[新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」已回收

看板Gossiping作者 (丹恩)時間6年前 (2019/04/24 12:43), 編輯推噓152(21361178)
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求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」 https://udn.com/news/story/7269/3773999?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 2019-04-24 12:37聯合新聞網 綜合報導 畢業求職季即將到來,但是求職的時候,態度是很重要的關鍵。一名主管便在爆料社團發文 ,抱怨求職者尚未面試就透過網路丟出一連串問題,還說「想問清楚,不然只是浪費時間面 試」。差勁的求職態度讓她十分傻眼,讓她決定將這段對話貼到網路上讓網友們評理。沒想 到卻引發兩派意見熱烈討論。 這名主管在「爆怨公社」中貼出對話截圖,只見求職者一口氣丟出七個問題,包括是否有幫 員工加勞健保、是否投保工會、可否沒有相關經驗、固定公休時間、月休天數等等,最後更 寫上「想問清楚,不然只是浪費時間面試」。由於這些資訊都已公告在求職網站上,這名主 管看到覺得過於傻眼,便直接回覆「沒關係!那就不浪費您寶貴的時間囉!」不料竟被對方 反酸「嗯嗯,所以是先把人騙進去再說!了解!」 這名主管在發文中氣憤表示,「現在的人應徵都這麼傲慢?!當作林祖罵吃飽閒閒回答你問 題就好?!」認為公司的福利和休假制度都清楚寫在網站上,然而這名求職者卻連看都不看 ,還說不要浪費彼此時間,「到底是誰在浪費誰的時間?」這名主管表示依照求職者這樣的 應徵態度,「待業中也是情有可原」。 對此,網友認為問這些問題很基本也很正常,「線上先確認,免得來了最後結果不如預期, 也是蠻擾人又浪費車錢的」。也有網友認為問這些問題雖然無可厚非,但必須注意用詞及態 度,「文字本來就沒有溫度,基本的,不好意思請教一下,抱歉打擾等等字樣都沒有」,認 為文章用語不客氣,不論是什麼問題都讓人不想回答。 https://i.imgur.com/sHZ4qEu.jpg
主管貼出與求職者的對話,抱怨求職者態度糟糕。圖擷自爆料公社 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.171.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1556080998.A.55D.html

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先問自己可以為公司做什麼 再問公司可以保障你什麼
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說真的不爽不要做
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完美大結局啊 po三小
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本來勞資之間就是一場騙局嘛
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五樓面試都直接說自己肛門很緊 就入取了
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面試不能問問題?這主管?不去也罷
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五樓 嘔嘔嘔嘔嘔嘔
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5樓真的嗎?
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壓力測試 面試官真鳥
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勞方負責偽造學經歷 資方負責偽造薪資福利
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是先有保障再為公司做事吧?
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因為很多就是騙人的啊 Job板沒看過嗎? 一堆黑名公司
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看來戳到 g 點了
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當然問清楚阿。不然真的進去又浪費時間
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網路徵才寫的 跟面談後講的全不一樣
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面試官崩潰 神經病
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一樓…
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這都不敢回答、的確是先騙進來沒錯、網頁不都寫依公司規定、
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寫了也不一定是真的
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都沒看清楚就來面試 厲害了
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現在不是流行直接上不面試
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雙方都省了時間 很有效率的溝通欸
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本來就該問,不想回答的99%都是沒有的
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騙人沒應徵過喔?網頁上寫的都參可用而已啦
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這個求職者很精
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04/24 12:47, 6年前 , 26F
沒把職缺頁面放出來誰知怎樣,有的公司就亂寫只好問不然?
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04/24 12:47, 6年前 , 27F
就是想騙,被搓破腦羞po網
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這些很基礎問題,就腦羞?
