[問卦] 勞保上限為何不提高已刪文

看板Gossiping作者 ( )時間4年前 (2019/08/24 07:57), 編輯推噓23(25推 2噓 37→)
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大家都知道勞退無上限 公司自主提撥6%到勞退戶頭一次領 我工作的時候勞保是43900 後來改45800 為什麼不繼續拉高上限?是因為怕國家支應不了? 有沒有勞保不拉高上限的八卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.94.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1566604641.A.607.html
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勞保都要倒了 你還想要多繳？
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慣老闆會出走
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因為勞工是閹黨心中最軟的一塊
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多繳 少領 晚退 認命吧
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保費會增加很多阿
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勞保錢繳出去 就是把錢丟到水裡
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多繳 少領 晚退 排富
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左派垃圾風格
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等你老了要領再罵你貪婪 嘻嘻
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勞保級距問題吧，級距上限只有45800
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月薪超過這個數字繳的都一樣
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勞退無上限？
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怎不改成跟健保一樣級距一直到月薪20萬
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我看應該是老闆不想繳這麼多勞保
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因為付不出這麼高的退休金
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這樣才能大幅提高"所得替代率"
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要退之前保最高爽領
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改成「投保無上限 支領天花板」好了
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貪婪?沒繳多少退撫又領5-8萬的才是
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甚至還有根本沒繳退撫領7萬的呢！
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老闆繳的是恩給 有就很好了 還要求更多
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錢多到不知道怎麼花的感覺懂嘛?
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貪不貪婪？
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噓
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一堆貪婪老勞工阿 樓上說的是
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噓
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勞退哪裡沒上限？上限月薪15萬而已，每
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這樣子只會被拿來救股市而已
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個月最多15萬*6%=9000 也許對的對你來說
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等同無上限吧。
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勞退並沒有無上限，雇提6%，級距最高15萬
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。勞保需要的不是級距提升，而是整體繳納
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保費都應該增加，不然不如取消。
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因為雇主要負擔70%
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調上限，要看老闆臉色
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高齡就業就不可能 一堆都是口號 出去找不
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到工作的啦 你說旅遊業為什麼中國旅客居多
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住宿餐飲這就抒緩很多老年的經濟壓力
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一堆在那裡沒競爭力 你看看你講的在老人耳
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裡聽的是不是人話
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個個都會講三個語言 想賺外國錢 真的是可笑
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物價又一直漲
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健保又一直說要倒 不要說老年 中年像我這種
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廢物根本看不到未來
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蟑螂先刷一波，才不讓你討論呢
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6%是勞退 上限遠不止45800
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雇主會跳腳
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那是要給勞工錢的 當然越少越好
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反觀 健保繳費級距就到十幾萬 剝削中產 呵
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呵
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去問國民黨
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因為雇主繳更多
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反觀軍公教超高所得替代率
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樓上，還活在過去嗎？
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先把少繳多領的問題解決要怎麼調再說
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八卦是勞保上限只有45800，但健保上限跟
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勞退一樣。
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近七千億的基金可以七年內破產，當初
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設計保費就繳太少
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自繳的比率太低，調高變成雇主在負擔
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勞保已經讓勞工占很多便宜了 貪婪勞工
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得了便宜還賣乖?
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台灣內部一堆問題當沒看到 倒是統獨
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假議題 操弄得很爽 是因為有效好懂嗎
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08/24 12:07, 4年前 , 63F
不過大家薪資水平都提高 以後每個人
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都45800
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