Re: [新聞] 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
※ 引述《moshenisshit (嘻嘻)》之銘言:
: 女權就不要怪男生薪水高於女生。
: 老闆一樣要找人值時薪比較高的大夜班,
: 一個性別不必本人同意就能安排大夜班,
: 一個性別還必須本人同意才能安排大夜班,
: 最後薪資出來當然是值大夜的性別較高;
: 一個性別常常配合加班、配合值大夜,
: 一個性別不願配合加班、不願值大夜,
: 最後老闆選擇升遷當然是選配合度高的囉。
: 想要消除性別歧視,
: 法律應該是第一個改變的,相對容易改變的,
: 一個釋憲宣告違憲就能直接讓法條作廢了,
: 民意反對壓力也敵不過大法官的釋憲內容。
: 人民的思想要跟進通常遠遠落後於法律,
: 但是台灣現在連法律上的性別歧視都不願意消除,
: 希望性別歧視不再發生根本是緣木求魚。
: 《兵役法》第1條不修、《勞基法》第49條不修,
: 《司法院釋字第四九零號》沒人抗議,
: 各項公職人員婦女保障名額不廢除,
: 連法律都看不起女性了,還奢望性別平等?
: ※ 引述《kinjk01 (小白)》之銘言:
: : 1.媒體來源: 中央社
: : 2.記者署名: 侯文婷
: : 3.完整新聞標題:
: : 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
: : 4.完整新聞內文:
: : 中華航空因讓女性員工值大夜班,遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服
: ,?
: : 起行政訴訟。台北高等行政法院審理後,認為開罰並無違誤,判決華航敗訴。
: : 判決指出,華航民國107年12月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班,違反勞基
: 法?
: : 定,桃市以華航3年內違規7次為由,裁罰新台幣100萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴
: 訟?
: : 華航主張,勞基法第49條規定涉嫌性別差別待遇,違反憲法保障的工作權及平等權,且
: 華
: : 與工會訂定的協約僅提及不得讓孕婦深夜出勤,代表工會同意女性員工從事夜間工作,
: 請
: : 撤銷原處分並聲請釋憲。
: : 桃市府主張,勞基法規定,女性勞工於夜間工作須經工會同意部分,為立法者基於憲法
: 保
: : 勞工的政策選擇,並無違憲之虞,華航明知而仍有本件違規,屬故意行為,請求法院駁
: 回
: : 航告訴。華航工會則表示,並未同意女性員工夜間工作。
: : 台北高等行政法院審理後,認為本件無裁定停審並聲請釋憲必要,華航無視公司有工會
: 的
: : 實,逕自使女性勞工從事夜間工作,確實違反勞基法規定,桃園市政府開罰並無違誤,
: 判
: : 華航敗訴,全案可上訴。(編輯:李亨山)
: : 5.完整新聞連結 (或短網址):
: : https://www.cna.com.tw/news/asoc/202005310081.aspx
去年我就曾針對這件事及其他類似的事件講過
美國女性大法官
露絲·拜德·金斯伯格
在她爭取兩性平權的歷程上
曾講過一句話
「我不要求性別給予我特權,我要求的是人們將他們的腳,從我們的脖子上拿開。」
https://follaw.tw/f-comment/f05/15741/
她不是單純訴求爭取女性權利
而是訴求人不應該因為外在條件
性別 年齡 外表等
受到特殊對待
不論是優惠或歧視
但是台灣女權
嗯
連講一下都有問題的玻璃心
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每個人的人生旅途都不同
別人的意義和價值觀 只是你的旅行指南
沒有旅行指南 不代表你失去欣賞美麗風景的能力和權利
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