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04/24 12:47, 6年前 , 29F
哪家公司?主管抗壓性極差
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網站寫的很多騙,進去才知假
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自己去開店比較快阿
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很多公司錄取後 時薪$135 沒勞健保 沒獎金
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04/24 12:48, 6年前 , 33F
這問題如果都回答不出來那真的沒什麼好去的
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還好有先問問題測試公司抗壓性,不然進去穩後悔
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買個東西都要問清楚了,上班資訊難道不用問個清楚嗎
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看來這位主管應該是被戳到 腦羞了
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當人資就是這款人
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04/24 12:49, 6年前 , 38F
媽的 居然不上當
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面試還要考驗抗壓性 沒想到主管先崩 顆顆
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還有 373 則推文
04/24 20:22, 6年前 , 413F
嗆得好
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04/24 20:33, 6年前 , 414F
覺得可以問,但最後那句話感覺頗差其實可以不用加那句
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04/24 20:33, 6年前 , 415F
我是主管就算公司都有符合他問的問題也不爽用他
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04/24 20:36, 6年前 , 416F
問的都很中規中矩有什麼問題嗎 小子還好你沒進去
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04/24 20:44, 6年前 , 417F
這就是為什麼同一句話有人講聽起來舒服 有人講就聽起來靠背
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04/24 20:44, 6年前 , 418F
但講話靠背的永遠只會說 我有說錯嗎 噗噗
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04/24 21:17, 6年前 , 419F
有就不用怕人問阿
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04/24 21:36, 6年前 , 420F
主管爛草莓
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04/24 22:07, 6年前 , 421F
奴隸真多
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04/24 22:09, 6年前 , 422F
主管抗壓性真差 一試就破功
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04/24 22:17, 6年前 , 423F
(講了網路上寫的福利)人資:哦,但那是要看表現和公司
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04/24 22:17, 6年前 , 424F
獲利情況...
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04/24 22:24, 6年前 , 425F
活該找不到工作吧
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04/24 22:41, 6年前 , 426F
是寫依公司規定或面議吧
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04/24 22:53, 6年前 , 427F
有能力就你挑公司了,不要沒能力又要求一堆
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04/24 23:19, 6年前 , 428F
可以問,但態度不好,近來以後也可預知難相處。
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04/24 23:25, 6年前 , 429F
那白癡問問題這態度是我也抓狂 雙問號殺小
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04/24 23:32, 6年前 , 430F
可以問,可是這種態度,誰會想理他。而且公司網站就有的
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訊息拿出來問,那是誰在浪費時間
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問的問題都是很基本的 這都答不出來代表這公司可能有
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問題
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04/24 23:40, 6年前 , 434F
問這基本東西也不能喔......
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04/24 23:43, 6年前 , 435F
五樓噁心
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04/24 23:54, 6年前 , 436F
不能問問題? 現在主管都這麼草莓喔?
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04/25 00:02, 6年前 , 437F
南部不意外
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04/25 00:42, 6年前 , 438F
不能問問題?
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04/25 06:26, 6年前 , 439F
網頁寫的都參考用,這主管真的少屁了
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04/25 07:49, 6年前 , 440F
回答這些問題本來就是人資的工作,求職者態度就算不好人
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04/25 07:49, 6年前 , 441F
資的態度也有問題,不過認真說台灣公司的人資大多超級業
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04/25 07:49, 6年前 , 442F
餘通常是兼職,跟國外不大一樣。
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04/25 07:53, 6年前 , 443F
問不起?
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04/25 08:07, 6年前 , 444F
面試回一週加班2-3小時,上班後每天加班2-3小時
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04/25 08:12, 6年前 , 445F
這種東西本來就都應該問阿,不過網站上都有寫還在問?
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04/25 08:13, 6年前 , 446F
哈哈哈哈 讚
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04/25 09:31, 6年前 , 447F
一堆人選擇性無視網頁都有寫? PTT素質
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04/25 10:06, 6年前 , 448F
網站有寫 履歷也有寫啊 是不是面試不用了 發聘書給我就好
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04/25 11:01, 6年前 , 449F
問號打一個就夠了打兩個是怎樣??
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04/25 11:02, 6年前 , 450F
絕非護航,如果有人請教我事情,打超過一個問號我也會
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04/25 11:02, 6年前 , 451F
不爽
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04/25 12:43, 6年前 , 452F
雙方都智
04/25 12:43, 452F
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