Re: [新聞] 長榮航空下午3:30赴台北地院 提告工會非法罷工

看板Gossiping作者 (大舌頭)時間4年前 (2019/06/21 17:28), 4年前編輯推噓4(8457)
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※ 引述《rote (ROTE)》之銘言: : ※ 引述《AIDM (AIDM)》之銘言: : : 自由 https://reurl.cc/m5G7G : : 長榮航空下午3:30赴台北地院 提告工會非法罷工 : : 〔記者鄭瑋奇/台北報導〕長榮航空總經理孫嘉明今日上午在桃園機場受訪指出,工 : 訴 : : 求項目其中1項是「勞工董事」,該項依法不屬勞資爭議事項,將提出非法罷工告訴 : 長 : : 榮航空今日下午3點30分,由法保室主管帶著律師赴台北地方法院遞狀,向工會提出 : 求 : : 非法罷工損害賠償。 : 何來非法罷工?! : 長榮工會不是已經經由投票取得合法罷工權了 : 還是說資方說的才算 : 法律規定的都是個屁?! 解讀不是這樣的, 合法罷工是因為投票超過門檻, 取得罷工權, 但內容不能違反法律事項。 舉個例子, 酒駕是違法事項, 但今天如果司機工會要求酒駕除罪化, 也通過罷工門檻了, 也實施罷工了, 請問這是合法罷工嗎? 大公司法務不是吃素的, 今天空服員工會把勞工董事擺在罷工要求內, 已經一堆人拿公司法出來說是違法了, 雖然只是眾多事項中的一項, 但長榮拿著這點打, 工會就很難合法化罷工行為。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.113.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561109309.A.F1E.html

06/21 17:31, 4年前 , 1F
不管啦 沒挺勞方就是資方狗
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輸了只是凸顯勞方資源比較差,我們還
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不管啦 不支持罷工就是資方打手 叭
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不團結,以後沒人敢罷工
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06/21 17:32, 4年前 , 6F
少胡说八道了
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願聞其詳,可以分享一些看法嗎?

06/21 17:32, 4年前 , 7F
非法的話 請問是罷工人員是全體誰要負責嗎
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全體負責吧 有福同享有難同當啊
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不管誰負責都是勞方輸啊
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果然私人公司法務比較強 公家機關法務
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都是進去退休的
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放心啦長榮也不會全鍘,頂多幾個帶頭的
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輸的話還有一個情況,長榮可以跟工會民事求償期間損失,工會大概會賠到連褲子都找不 到吧,工會要繳會費、有財產,不可能扣不到錢的。 ※ 編輯: jamesk030 (122.121.113.50 臺灣), 06/21/2019 17:37:00

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就學共產黨 殺20萬人可以保20年 抖
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「擺在要求內」不違法吧?
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會違法,因為你的要求本身就不符合法規,公司無法依照不合法的要求下去實施,所以會 變成違法罷工

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因為長榮有從華航的罷工裡學到經驗 只有
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對啊 如果罷工人數夠多 日月光作業員要
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空服員工會沒學到經驗 註定再失敗
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求經理以上職位他們要插一百位 這樣ok嗎
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這些罷工的根本要錢要權想瘋了
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團結XD 有笑有推
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※ 編輯: jamesk030 (122.121.113.50 臺灣), 06/21/2019 17:38:37

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人家連歐美法令都找出來打臉勞工董事的
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不合理 工會也沒聽進去
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長榮對工會聲請假扣押就夠了 錢全被凍結
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請問勞工董事事調整事項還是權利事項
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根本不用運作下去 怕.jpg
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工賊就是想鬧事,有人要選立委呢
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06/21 17:42, 4年前 , 31F
多項要求只要有一項合法就不能認定所有
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06/21 17:43, 4年前 , 32F
罷工皆非法
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wafer: 工會提出很多項,一項有問題,這樣就不行嗎? 117.19.144.221 06/21 17:44 這就看法院怎麼判,不過罷工是進行式了,對長榮而言告贏是賺,搞輸也是這樣,工會不 一樣,工會只要被判違法罷工,就萬劫不復了

