Re: [問卦] 最近的華為251台灣怎麼沒人關注？

看板Gossiping作者obs11122 (小鬼隊長金太妍)時間6年前 (2019/12/07 01:57)推噓9(9推 0噓 3→)

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我也意外八卦版沒人討論華為251這件事情，但仔細想想台灣人還是熱衷選舉的事情。上聯：大事怨美帝，小事懟小米下聯：沒事關員工，出事就愛國橫批：龍崗必勝客(好像意指華為HR外送公安到離職員工家裡的意思) 不過華為在對岸本來就是毀譽參半，之前我投資遊戲工作室就有合夥人從華為跳出來的中國碼農常見996在華為裡根本不算啥，華為的加班文化只有狂而已，基本上不給加班費，然後8-12-7並不少見。然後華為雖然號稱"給錢文化"，撐過前三年後工資獎金股票等等很容易上看50萬，但華為是嚴格執行末位淘汰制(5%)，績效考核上也是"一C毀三年"，考評為C或D，基本 2年無法漲工資、配股，獎金當年為0，每年C或D大概5-10%，所以就算有不少自願離職員工可以扛C，還是免不了其他員工被淘汰，所以員工上班壓力巨大。還有，華為HR招數不只讓公安抓離職員工進去吃牢飯，員工很努力績效很好，就把這優秀員工調到最賺錢的部門，讓你去獎金最高的部門，然後就嘿嘿~ 華為體系裡RD地位普普，測試地位通常高於RD，然後獎金也是銷售領最多，業績好的團隊一年領上200萬不是問題，但敢吃裡扒外的銷售業務可是會讓深圳公安跨省把你弄進去的。其他，狼性文化、異地研發、長期出差、電腦特爛、保安超嚴、有些部門領導太爛等負面就不細提。當然華為還是有一些優點，簡單寫: 1.全薪交五險一金，外加一堆額外保險 2.公司食堂很高檔(海外部門看地方) 3.收入、家境、學校等同事間背景基本相似，不會有人特別富有也不會特別窮苦，都是 985、211畢業的，也幾乎都是公的，有共同語言。 4.當月10日前發工資，跟公務員一樣。 5.熬過5年，工資股票年終大概上百，撐到8年以上穩有120萬，所以在華為工作年限越久性價比越高。 ※ 引述《Linama (恁阿嬤)》之銘言： : 這是兩週以來對岸最大的網路熱點。 : 有一個在華為工作年資十幾年的老員工，去年離職後， : 因為華為的栽贓，被深圳的司法部門整整關押了八個多月。 : 251天後，靠著當時預先藏在朋友處的保命錄音筆， : 這才洗刷冤屈。這事爆開後，現在華為在中國大陸的名聲幾乎臭掉 : 從原先的愛國民族企業，淪落到連小粉紅都不敢護航洗地。 : 短短兩週網路好幾億次的點閱率，輿論聲討的壓力大到 : 對岸的監控網管怎麼刪帖都止不住，最後連小粉紅 : 總司令環球時報胡總編都不得不跟著出來打華為屁股。 : 怎麼台灣討論的聲量很少？ : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-J610G. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.13.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1575655044.A.646.html

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ckbdfrst

12/07 01:58, 6年前 , 1^F

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killver

12/07 03:01, 6年前 , 2^F

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plutox

12/07 03:23, 6年前 , 3^F

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