Re: [問卦] 你真的沒遇過想加班的勞工嗎?

看板Gossiping作者 (臭酸肥它)時間5年前 (2019/05/17 03:23), 5年前編輯推噓7(707)
留言14則, 9人參與, 5年前最新討論串7/39 (看更多)
※ 引述《lunli924 (餛飩)》之銘言: : 不要說什麼提高本薪不就好了之類的幹話, : 底薪已經每年都在調高了,而高於底薪的,本來就不是能用法律強制規範的, : 所以加班的存在,本來就是增加額外薪水的機會, : 我不知道八卦板是不是同溫層,但實際上社會上真的不少勞工願意多加班多賺錢 : 為何八卦完全無視這個族群 你身邊難道都沒有想加班的勞工嗎? 問題根本不是在於「想要加班」的那一群勞工 那些人本來就一直存在 有些人的興趣就真的是一直賺錢 這不需要去否認 我身邊也有很多這些人 今天的問題就的確是本薪太低 (不用跟我講什麼每年都有在調薪之類的幹話, 等你口中所謂的調薪能追上物價成長、能夠提升勞工實質的購買力之後你再來說嘴「已經 有每 年調底薪」這件事,不然這只是推卸責任) 本薪太低代表什麼? 代表勞工在這個環境中的選擇是受限制的 其中的魔鬼細節是什麼? 你以為你可以做選擇(加班或不加班) 但事實上你若不加班你拿到的根本就沒辦法支持你的生活 所以你在做選擇之前其實已經沒有別的選項給你選了 (更別說加進每間公司制度不同這種差異性很大的變數進去,你所能做的選擇就更少) 現實是什麼? 你今天不加班,你拿到的薪水根本無法正常讓你過上像個人的生活 23.1k你覺得能夠讓你在現在過的像個人?能讓你覺得活著看的到明天看的到未來? 放寬加班的前提是什麼? 就是能夠之給予你「真正」的選擇 什麼是「真正的選擇」? 是能夠在讓你不會因為上面這層顧慮的情況下,真正能夠憑著你都自由意志去選擇你要多 賺 額外的錢,或者選擇多一些能給予自己的時間 而不是讓你覺得你不加班你拿到的薪水就只夠你「生存」而不是「生活」那這種選擇就是 假的 這樣了解? 什麼? 你跟我說我這種想法太不切實際? 現實面做不到? 那就他媽的不要放寬標準 那就他媽的把勞檢做好 那就下次國際組織公布世界勞工工時排名的時候要承認「台灣勞工工時就是這麼高、而且 必須要這麼高」,而不是各種幹話、各種帶風向 不過我想應該是做不到啦^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.103.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1558034593.A.862.html

05/17 03:25, 5年前 , 1F
推先做好勞檢 尤其是一堆小企業...也避免發生你改法結果他
05/17 03:25, 1F

05/17 03:25, 5年前 , 2F
們原本沒守導致更難輔導的窘境
05/17 03:25, 2F

05/17 03:26, 5年前 , 3F
大叔你錯字好多
05/17 03:26, 3F
對不起,人老了有點老花看不清楚..

05/17 03:26, 5年前 , 4F
根本原因就是薪水沒漲,現在加班也只是維持基本開銷
05/17 03:26, 4F

05/17 03:28, 5年前 , 5F
聽到每年都有調底薪就笑了 啊是調多少說說看啊?每個公司
05/17 03:28, 5F

05/17 03:28, 5年前 , 6F
我倒覺得勞檢是本末倒置,員工告上勞公局,公司沒給出合理
05/17 03:28, 6F

05/17 03:28, 5年前 , 7F
都乖乖調嘛?
05/17 03:28, 7F

05/17 03:28, 5年前 , 8F
解釋,就可以開罰了
05/17 03:28, 8F

05/17 03:44, 5年前 , 9F
2020換人執政 勞工才能有更好的未來
05/17 03:44, 9F

05/17 03:54, 5年前 , 10F
樓上跟韓導一樣愛作夢有顆童真的心
05/17 03:54, 10F

05/17 04:04, 5年前 , 11F
根本薪資都20年停滯 還再吵加班是搞錯什麼了嗎 更沒提企
05/17 04:04, 11F

05/17 04:04, 5年前 , 12F
業獲利是年年新高 問題點再那 大家都知道
05/17 04:04, 12F
看到m大這句 我其實都一直想貼一張尋人啟事 叫做「請協尋失蹤的台灣GDP成長率」 ※ 編輯: ispy03532003 (42.77.103.170), 05/17/2019 04:11:44

05/17 10:35, 5年前 , 13F
05/17 10:35, 13F

05/17 13:42, 5年前 , 14F
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