邏輯死亡的談話必須要有點耐心,說話顛倒反覆,前面剛講
完後面就又打自己臉,不過這位大概不覺得自己講話在鬼打牆就是了,我講的也不是很好
,給大家笑一笑。
https://bit.ly/34MOaAH
5.問了老半天這個經理也像是中間人,東西丟給台北,會議是委員的事,也跟他沒關係,
這是哪門子負責人?嘴巴到是太極宗師。而且這位經理9月才新調過去,對很多事情根本不
是很瞭解。只是要講這些罐頭式回答,去請工讀生就夠了,比經理的薪水便宜很多。
還有一點很莫名其妙,我們提出申覆後,公司竟然不需要在限定時間內回應,說因為沒有
規定,那這輩子都可以說在處理中就好啦,是在忙什麼?國家割讓99年都要回歸,他媽的
回應沒有期限。
6.這幾天也寄了mail給總經理,我們根本找不到實質上的負責人,各個看起來都像沾醬油
的,我們希望有一個不是只會打太極的人來聯絡,再來跟我們說什麼要圓滿,我一定噴爆
,很期待會收到怎樣的回應來讓我們開開眼界。
7.從2年前最一開始到現在,每次聯絡都是我們主動找過去,公司從來沒有主動聯絡過,
這就是公司所謂的「積極」處理,這樣睜眼說瞎話也是一絕,都能親口說出簡訊就能成立
性騷擾,但就打死不願意讓性騷擾成立,也對簡訊隻字未提,這位課長是上帝之子是嗎?
金身保護碰不得嗎?欺負人要有個限度。
每一份關注對我們都是幫助,不管推噓都好,感謝各位,下集再見。
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