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這個法律攻防長榮不見得佔便宜 畢竟勞
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※ 編輯: jamesk030 (36.239.236.229 臺灣), 06/21/2019 17:46:22

06/21 17:44, 4年前 , 34F
董只是多項爭端的一項 長榮恐怕得舉證
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06/21 17:45, 4年前 , 35F
如果排除勞董罷工投票也不會成立才行
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樓上可以把樓主給的例子加上合理的事項感
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06/21 17:46, 4年前 , 37F
覺看看
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今天把工會要求事項改成: 1、日支費調薪。 2、排除紅眼航班。 3、不得拒絕空服員攜帶管制物品出入境。 不答應就罷工! 我是法院應該會判長榮贏啦。 ※ 編輯: jamesk030 (36.239.236.229 臺灣), 06/21/2019 17:49:40 ※ 編輯: jamesk030 (36.239.236.229 臺灣), 06/21/2019 17:51:05

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酒駕合法化罷工 不行妮
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還真的不行(笑)

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想要董事缺?
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06/21 17:53, 4年前 , 41F
昨天後面的都沒談就看法官怎認定
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※ 編輯: jamesk030 (36.239.236.229 臺灣), 06/21/2019 17:54:12

06/21 17:55, 4年前 , 42F
罷工期間要求事項的變更很常見啊
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變來變去是很正常啦,但是罷工前的最後要求版本,就是罷工理由,應該合理吧,現在長 榮就打罷工理由不合法啊。 ※ 編輯: jamesk030 (36.239.236.229 臺灣), 06/21/2019 17:58:17

06/21 18:04, 4年前 , 43F
http://0rz.tw/H0Kiv 查了一下工會的
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訴求文字 勞董是放在第四項的例如事項
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裡 這個法院不可能依此判罷工違法的
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臉書貼的跟長榮開會的文件說不定有落差
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長榮法務這麼知名 應該不會這麼草率吧
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就算勞工董事不能當理由 還有其他七個
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理由 這樣也不會變非法罷工阿 律師好蠢
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但昨天罷工完全沒提到後面幾點,要說工
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會堅持也是客觀事實
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長榮法務雖然知名 但這次光是要停發罷
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06/21 18:44, 4年前 , 53F
更正:罷工(x 協商(o
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06/21 18:45, 4年前 , 54F
沒差啦,訴訟裁判費長榮航不至於出不起
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06/21 18:45, 4年前 , 55F
工者的年終只給不罷工的 光這個就違法
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06/21 18:46, 4年前 , 56F
定了
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06/21 18:52, 4年前 , 57F
你是不是看錯了,是如果有虧損全部不發
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06/21 18:53, 4年前 , 58F
如果違法就請工會準備提告
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06/21 20:16, 4年前 , 59F
http://0rz.tw/Guu76 除了這家新聞 好
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06/21 20:17, 4年前 , 60F
幾家新聞都有寫 除非他們都寫錯
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06/21 22:36, 4年前 , 61F
若是罷工導致公司獲利下滑、虧損,在恢
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06/21 22:36, 4年前 , 62F
復獲利之前將會「暫停發放年終、年度調
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06/21 22:37, 4年前 , 63F
薪,以及提供員工及其直系親屬的優惠機
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06/21 22:37, 4年前 , 64F
票 有提到罷工員工?
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06/21 22:38, 4年前 , 65F
你先去找一下之前長榮的內部公告信
06/21 22:38, 65F

06/21 22:39, 4年前 , 66F
懶人包就是都不發,有出勤的額外給獎利
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06/21 22:39, 4年前 , 67F
獎勵不屬於常態薪資所以很難扯到秋後
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06/21 22:39, 4年前 , 68F
算帳
06/21 22:39, 68F

06/21 22:40, 4年前 , 69F
工會覺得有違法當然也能提告
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